Dow
Dow
Dow is een wereldwijd bedrijf voor materiaalkunde en chemische productie. Het ontwikkelt producten voor markten zoals de landbouw, lucht- en ruimtevaart en andere industriële toepassingen. Het portfolio en de technische expertise ondersteunen onder meer het verbeteren van de landbouwproductiviteit, toegang tot schoon water en de ontwikkeling en het behoud van schonere energie. Met activiteiten voor klanten over de hele wereld zet Dow chemische innovatie en materiaalkennis in om complexe uitdagingen in uiteenlopende sectoren aan te pakken.

Senior Specialist Business Development – Verenigde Staten (Remote)

De groei van Dow op het gebied van materiaalkunde stimuleren in de markten voor informatie- en communicatietechnologie en kabels en leidingen. Klantrelaties opbouwen, toepassingen ontwikkelen en commerciële kansen omzetten.

Beschrijving

  • Klant- en toepassingskansen identificeren, kwalificeren en ontwikkelen die de groeiprioriteiten ondersteunen.
  • Een pipeline opbouwen en beheren met prospects, nieuwe projecten en kansen in opkomende markten.
  • Samenwerken met Marketing om markttrends, klantbehoeften en prioritaire groeisegmenten te beoordelen.
  • Samenwerken met Technical Service & Development aan de haalbaarheid van toepassingen, producttests en commercialisering.
  • Plannen voor marktpenetratie van nieuwe toepassingen en klantaccounts opstellen en uitvoeren.
  • Relaties opbouwen met besluitvormers en beïnvloeders bij klanten om zakelijke kansen te identificeren.
  • Marktinformatie, concurrentie-inzichten en feedback van klanten verzamelen, beoordelen en delen.
  • Kansen beheren vanaf de eerste prospectie via kwalificatie, het ontwikkelen van de waardepropositie en voorstellen tot en met commerciële lancering.
  • Multidisciplinaire teams samenbrengen om programma's voor business development uit te voeren.
  • Bijdragen aan prognoses, pipelinebeheer en bedrijfsplanning voor groe initiatieven en klantenwerving.
  • Groeidoelstellingen behalen door nieuwe klanten, toepassingsontwikkeling en marktuitbreiding.
  • Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de sector, klanttechnologieën en het aanbod van concurrenten.

Vereisten

  • Bacheloropleiding of relevante militaire ervaring op of boven het niveau van U.S. E5, Canadian Petty Officer 2nd Class of Sergeant.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
  • Bereidheid en mogelijkheid om tot 50% te reizen.
  • Bevoegdheid om legaal in de Verenigde Staten te werken.
  • Er is geen visumsponsoring of ondersteuning beschikbaar, ook niet voor aanvragen voor permanent verblijf in de Verenigde Staten.
  • Een opleiding in bedrijfskunde, engineering, chemie, marketing of een verwante discipline heeft de voorkeur.
  • Ervaring in B2B-verkoop, business development, marktontwikkeling of toepassingsontwikkeling.
  • Aantoonbaar succes in het identificeren, ontwikkelen en omzetten van nieuwe zakelijke kansen.
  • Sterk commercieel inzicht en strategisch denkvermogen.
  • Vermogen om samen te werken met Marketing, Technical Service & Development, Product Management en Supply Chain.
  • Effectieve vaardigheden op het gebied van relatiebeheer, beïnvloeding en onderhandelen.

Voordelen

  • Marktconform basissalaris en bonusmogelijkheid met eerlijke beloningspraktijken.
  • Programma's ter ondersteuning van fysiek, mentaal, financieel en sociaal welzijn.
  • Concurrerende pensioenregelingen met door het bedrijf verstrekte voorzieningen, spaarmogelijkheden, financiële planning en educatieve middelen.
  • Aandelenkoopprogramma's voor medewerkers, afhankelijk van beschikbaarheid per locatie.
  • Programma voor aflossing van studieschuld via een pensioenspaarmatch voor medewerkers in de Verenigde Staten.
  • Uitgebreide medische en levensverzekeringsdekking.
  • Reisverzekering in landen en op locaties die daarvoor in aanmerking komen.
  • Mogelijkheden voor training en mentoring.
  • Mogelijkheden voor werkervaring, maatschappelijke betrokkenheid en teambuilding.
  • Flexibiliteit afhankelijk van de functie en de vereisten van de werkplek.
  • Concurrerend jaarlijks vakantieverlof.
  • Betaald verlof voor nieuwe ouders, inclusief adoptie- en pleegouders.
  • Betaald verlof om voor zieke of gewonde familieleden te zorgen.
  • Betaalde tijd voor vrijwilligerswerk en deelname aan Employee Resource Groups.
  • Toegang tot een Wellbeing Portal.
  • Fitnessfaciliteiten op locatie waar deze per locatie beschikbaar zijn.
  • Werknemerskortingen op online winkelen, bioscoopkaartjes, sportschoolabonnementen en andere diensten.
  • Reiskostenvergoeding waar deze per locatie beschikbaar is.
  • Maaltijdsubsidies of maaltijdcheques waar deze per locatie beschikbaar zijn.
  • Stimulansen voor CO2-neutraal vervoer, waaronder programma's voor fietsen naar het werk, waar deze per locatie beschikbaar zijn.

Gerelateerde vacatures

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolken Engels-Spaans op afstand (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolkt op afstand tussen Engelstalige en Spaanstalige mensen in de medische sector, financiële dienstverlening, sociale dienstverlening en klantenservice. Biedt taalkundige ondersteuning voor Kreato Global in heel Latijns-Amerika.

Openen
RecruitGo

Remote executive assistant voor outreach en marketing – Filipijnen

RecruitGo
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Administratieve ondersteuning, CRM, outreach en marketing voor RecruitGo, een Employer of Record voor internationale klanten met talent uit opkomende markten. Ondersteun twee klanten die zich op het VK richten met dagelijkse administratie en creatieve campagnes.

Openen
SPERTON - Where Great People Meet

Verkoopmedewerker liften en parkeersystemen

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van liften en parkeersystemen in de westelijke regio van Mumbai. Bouw relaties op met klanten en dealers en begeleid deals van de eerste aanvraag tot en met de projectuitvoering.

Openen