Ang Dow ay isang pandaigdigang kumpanya sa materials science at pagmamanupaktura ng kemikal na bumubuo ng mga produkto para sa mga pamilihang kabilang ang agrikultura, aerospace, at iba pang industriyal na aplikasyon. Sinusuportahan ng portfolio at teknikal na kadalubhasaan nito ang mga pagsisikap tulad ng pagpapahusay sa produktibidad ng agrikultura, pagpapalawak ng access sa malinis na tubig, at pagsusulong ng mas malinis na paglikha at pagtitipid ng enerhiya. Sa pamamagitan ng mga operasyong nagsisilbi sa mga customer sa buong mundo, naghahatid ang Dow ng inobasyon sa kemikal at kadalubhasaan sa mga materyales upang tugunan ang masalimuot na hamon sa iba’t ibang sektor.
Senior na Espesyalista sa Pagpapaunlad ng Negosyo – Estados Unidos (Remote)
Pabilisin ang paglago ng materials science ng Dow sa mga pamilihan ng ICT at Wire & Cable. Bumuo ng ugnayan sa mga customer, magpaunlad ng mga application, at gawing negosyo ang mga komersyal na oportunidad.
Paglalarawan
- Humanap, magsuri, at magsulong ng mga oportunidad sa customer at application na sumusuporta sa mga prayoridad sa paglago.
- Bumuo at mamahala ng pipeline na sumasaklaw sa mga prospect, bagong proyekto, at umuusbong na oportunidad sa merkado.
- Makipagtulungan sa Marketing upang tasahin ang mga trend sa merkado, pangangailangan ng customer, at mga prayoridad na segment ng paglago.
- Makipagtulungan sa Technical Service & Development tungkol sa pagiging posible ng application, mga pagsubok ng produkto, at komersyalisasyon.
- Gumawa at magpatupad ng mga plano sa pagpasok sa merkado para sa mga bagong application at customer account.
- Bumuo ng ugnayan sa mga gumagawa ng desisyon at influencer ng customer upang matukoy ang mga oportunidad sa negosyo.
- Mangolekta, magsuri, at magbahagi ng market intelligence, mga natuklasan tungkol sa kompetisyon, at feedback ng customer.
- Pamahalaan ang mga oportunidad mula sa paunang prospecting hanggang sa qualification, pagdisenyo ng value proposition, mga proposal, at komersyal na paglulunsad.
- Pagtulungan ang mga cross-functional na team upang maisagawa ang mga bagong programa sa pagpapaunlad ng negosyo.
- Mag-ambag sa forecasting, pangangasiwa ng pipeline, at pagpaplano ng negosyo para sa mga inisyatiba sa paglago at pagkuha ng customer.
- Makamit ang mga layunin sa paglago sa pamamagitan ng pagkuha ng mga customer, pagpapaunlad ng application, at pagpapalawak ng merkado.
- Manatiling napapanahon sa mga pag-unlad ng industriya, teknolohiya ng customer, at mga alok ng kompetisyon.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o kaugnay na karanasan sa militar na katumbas o mas mataas sa antas na U.S. E5, Canadian Petty Officer 2nd Class, o Sergeant.
- Hindi bababa sa tatlong taon ng kaugnay na propesyonal na karanasan.
- May kakayahan at kahandaang bumiyahe nang hanggang 50%.
- Awtorisadong legal na magtrabaho sa Estados Unidos.
- Walang available na visa sponsorship o suporta, kabilang ang para sa mga aplikasyon ng permanent residency sa U.S.
- Mas gusto ang degree sa Business, Engineering, Chemistry, Marketing, o kaugnay na disiplina.
- May background sa B2B sales, business development, market development, o application development.
- Napatunayang matagumpay sa pagtukoy, pagpapaunlad, at pag-convert ng mga bagong oportunidad sa negosyo.
- Malakas na komersyal na paghatol at kakayahang mag-isip nang estratehiko.
- Kayang makipagtulungan sa Marketing, Technical Service & Development, Product Management, at Supply Chain.
- Mahusay sa pamamahala ng ugnayan, panghihikayat, at negosasyon.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang batayang suweldo at bonus opportunity ayon sa merkado, na may patas na mga gawi sa pasahod.
- Mga programang sumusuporta sa pisikal, mental, pinansyal, at panlipunang kapakanan.
- Mapagkumpitensyang retirement offering na may mga benepisyong ibinibigay ng kumpanya, mga opsyon sa pag-iimpok, pagpaplanong pinansyal, at mga mapagkukunang pang-edukasyon.
- Mga programa sa pagbili ng stock ng empleyado, depende sa availability ayon sa lokasyon.
- Student Debt Retirement Savings Match Program para sa mga empleyado sa Estados Unidos.
- Komprehensibong medical at life insurance coverage.
- Travel insurance sa mga kwalipikadong bansa at lokasyon.
- Mga pagkakataon sa training at mentoring.
- Mga pagkakataon para sa workplace experience, pakikilahok sa komunidad, at team building.
- Flexibility batay sa tungkulin at mga kinakailangan sa lugar ng trabaho.
- Mapagkumpitensyang taunang vacation allowance.
- Bayad na leave para sa mga bagong magulang, kabilang ang mga adoptive at foster parent.
- Bayad na leave para alagaan ang maysakit o nasugatang miyembro ng pamilya.
- Bayad na oras para sa pagboboluntaryo at pakikilahok sa Employee Resource Group.
- Access sa Wellbeing Portal.
- Mga on-site fitness facility kung available ayon sa lokasyon.
- Mga diskuwento ng empleyado sa online shopping, tiket sa sine, gym membership, at iba pang serbisyo.
- Transportation allowance kung available ayon sa lokasyon.
- Meal subsidy o voucher kung available ayon sa lokasyon.
- Mga insentibo sa carbon-neutral na transportasyon, kabilang ang bike-to-work programs, kung available ayon sa lokasyon.