Dow ialah syarikat sains bahan dan pembuatan bahan kimia global yang membangunkan produk untuk pasaran termasuk pertanian, aeroangkasa dan aplikasi perindustrian lain. Portfolio serta kepakaran teknikalnya menyokong usaha seperti meningkatkan produktiviti pertanian, menyediakan akses kepada air bersih dan memajukan penjanaan serta pemuliharaan tenaga yang lebih bersih. Dengan operasi yang melayani pelanggan di seluruh dunia, Dow membawa inovasi kimia dan kepakaran bahan untuk menangani cabaran kompleks merentas pelbagai sektor.
Pakar Kanan Pembangunan Perniagaan – Amerika Syarikat (Jarak Jauh)
Memacu pertumbuhan sains bahan Dow dalam pasaran ICT serta Wayar & Kabel. Membina hubungan pelanggan, membangunkan aplikasi dan menukar peluang komersial menjadi perniagaan.
Penerangan
- Mencari, melayakkan dan memajukan peluang pelanggan serta aplikasi yang menyokong keutamaan pertumbuhan.
- Membangunkan dan mengurus saluran peluang yang merangkumi prospek, projek baharu dan peluang pasaran yang sedang muncul.
- Bekerjasama dengan Pemasaran untuk menilai trend pasaran, keperluan pelanggan dan segmen pertumbuhan keutamaan.
- Bekerjasama dengan Perkhidmatan Teknikal & Pembangunan mengenai kebolehlaksanaan aplikasi, percubaan produk dan pengkomersialan.
- Mewujudkan dan melaksanakan pelan penembusan pasaran untuk aplikasi baharu dan akaun pelanggan.
- Membina hubungan dengan pembuat keputusan dan pihak yang mempengaruhi pelanggan untuk mengenal pasti peluang perniagaan.
- Mengumpul, menilai dan berkongsi risikan pasaran, dapatan persaingan dan maklum balas pelanggan.
- Mengurus peluang daripada pencarian prospek awal melalui kelayakan, reka bentuk cadangan nilai, cadangan dan pelancaran komersial.
- Menghimpunkan pasukan merentas fungsi untuk melaksanakan program pembangunan perniagaan baharu.
- Menyumbang kepada unjuran, pengawasan saluran peluang dan perancangan perniagaan bagi inisiatif pertumbuhan serta pemerolehan pelanggan.
- Mencapai objektif pertumbuhan melalui kejayaan mendapatkan pelanggan, pembangunan aplikasi dan pengembangan pasaran.
- Mengikuti perkembangan industri, teknologi pelanggan dan tawaran pesaing.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau pengalaman ketenteraan yang berkaitan pada atau melebihi tahap E5 AS, Petty Officer Kelas 2 Kanada atau Sarjan.
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman profesional yang berkaitan.
- Mampu dan bersedia untuk melakukan perjalanan sehingga 50%.
- Mempunyai kebenaran untuk bekerja secara sah di Amerika Syarikat.
- Tiada penajaan atau sokongan visa disediakan, termasuk untuk permohonan pemastautinan tetap AS.
- Ijazah dalam Perniagaan, Kejuruteraan, Kimia, Pemasaran atau bidang berkaitan adalah diutamakan.
- Latar belakang dalam jualan B2B, pembangunan perniagaan, pembangunan pasaran atau pembangunan aplikasi.
- Mempunyai rekod kejayaan mengenal pasti, membangunkan dan menukar peluang perniagaan baharu.
- Pertimbangan komersial dan keupayaan berfikir secara strategik yang kukuh.
- Mampu bekerja merentas Pemasaran, Perkhidmatan Teknikal & Pembangunan, Pengurusan Produk dan Rantaian Bekalan.
- Kemahiran pengurusan hubungan, mempengaruhi dan rundingan yang berkesan.
Faedah
- Gaji asas dan peluang bonus yang kompetitif mengikut pasaran dengan amalan gaji yang saksama.
- Program yang menyokong kesejahteraan fizikal, mental, kewangan dan sosial.
- Tawaran persaraan yang kompetitif dengan faedah yang disediakan syarikat, pilihan simpanan, perancangan kewangan dan sumber pendidikan.
- Program pembelian saham pekerja, tertakluk pada ketersediaan mengikut lokasi.
- Program Padanan Simpanan Persaraan Hutang Pelajar untuk pekerja di Amerika Syarikat.
- Perlindungan insurans perubatan dan hayat yang komprehensif.
- Insurans perjalanan di negara dan lokasi yang layak.
- Peluang latihan dan bimbingan.
- Peluang memperoleh pengalaman di tempat kerja, melibatkan diri dalam komuniti dan membina pasukan.
- Fleksibiliti berdasarkan peranan dan keperluan tempat kerja.
- Elaun cuti tahunan yang kompetitif.
- Cuti berbayar untuk ibu bapa baharu, termasuk ibu bapa angkat dan ibu bapa pelihara.
- Cuti berbayar untuk menjaga ahli keluarga yang sakit atau cedera.
- Masa berbayar untuk kerja sukarela dan penyertaan dalam Kumpulan Sumber Pekerja.
- Akses kepada Portal Kesejahteraan.
- Kemudahan kecergasan di lokasi jika tersedia mengikut lokasi.
- Diskaun pekerja untuk beli-belah dalam talian, tiket pawagam, keahlian gim dan perkhidmatan lain.
- Elaun pengangkutan jika tersedia mengikut lokasi.
- Subsidi atau baucar makanan jika tersedia mengikut lokasi.
- Insentif pengangkutan neutral karbon, termasuk program berbasikal ke tempat kerja, jika tersedia mengikut lokasi.