Dow on maailmanlaajuinen materiaalitieteen ja kemianteollisuuden yritys, joka kehittää tuotteita muun muassa maatalouden, ilmailu- ja avaruusteollisuuden sekä muiden teollisten sovellusten markkinoille. Sen tuotevalikoima ja tekninen asiantuntemus tukevat esimerkiksi maatalouden tuottavuuden parantamista, puhtaan veden saatavuuden edistämistä sekä puhtaamman energiantuotannon ja energiansäästön kehittämistä. Dow palvelee asiakkaita kaikkialla maailmassa ja hyödyntää kemian alan innovaatioita sekä materiaaliosaamista monimutkaisten, eri toimialoja koskevien haasteiden ratkaisemiseen.
Vanhempi liiketoiminnan kehityksen asiantuntija – Yhdysvallat (etätyö)
Edistä Dow’n materiaalitieteen kasvua ICT- sekä johdin- ja kaapelimarkkinoilla. Rakenna asiakassuhteita, kehitä sovelluksia ja muunna kaupalliset mahdollisuudet liiketoiminnaksi.
Kuvaus
- Etsi, arvioi ja edistä asiakas- ja sovellusmahdollisuuksia, jotka tukevat kasvun painopisteitä.
- Kehitä ja hallinnoi myyntiputkea, joka kattaa potentiaaliset asiakkaat, uudet projektit ja kehittyvät markkinamahdollisuudet.
- Tee yhteistyötä markkinoinnin kanssa markkinatrendien, asiakastarpeiden ja ensisijaisten kasvusegmenttien arvioimiseksi.
- Tee yhteistyötä teknisen palvelun ja tuotekehityksen kanssa sovellusten toteutettavuuden, tuotetestien ja kaupallistamisen parissa.
- Luo ja toteuta markkinoillepääsysuunnitelmia uusia sovelluksia ja asiakastilejä varten.
- Rakenna suhteita asiakkaiden päätöksentekijöihin ja vaikuttajiin liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseksi.
- Kerää, arvioi ja jaa markkinatietoa, kilpailuhavaintoja ja asiakaspalautetta.
- Hallinnoi mahdollisuuksia ensimmäisestä prospektoinnista arviointiin, arvolupauksen suunnitteluun, tarjouksiin ja kaupalliseen lanseeraukseen asti.
- Kokoa eri toimintojen tiimit yhteen uusien liiketoiminnan kehitysohjelmien toteuttamiseksi.
- Osallistu ennustamiseen, myyntiputken valvontaan ja kasvu- sekä asiakashankinta-aloitteiden liiketoimintasuunnitteluun.
- Saavuta kasvutavoitteet asiakasvoittojen, sovelluskehityksen ja markkinoiden laajentamisen avulla.
- Pysy ajan tasalla alan kehityksestä, asiakkaiden teknologioista ja kilpailijoiden tarjonnasta.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava sotilaskokemus vähintään Yhdysvaltain E5-, Kanadan 2. luokan pikkupäällystö- tai kersanttitasolla.
- Vähintään kolme vuotta soveltuvaa ammatillista kokemusta.
- Valmius ja halukkuus matkustaa enintään 50 prosenttia työajasta.
- Lupa työskennellä laillisesti Yhdysvalloissa.
- Viisumituen tai muun tuen tarjoaminen ei ole mahdollista, mukaan lukien Yhdysvaltain pysyvän oleskeluluvan hakemukset.
- Koulutustaustana liiketalous, tekniikka, kemia, markkinointi tai vastaava ala on eduksi.
- Kokemusta B2B-myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä, markkinakehityksestä tai sovelluskehityksestä.
- Osoitettua menestystä uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisessa, kehittämisessä ja muuntamisessa liiketoiminnaksi.
- Vahvaa kaupallista harkintakykyä ja strategista ajattelukykyä.
- Kyky työskennellä markkinoinnin, teknisen palvelun ja tuotekehityksen, tuotehallinnan sekä toimitusketjun kanssa.
- Tehokkaita suhdehallinta-, vaikuttamis- ja neuvottelutaitoja.
Edut
- Markkinoiden kilpailukykyinen peruspalkka ja bonusmahdollisuus sekä oikeudenmukaiset palkkauskäytännöt.
- Fyysistä, henkistä, taloudellista ja sosiaalista hyvinvointia tukevia ohjelmia.
- Kilpailukykyiset eläke-edut, joihin sisältyy työnantajan tarjoamia etuja, säästömahdollisuuksia, taloussuunnittelua ja koulutusresursseja.
- Henkilöstön osakeosto-ohjelmia saatavuuden mukaan sijainnista riippuen.
- Yhdysvalloissa työskenteleville työntekijöille tarkoitettu opintovelkojen eläkesäästöjen yhteensovitusohjelma.
- Kattava sairaus- ja henkivakuutusturva.
- Matkavakuutus tukikelpoisissa maissa ja sijainneissa.
- Koulutus- ja mentorointimahdollisuuksia.
- Mahdollisuuksia työpaikkakokemukseen, yhteisötoimintaan ja tiiminrakentamiseen.
- Joustavuutta tehtävän ja työpaikan vaatimusten mukaan.
- Kilpailukykyinen vuosilomaoikeus.
- Palkallista vapaata uusille vanhemmille, mukaan lukien adoptio- ja sijaisvanhemmat.
- Palkallista vapaata sairaiden tai loukkaantuneiden perheenjäsenten hoitamiseen.
- Palkallista aikaa vapaaehtoistyöhön ja henkilöstön resurssiryhmiin osallistumiseen.
- Pääsy hyvinvointiportaaliin.
- Työpaikan kuntosalit sijainnin mukaan, jos saatavilla.
- Henkilöstöalennuksia verkkokauppaostoksista, elokuvalipuista, kuntosalijäsenyyksistä ja muista palveluista.
- Kuljetuskorvaus sijainnin mukaan, jos saatavilla.
- Ateriatukia tai -seteleitä sijainnin mukaan, jos saatavilla.
- Hiilineutraalin liikkumisen kannustimia, kuten pyöräilyä työmatkoilla tukevia ohjelmia, sijainnin mukaan, jos saatavilla.