Ang Phoenix Ecommerce Technologies ay bumubuo ng imprastraktura para sa e-commerce at teknolohiya sa pagbabayad para sa mga merchant na direct-to-consumer na may mataas na dami ng transaksyon. Pinagsasama ng platform nito ang isang headless, no-code na checkout at funnel builder sa AI-assisted na pagbawi ng mga tinanggihang transaksyon, payment routing, tokenized vaulting, mga tool para sa subscription at billing, at analytics. Nakatuon ang kumpanya sa pagtulong sa mga subscription at direct-response brand na pamahalaan ang mga pagbabayad, suportahan ang wallet-based checkout gamit ang Apple Pay at Google Pay, makipagtulungan sa maraming payment processor, at mapahusay ang conversion, authorization, at pagpapanatili ng mga customer.
Chief of Staff na AI-Native (Remote, Estados Unidos)
Maging operational force multiplier ng CEO sa Phoenix Ecommerce Technologies, isang autonomous commerce platform para sa mga founder ng DTC. Bumuo ng mga AI agent at automation habang pinangungunahan ang research, partnerships, at cross-functional execution.
Paglalarawan
- Pamahalaan ang workflow ng CEO sa follow-through, research, special projects, at komunikasyon sa pagitan ng mga departamento.
- Tumulong sa paggawa ng lingguhang Companywide Alignment memo sa pamamagitan ng pangangalap ng mga update ng departamento at pagbuo ng draft mula sa mga meeting.
- Pamahalaan ang action item, owner, deadline, at confirmation; alisin ang mga blocker at i-escalate ang mga naantalang gawain.
- Pangunahan ang market at go-to-market research na sumasaklaw sa market sizing, competitor analysis, platform evaluation, at merchant research.
- Makilahok sa mga usapan tungkol sa partnership, tasahin ang strategic fit, at pamahalaan ang mga aprubadong partnership mula legal review hanggang launch.
- I-coordinate ang product, engineering, client success, marketing, at iba pang team para mailunsad ang mga partnership.
- Suportahan ang mga merchant deal na pinangungunahan ng CEO sa pamamagitan ng paggawa sa mga commitment na epektibong onboarding, implementation, payments, campaigns, at merchant growth.
- Pangasiwaan ang mga special project mula sa unang konsepto hanggang sa aktuwal na execution, kadalasan sa loob ng ilang araw.
- Bumuo ng internal Phoenix knowledge base mula sa CRM data, documentation, roadmap details, at meeting transcript.
- Bumuo at paghusayin ang AI agent team ng CEO, kabilang ang context, decision rules, routing, at learning loops.
- Turuan ang mga lider ng departamento na tukuyin ang mga workflow at bumuo ng sarili nilang AI automation.
- Suriin ang mga iminungkahing hire sa pamamagitan ng paghahati ng mga role sa mga task at pagtukoy kung aling trabaho ang kayang gawin ng AI bago mag-hire.
- Tiyaking magsisimula ang mga kinakailangang bagong hire sa AI-native na paraan.
Mga Kinakailangan
- Napatunayang business judgment at pag-unawa sa komersyo.
- Karanasan bilang force multiplier sa maraming prayoridad ng negosyo.
- Hands-on na karanasan sa pagbuo at paglulunsad ng mga kapaki-pakinabang na automation, agent, o internal tool.
- Kakayahang tukuyin ang tatlong pinakabagong agent-based project na na-deliver at ipaliwanag kung ano ang pinalitan ng bawat isa.
- Kumportableng matuto sa pamamagitan ng pagbuo at malayang paglutas ng problema.
- Malakas na kakayahan sa research, analysis, at strategic thinking.
- Kakayahang maghatid ng maikli at tumpak na research memo sa loob ng 48 oras gamit ang beripikadong numero at pinangalanang source.
- Mabilis at malinaw na pagsulat at mahusay na communication skills.
- Kakayahang epektibong makipagtulungan sa senior leader, partner executive, at malalaking merchant.
- Kakayahang magbigay ng magalang na hamon sa mga department head habang pinananatili ang accountability.
- Kamakailang karanasan sa pagtatagumpay sa mabilis, kapos sa resources, at high-intensity na startup, o sa malayang pagbuo ng isang bagay.
- Kahandaang magtrabaho nang may mataas na pamantayan, urgency, pressure, at malaking ownership.
- Malaking bentahe ang paninirahan sa South Florida o ang regular na paglalakbay doon.
- Malaking bentahe ang karanasan sa pagpapatakbo ng DTC o direct-response ecommerce business.
- Malaking bentahe ang founder experience, pagmamay-ari ng resulta sa early stage, o karanasan sa chief of staff/founder's office sa mabilis lumaking startup.
Mga Benepisyo
- Makipagtulungan nang malapit sa founder at CEO, lalo na kung nasa South Florida o kayang regular na bumiyahe roon.
- Umunlad nang propesyonal sa pamamagitan ng apprenticeship kasama ang CEO.
- May posibilidad na umunlad sa leadership role sa pamamagitan ng pagmamay-ari ng mga resulta.
- Magtrabaho sa kapaligirang nakasentro sa awtonomiya at ownership.
- Makakuha ng exposure sa company-wide strategy, operations, partnerships, go-to-market, at executive decisions.
- Gumamit ng modernong AI tool at lumikha ng AI-native automation, agent, at internal tool.
- Sumali sa kulturang nakatuon sa misyon at performance.
- Tumanggap ng direktang feedback sa isang merit-based na kapaligiran.
- Magtrabaho nang remote.