Phoenix Ecommerce Technologies
Phoenix Ecommerce Technologies
11 – 50 Ansatte
FintechNetthandelSaaS
Phoenix Ecommerce Technologies utvikler e-handelsinfrastruktur og betalingsteknologi for forhandlere med høyt volum som selger direkte til forbrukere. Plattformen kombinerer en hodeløs checkout- og funnelbygger uten kode med AI-assistert gjenoppretting av avviste betalinger, betalingsruting, tokenisert lagring, verktøy for abonnementer og fakturering samt analyse. Selskapet fokuserer på å hjelpe abonnements- og direct-response-merkevarer med å håndtere betalinger, støtte wallet-basert checkout via Apple Pay og Google Pay, arbeide med flere betalingsformidlere og forbedre konvertering, autorisering og kundelojalitet.

AI-native stabssjef (fjernarbeid, USA)

Vær CEO-ens operative kraftforsterker i Phoenix Ecommerce Technologies, en autonom handelsplattform for DTC-gründere. Bygg AI-agenter og automatiseringer mens du driver research, partnerskap og tverrfunksjonell gjennomføring.

Beskrivelse

  • Driv CEO-ens arbeidsflyt innen oppfølging, research, spesialprosjekter og kommunikasjon mellom avdelinger.
  • Bidra til det ukentlige Companywide Alignment-notatet ved å samle inn oppdateringer fra avdelingene og utarbeide innhold fra møter.
  • Vedlikehold handlingspunkter, ansvarlige, tidsfrister og bekreftelser; fjern hindringer og eskaler forsinket arbeid.
  • Led markeds- og go-to-market-research som dekker markedsstørrelse, konkurrentanalyse, plattformvurdering og research av selgere.
  • Delta i partnerskapsdiskusjoner, vurder strategisk samsvar og håndter godkjente partnerskap fra juridisk gjennomgang til lansering.
  • Koordiner produkt, engineering, kundesuksess, markedsføring og andre team for å lansere partnerskap.
  • Støtt CEO-ledede selgeravtaler ved å omsette forpliktelser til effektiv onboarding, implementering, betalinger, kampanjer og vekst for selgerne.
  • Eie spesialprosjekter fra første idé til gjennomføring i drift, ofte innen få dager.
  • Opprett en intern Phoenix-kunnskapsbase basert på CRM-data, dokumentasjon, roadmapdetaljer og møtetranskripsjoner.
  • Bygg og videreutvikle CEO-ens team av AI-agenter, inkludert kontekst, beslutningsregler, ruting og læringssløyfer.
  • Coach avdelingsledere i å identifisere arbeidsflyter og utvikle sine egne AI-automatiseringer.
  • Vurder foreslåtte ansettelser ved å bryte roller ned i oppgaver og avgjøre hvilket arbeid AI kan utføre før ansettelsen.
  • Sørg for at nødvendige nyansatte starter med en AI-native tilnærming.

Krav

  • Dokumentert forretningsmessig dømmekraft og kommersiell forståelse.
  • Erfaring med å fungere som en kraftforsterker på tvers av flere forretningsprioriteringer.
  • Praktisk erfaring med å bygge og lansere nyttige automatiseringer, agenter eller interne verktøy.
  • Evne til å identifisere de tre sist leverte agentbaserte prosjektene og forklare hva hvert av dem erstattet.
  • Trives med å lære gjennom å bygge og løse problemer selvstendig.
  • Sterke ferdigheter innen research, analyse og strategisk tenkning.
  • Evne til å levere konsise og presise researchnotater innen 48 timer ved bruk av verifiserte tall og navngitte kilder.
  • Rask og tydelig skriftlig kommunikasjon samt gode kommunikasjonsevner.
  • Evne til å samarbeide effektivt med seniorledere, partnerledere og større selgere.
  • Evne til å utfordre avdelingsledere respektfullt og samtidig opprettholde ansvarlighet.
  • Nylig erfaring med å lykkes i raskt bevegelige, ressursbegrensede og høyintensive oppstartsbedrifter, eller med å bygge noe selvstendig.
  • Vilje til å arbeide med høye standarder, høyt tempo, press og betydelig eierskap.
  • Å bo i Sør-Florida eller reise dit regelmessig er en betydelig fordel.
  • Erfaring med å drive en DTC- eller direct-response-e-handelsvirksomhet er en betydelig fordel.
  • Gründ erfaring, ansvar for resultater i tidlig fase eller erfaring som stabssjef eller fra gründerens kontor i en raskt skalerende oppstartsbedrift er en betydelig fordel.

Fordeler

  • Arbeid tett med gründeren og CEO-en, særlig hvis du bor i Sør-Florida eller kan reise dit regelmessig.
  • Utvikle deg faglig gjennom et læringsforløp med CEO-en.
  • Mulighet til å gå videre til lederroller ved å ta eierskap til resultater.
  • Arbeid i et miljø med fokus på autonomi og eierskap.
  • Få innsikt i virksomhetens strategi, drift, partnerskap, go-to-market og beslutninger på ledernivå.
  • Bruk moderne AI-verktøy og skap AI-native automatiseringer, agenter og interne verktøy.
  • Bli en del av en misjonsdrevet og prestasjonsorientert kultur.
  • Få direkte tilbakemeldinger i et meritokratisk miljø.
  • Arbeid på avstand.

Relaterte jobber

Ameriprise Financial Services, LLC

Junioranalytiker innen personvern og etterlevelse

Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Ansatte
FinansForsikringRådgivning

Støtt etterlevelsen av personvernregler i Ameriprise Financials kapitalforvaltningsvirksomhet utenfor USA, blant annet med konsekvensvurderinger, innsynsbegjæringer og undersøkelser av brudd. Bidra til å beskytte personopplysninger gjennom risikorapportering, overvåking av varsler og oppfølging av utbedringstiltak.

Åpne
Whitman-Walker

Tospråklig hivbehandlingsveileder – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker

Støtt personer som lever med hiv, med kontakt til behandling, legemiddeletterlevelse og henvisninger hos Whitman-Walker i Washington, DC. Samordne pasientstøtte på tvers av kliniske team og lokale tjenester.

Åpne
nbn® Australia

Senior etterretningsanalytiker

nbn® Australia
1 001 – 5 000 Ansatte
Telekommunikasjon

Gjør komplekse forretnings- og datautfordringer om til tydelig innsikt, dashbord og resultatrammeverk hos nbn, Australias nasjonale fiberinfrastrukturleverandør. Samarbeid på tvers av forretnings- og teknologiteam for å styrke innsiktsbaserte beslutninger.

Åpne