A Dow globális anyagtudományi és vegyipari gyártóvállalat, amely többek között a mezőgazdaság, a repülőgépipar és más ipari alkalmazások piacaira fejleszt termékeket. Termékportfóliója és műszaki szakértelme olyan törekvéseket támogat, mint a mezőgazdasági termelékenység növelése, a tiszta vízhez való hozzáférés biztosítása, valamint a tisztább energiatermelés és az energiatakarékosság előmozdítása. A világszerte ügyfeleket kiszolgáló Dow vegyipari innovációval és anyagtudományi szakértelemmel járul hozzá a különböző ágazatok összetett kihívásainak megoldásához.
Senior üzletfejlesztési specialista – Egyesült Államok (távmunka)
Irányítsa a Dow anyagtudományi növekedését az ICT, valamint az ipari és kommunikációs kábelek piacán. Építsen ügyfélkapcsolatokat, fejlesszen alkalmazásokat, és alakítsa át a kereskedelmi lehetőségeket üzleti eredményekké.
Leírás
- Azonosítsa, minősítse és mozdítsa elő a növekedési prioritásokat támogató ügyfél- és alkalmazási lehetőségeket.
- Alakítson ki és kezeljen olyan értékesítési tölcsért, amely magában foglalja a potenciális ügyfeleket, az új projekteket és a feltörekvő piaci lehetőségeket.
- Dolgozzon együtt a Marketinggel a piaci trendek, az ügyféligények és a kiemelt növekedési szegmensek felmérésében.
- Működjön együtt a Műszaki Szolgáltatás és Fejlesztés csapatával az alkalmazások megvalósíthatósága, a terméktesztelések és a piacra vitel terén.
- Készítsen és valósítson meg piacbehatolási terveket új alkalmazásokhoz és ügyfélszámlákhoz.
- Építsen kapcsolatokat az ügyfelek döntéshozóival és befolyásolóival az üzleti lehetőségek azonosítása érdekében.
- Gyűjtse, értékelje és ossza meg a piaci információkat, a versenytársi eredményeket és az ügyfél-visszajelzéseket.
- Kezelje a lehetőségeket a kezdeti ügyfélkutatástól a minősítésen, az értékajánlat kialakításán és az ajánlatokon át a kereskedelmi bevezetésig.
- Hozza össze a különböző funkcionális területek csapatait az új üzletfejlesztési programok végrehajtásához.
- Járuljon hozzá a növekedési kezdeményezések és az ügyfélszerzés előrejelzéséhez, az értékesítési tölcsér felügyeletéhez és az üzleti tervezéshez.
- Érje el a növekedési célokat ügyfélszerzéssel, alkalmazásfejlesztéssel és piacbővítéssel.
- Kövesse nyomon az iparági fejleményeket, az ügyfelek technológiáit és a versenytársak kínálatát.
Követelmények
- Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve releváns katonai tapasztalat legalább az amerikai E5-, a kanadai 2. osztályú altiszti vagy az őrmesteri szintnek megfelelő szinten.
- Legalább három év releváns szakmai tapasztalat.
- Legyen képes és hajlandó akár 50%-os utazásra.
- Jogszerű munkavállalási engedély az Egyesült Államokban.
- Nem biztosítunk vízumszponzorációt vagy támogatást, ideértve az Egyesült Államok állandó tartózkodási engedélyére irányuló kérelmeket is.
- Üzleti, mérnöki, kémiai, marketing- vagy kapcsolódó területen szerzett diploma előnyt jelent.
- Tapasztalat B2B-értékesítésben, üzletfejlesztésben, piacfejlesztésben vagy alkalmazásfejlesztésben.
- Bizonyított eredményesség új üzleti lehetőségek azonosításában, fejlesztésében és üzletté alakításában.
- Erős kereskedelmi ítélőképesség és stratégiai gondolkodás.
- Képesség a Marketing, a Műszaki Szolgáltatás és Fejlesztés, a Termékmenedzsment és az Ellátási Lánc csapataival való együttműködésre.
- Hatékony kapcsolatkezelési, befolyásolási és tárgyalási készségek.
Juttatások
- A piaci szinthez igazodó alapbér és bónuszlehetőség méltányos bérezési gyakorlatokkal.
- A fizikai, mentális, pénzügyi és szociális jóllétet támogató programok.
- Versenyképes nyugdíj- és megtakarítási lehetőségek vállalati juttatásokkal, pénzügyi tervezéssel és oktatási erőforrásokkal.
- Munkavállalói részvényvásárlási programok, a munkavégzés helyétől függő elérhetőséggel.
- Diákhitelhez kapcsolódó nyugdíj-megtakarítási hozzájárulási program az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalók számára.
- Átfogó egészség- és életbiztosítási fedezet.
- Utasbiztosítás a jogosult országokban és helyszíneken.
- Képzési és mentorálási lehetőségek.
- Munkahelyi tapasztalatszerzési, közösségi szerepvállalási és csapatépítési lehetőségek.
- A munkakörtől és a munkavégzés követelményeitől függő rugalmasság.
- Versenyképes éves szabadságkeret.
- Fizetett szabadság az új szülők, köztük az örökbefogadó és nevelőszülők számára.
- Fizetett szabadság beteg vagy sérült családtagok gondozására.
- Fizetett idő önkéntességre és a Munkavállalói Erőforráscsoportokban való részvételre.
- Hozzáférés a Jólléti Portálhoz.
- Helyszíntől függően elérhető helyszíni fitneszlétesítmények.
- Munkavállalói kedvezmények online vásárláshoz, mozijegyekhez, edzőtermi tagsághoz és egyéb szolgáltatásokhoz.
- Helyszíntől függően elérhető közlekedési támogatás.
- Helyszíntől függően elérhető étkezési támogatás vagy étkezési utalvány.
- Helyszíntől függően elérhető karbonsemleges közlekedési ösztönzők, köztük a kerékpáros munkába járási programok.