Dow 是一家全球性的材料科學與化學製造公司，為農業、航空航太及其他工業應用市場開發產品。其產品組合與技術專長致力於提升農業生產力、促進潔淨水資源取得，並推動更潔淨的能源生產與節約。Dow 在全球各地營運，為各產業的複雜挑戰提供化學創新與材料專業知識。
高級業務拓展專員–美國（遠端）
推動陶氏在資訊通信技術及電線電纜市場的材料科學業務成長。建立客戶關係、開發應用並促成商業機會轉化。
說明
- 尋找、篩選並推進支援成長重點的客戶及應用機會。
- 建立並管理涵蓋潛在客戶、新專案和新興市場機會的業務管道。
- 與行銷團隊合作，評估市場趨勢、客戶需求和重點成長細分市場。
- 與技術服務與開發團隊合作，評估應用可行性、進行產品試驗並推進商業化。
- 為新應用和客戶帳戶制定並實施市場滲透計畫。
- 與客戶決策者和影響者建立關係，以識別業務機會。
- 收集、評估並分享市場情報、競爭資訊和客戶回饋。
- 管理從初步客戶開發、資格評估、價值主張設計、提案到商業上市的完整機會流程。
- 協調跨職能團隊，執行新業務拓展計畫。
- 參與成長計畫和客戶獲取相關的預測、業務管道監督及業務規劃。
- 透過贏得客戶、開發應用和拓展市場，實現成長目標。
- 持續掌握產業發展、客戶技術和競爭對手的產品與服務。
職位要求
- 學士學位，或具備相當於美國E5級別、加拿大二等士官或中士及以上級別的相關軍事經歷。
- 至少三年相關專業工作經驗。
- 能夠並願意接受最高50%的出差安排。
- 獲准在美國合法工作。
- 公司不提供簽證贊助或支援，包括美國永久居民申請支援。
- 優先考慮商業、工程、化學、行銷或相關學科專業。
- 具備B2B銷售、業務拓展、市場開發或應用開發背景。
- 證明能夠識別、開發並轉化新業務機會並取得成功。
- 具備出色的商業判斷力和策略思維能力。
- 能夠跨行銷、技術服務與開發、產品管理及供應鏈團隊開展工作。
- 具備有效的關係管理、影響力發揮和談判能力。
福利待遇
- 具備市場競爭力的基本薪資和獎金機會，並實行公平的薪酬制度。
- 支援身體、心理、財務和社會福祉的計畫。
- 具競爭力的退休福利，包括公司提供的福利、儲蓄選項、財務規劃和教育資源。
- 員工股票購買計畫，具體取決於所在地是否提供。
- 面向美國員工的學生債務退休儲蓄配對計畫。
- 全面的醫療和人壽保險保障。
- 在符合條件的國家和地區提供旅遊保險。
- 培訓和指導機會。
- 工作體驗、社區參與和團隊建設機會。
- 根據職位和工作場所要求提供彈性安排。
- 具競爭力的年度休假額度。
- 為新任父母提供帶薪休假，包括收養父母和寄養父母。
- 為照護生病或受傷的家庭成員提供帶薪休假。
- 為志願服務和員工資源小組參與提供帶薪時間。
- 可使用員工福祉入口網站。
- 在部分地點提供現場健身設施。
- 員工可享有網路購物、電影票、健身房會員及其他服務的折扣。
- 在部分地點提供交通津貼。
- 在部分地點提供餐費補助或餐券。
- 在部分地點提供碳中和交通獎勵措施，包括騎自行車上班計畫。