Phoenix Ecommerce Technologies membangunkan infrastruktur e-dagang dan teknologi pembayaran untuk pedagang terus kepada pengguna dengan jumlah transaksi yang tinggi. Platformnya menggabungkan pembina daftar keluar dan corong tanpa kod berasaskan headless dengan pemulihan penolakan berbantukan AI, penghalaan pembayaran, penyimpanan token dalam peti besi, alat langganan dan pengebilan, serta analitik. Syarikat ini memberi tumpuan untuk membantu jenama langganan dan respons langsung mengurus pembayaran, menyokong daftar keluar berasaskan dompet melalui Apple Pay dan Google Pay, bekerjasama dengan pelbagai pemproses pembayaran, serta meningkatkan kadar penukaran, kebenaran transaksi dan pengekalan pelanggan.
Ketua Staf Berteraskan AI (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)
Bertindak sebagai pengganda keupayaan operasi CEO di Phoenix Ecommerce Technologies, sebuah platform perdagangan autonomi untuk pengasas DTC. Bina ejen AI dan automasi sambil memimpin penyelidikan, perkongsian, dan pelaksanaan rentas fungsi.
Penerangan
- Mengurus aliran kerja CEO merangkumi susulan, penyelidikan, projek khas, dan komunikasi antara jabatan.
- Membantu menghasilkan memo Companywide Alignment mingguan dengan mengumpulkan kemas kini jabatan dan merangka kandungan daripada mesyuarat.
- Mengekalkan item tindakan, pemilik, tarikh akhir, dan pengesahan; menghapuskan halangan serta meningkatkan isu kerja yang tertangguh.
- Memimpin penyelidikan pasaran dan go-to-market yang meliputi saiz pasaran, analisis pesaing, penilaian platform, dan penyelidikan pedagang.
- Menyertai perbincangan perkongsian, menilai kesesuaian strategik, dan mengurus perkongsian yang diluluskan dari semakan undang-undang hingga pelancaran.
- Menyelaras pasukan produk, kejuruteraan, kejayaan pelanggan, pemasaran, dan pasukan lain untuk melancarkan perkongsian.
- Menyokong urus niaga pedagang yang diterajui CEO dengan menukarkan komitmen kepada onboarding, pelaksanaan, pembayaran, kempen, dan pertumbuhan pedagang yang berkesan.
- Memiliki projek khas dari konsep awal hingga pelaksanaan langsung, sering kali dalam beberapa hari.
- Mewujudkan pangkalan pengetahuan dalaman Phoenix daripada data CRM, dokumentasi, butiran roadmap, dan transkrip mesyuarat.
- Membina dan memperhalus pasukan ejen AI CEO, termasuk konteks, peraturan keputusan, penghalaan, dan gelung pembelajaran.
- Membimbing ketua jabatan untuk mengenal pasti aliran kerja dan membangunkan automasi AI mereka sendiri.
- Menilai pengambilan pekerja yang dicadangkan dengan memecahkan peranan kepada tugasan dan menentukan kerja yang boleh dilakukan AI sebelum pengambilan.
- Memastikan pengambilan pekerja baharu yang diperlukan bermula dengan pendekatan berteraskan AI.
Keperluan
- Pertimbangan perniagaan dan pemahaman komersial yang terbukti.
- Pengalaman bertindak sebagai pengganda keupayaan merentas pelbagai keutamaan perniagaan.
- Pengalaman langsung membina dan melancarkan automasi, ejen, atau alat dalaman yang boleh digunakan.
- Keupayaan mengenal pasti tiga projek berasaskan ejen terkini yang telah dihantar dan menerangkan perkara yang digantikan oleh setiap projek.
- Selesa belajar melalui pembinaan dan menyelesaikan masalah secara kendiri.
- Keupayaan penyelidikan, analisis, dan pemikiran strategik yang kukuh.
- Keupayaan menghasilkan memo penyelidikan yang ringkas dan tepat dalam masa 48 jam menggunakan angka yang disahkan dan sumber yang dinamakan.
- Penulisan yang pantas dan jelas serta kemahiran komunikasi yang kukuh.
- Keupayaan bekerja dengan berkesan bersama pemimpin kanan, eksekutif rakan kongsi, dan pedagang utama.
- Keupayaan mencabar ketua jabatan dengan hormat sambil mengekalkan akauntabiliti.
- Pengalaman terkini berjaya dalam startup yang bergerak pantas, kekurangan sumber, dan berintensiti tinggi, atau membina sesuatu secara kendiri.
- Kesediaan bekerja dengan standard tinggi, keperluan segera, tekanan, dan pemilikan yang besar.
- Tinggal di South Florida atau kerap melakukan perjalanan ke sana merupakan kelebihan yang ketara.
- Pengalaman mengendalikan perniagaan ecommerce DTC atau direct-response merupakan kelebihan yang ketara.
- Pengalaman sebagai pengasas, pemilikan hasil pada peringkat awal, atau pengalaman di pejabat ketua staf/pejabat pengasas dalam startup yang berkembang pesat merupakan kelebihan yang ketara.
Faedah
- Bekerja rapat dengan pengasas dan CEO, khususnya jika berada di South Florida atau mampu kerap melakukan perjalanan ke sana.
- Membangunkan diri secara profesional melalui perantisan bersama CEO.
- Berpotensi berkembang ke peranan kepimpinan dengan mengambil pemilikan terhadap hasil.
- Bekerja dalam persekitaran yang berteraskan autonomi dan pemilikan.
- Mendapat pendedahan kepada strategi seluruh syarikat, operasi, perkongsian, go-to-market, dan keputusan eksekutif.
- Menggunakan alat AI moden serta mencipta automasi, ejen, dan alat dalaman berteraskan AI.
- Menyertai budaya yang berfokuskan misi dan prestasi.
- Menerima maklum balas langsung dalam persekitaran berasaskan merit.
- Bekerja secara jarak jauh.