Phoenix Ecommerce Technologies زیرساخت تجارت الکترونیکی و فناوری پرداخت را برای کسب‌وکارهای بزرگ فروش مستقیم به مصرف‌کننده توسعه می‌دهد. پلتفرم این شرکت، سازنده پرداخت و قیف فروش هدلس و بدون کدنویسی را با بازیابی مبتنی بر هوش مصنوعی برای پرداخت‌های ردشده، مسیریابی پرداخت، نگهداری توکن‌شده اطلاعات، ابزارهای اشتراک و صورتحساب، و تحلیل داده ترکیب می‌کند. این شرکت بر کمک به برندهای اشتراکی و فروش مستقیم برای مدیریت پرداخت‌ها، ارائه پرداخت مبتنی بر کیف پول از طریق Apple Pay و Google Pay، همکاری با چندین پردازشگر پرداخت، و بهبود نرخ تبدیل، تأیید پرداخت و حفظ مشتری تمرکز دارد.
رئیس دفتر بومی هوش مصنوعی (دورکار، ایالات متحده)
در Phoenix Ecommerce Technologies به نیروی عملیاتی چندبرابری برای مدیرعامل تبدیل شوید؛ پلتفرمی خودکار برای بنیان‌گذاران کسب‌وکارهای DTC. در کنار ساخت عامل‌های هوش مصنوعی و خودکارسازی‌ها، هدایت پژوهش، مشارکت‌ها و اجرای بین‌تیمی را بر عهده بگیرید.
توضیحات
- گردش‌کار مدیرعامل را در زمینه پیگیری امور، پژوهش، پروژه‌های ویژه و ارتباط میان واحدها مدیریت کنید.
- با گردآوری به‌روزرسانی‌های واحدها و تهیه پیش‌نویس محتوا از جلسات، به تولید یادداشت هفتگی Companywide Alignment کمک کنید.
- موارد اقدام، مسئولان، مهلت‌ها و تأییدها را پیگیری کنید؛ موانع را برطرف کنید و کارهای به‌تعویق‌افتاده را به سطوح بالاتر ارجاع دهید.
- رهبری پژوهش بازار و ورود به بازار را در زمینه اندازه‌گیری بازار، تحلیل رقبا، ارزیابی پلتفرم و پژوهش فروشندگان بر عهده بگیرید.
- در گفت‌وگوهای مشارکت شرکت کنید، تناسب راهبردی را بسنجید و مشارکت‌های تأییدشده را از بررسی حقوقی تا راه‌اندازی مدیریت کنید.
- برای راه‌اندازی مشارکت‌ها، تیم‌های محصول، مهندسی، موفقیت مشتری، بازاریابی و سایر تیم‌ها را هماهنگ کنید.
- از معاملات فروشندگان به رهبری مدیرعامل پشتیبانی کنید و تعهدات را به پذیرش، اجرا، پرداخت‌ها، کمپین‌ها و رشد مؤثر فروشنده تبدیل کنید.
- مالک پروژه‌های ویژه از ایده اولیه تا اجرای زنده باشید؛ این پروژه‌ها اغلب باید ظرف چند روز پیش بروند.
- با استفاده از داده‌های CRM، مستندات، جزئیات نقشه راه و متن جلسات، پایگاه دانش داخلی Phoenix را ایجاد کنید.
- تیم عامل‌های هوش مصنوعی مدیرعامل را، شامل زمینه، قواعد تصمیم‌گیری، مسیریابی و حلقه‌های یادگیری، بسازید و بهبود دهید.
- به رهبران واحدها کمک کنید گردش‌کارها را شناسایی کنند و خودکارسازی‌های هوش مصنوعی خود را توسعه دهند.
- استخدام‌های پیشنهادی را با تقسیم نقش‌ها به وظایف ارزیابی کنید و پیش از استخدام مشخص کنید کدام کارها را هوش مصنوعی می‌تواند انجام دهد.
- اطمینان دهید استخدام‌های ضروری جدید از همان ابتدا با رویکردی بومیِ هوش مصنوعی کار خود را آغاز کنند.
شرایط لازم
- قضاوت کسب‌وکاری و درک تجاری اثبات‌شده.
- تجربه فعالیت به‌عنوان نیروی چندبرابری در چند اولویت کسب‌وکاری.
- تجربه عملی در ساخت و راه‌اندازی خودکارسازی‌ها، عامل‌ها یا ابزارهای داخلی قابل استفاده.
- توانایی شناسایی سه پروژه اخیر مبتنی بر عامل که تحویل داده‌اید و توضیح اینکه هرکدام جایگزین چه چیزی شده‌اند.
- راحتی در یادگیری از طریق ساختن و حل مستقل مسائل.
- توانمندی قوی در پژوهش، تحلیل و تفکر راهبردی.
- توانایی ارائه یادداشت‌های پژوهشی کوتاه و دقیق ظرف ۴۸ ساعت با استفاده از ارقام راستی‌آزمایی‌شده و منابع نام‌برده.
- نوشتار سریع و شفاف و مهارت‌های ارتباطی قوی.
- توانایی همکاری مؤثر با رهبران ارشد، مدیران اجرایی شرکا و فروشندگان بزرگ.
- توانایی به چالش کشیدن محترمانه رؤسای واحدها و هم‌زمان حفظ پاسخ‌گویی.
- تجربه اخیر در موفقیت در استارتاپ‌های پرشتاب، کم‌منبع و پرفشار، یا تجربه ساخت مستقل یک کسب‌وکار یا محصول.
- تمایل به کار با استانداردهای بالا، فوریت، فشار و مالکیت قابل‌توجه.
- ساکن بودن در جنوب فلوریدا یا توانایی سفر منظم به آنجا مزیت قابل‌توجهی است.
- تجربه فعالیت در کسب‌وکار تجارت الکترونیک DTC یا پاسخ مستقیم مزیت قابل‌توجهی است.
- تجربه بنیان‌گذاری، مالکیت نتایج در مرحله اولیه، یا تجربه رئیس دفتر/دفتر بنیان‌گذار در استارتاپی با رشد سریع مزیت قابل‌توجهی است.
مزایا
- در کنار بنیان‌گذار و مدیرعامل از نزدیک کار کنید، به‌ویژه اگر در جنوب فلوریدا باشید یا بتوانید مرتب به آنجا سفر کنید.
- از طریق کارآموزی نزد مدیرعامل، به‌صورت حرفه‌ای رشد کنید.
- با بر عهده گرفتن مالکیت نتایج، امکان پیشرفت به نقش‌های رهبری را داشته باشید.
- در محیطی مبتنی بر خودمختاری و مالکیت کار کنید.
- با راهبرد، عملیات، مشارکت‌ها، ورود به بازار و تصمیم‌های اجرایی در سراسر شرکت آشنا شوید.
- از ابزارهای مدرن هوش مصنوعی استفاده کنید و خودکارسازی‌ها، عامل‌ها و ابزارهای داخلی بومیِ هوش مصنوعی بسازید.
- به فرهنگی مأموریت‌محور و عملکردگرا بپیوندید.
- در محیطی شایسته‌محور بازخورد مستقیم دریافت کنید.
- دورکار باشید.