Bank of America
Bank of America
Bank of America is een wereldwijd opererende financiële instelling op het gebied van bankieren, financiële dienstverlening en fintech. De diensten omvatten persoonlijk bankieren, ondersteuning voor kleine bedrijven, vermogensbeheer, beleggingsdiensten en toegang tot kapitaalmarkten voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf richt zich daarnaast op verantwoorde groei door middel van duurzame financiering, initiatieven voor diversiteit en programma’s voor gemeenschapsontwikkeling.

Kwantitatief financieel analist kredietrisicomodellen – Bank of America

Ontwikkel en beheer kredietrisicomodellen voor zakelijke klanten binnen de afdeling Global Risk Analytics van Bank of America. De functie omvat modelontwikkeling, validatie, monitoring en communicatie ter ondersteuning van kredietrisicobeheer.

Beschrijving

  • Ontwikkel kredietrisicomodellen voor zakelijke klanten voor verliesprognoses, commerciële en gedragsgerichte scores en regelgevend kapitaal.
  • Analyseer de kredietprestaties van zakelijke klanten en financiële gegevens grondig.
  • Schrijf whitepapers waarin de ontwikkelde modellen worden gedocumenteerd.
  • Werk samen met intern modelrisicobeheer, los zorgen op en behandel modelbevindingen.
  • Ondersteun de opvolging van modelimplementaties, doorlopende monitoring, beoordelingen en contact met belanghebbenden.
  • Voer zelfstandig kwantitatieve analyses en complexe modelleringsprojecten uit.
  • Leid de ontwikkeling van nieuwe modellen, analyseprocessen en systeembenaderingen.
  • Documenteer alle werkzaamheden en activiteiten.
  • Werk samen met technologieteams aan systemen waarop de ontwikkelde modellen draaien.
  • Beoordeel modelresultaten van de bank met benchmarking en gevoeligheidsanalyses.
  • Licht de modelprestaties en nauwkeurigheid toe, evenals gebieden die herstelmaatregelen vereisen.
  • Presenteer modelresultaten aan risicobeheer, teams voor modelontwikkeling en risico, het senior management en toezichthouders.

Vereisten

  • Masterdiploma in wiskunde, economie, statistiek, techniek, financiën, informatica of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige professionele ervaring.
  • Minimaal vijf jaar professionele ervaring met het ontwikkelen van kredietrisicomodellen.
  • Sterke programmeervaardigheden in talen zoals R, Python, SAS of SQL.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Ervaring met het gebruiken en ontwikkelen van cross-sectionele modellen.
  • Ervaring met het implementeren van modellen in productieomgevingen.
  • Vermogen om aanbevelingen en conclusies uit gegevens af te leiden.
  • Vermogen om bevindingen en conclusies aan senior leidinggevenden te presenteren.
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en het vermogen anderen te beïnvloeden.
  • Vermogen om in een grote, complexe organisatie te werken en belanghebbenden te beïnvloeden.
  • Sterke communicatieve vaardigheden voor technische en niet-technische doelgroepen.
  • Vermogen om in een sterk gecontroleerde en geaudite omgeving te werken.
  • Effectieve prioritering, tijdbeheer en projectmanagement.
  • Ervaring met complexe data-architecturen, data science-tools en -bibliotheken, datawarehouses en machine learning.
  • Vermogen om gegevens uit uiteenlopende systemen te extraheren, analyseren en combineren.
  • Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van complexe databases en datasets.
  • Ervaring met datamining en geavanceerde analysemethoden.
  • Ervaring met het beheren van grote datasets met tools zoals Hadoop.
  • Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en toepassen van schaalbare oplossingen voor machine learning en kunstmatige intelligentie.
  • Ervaring met data-analyse- en visualisatietools zoals Alteryx, Tableau en MicroStrategy.
  • Ervaring met LaTeX.
  • Ervaring met het bouwen van data-architecturen voor het ophalen, analyseren, opslaan, opschonen en transformeren van grote datasets.
  • Ervaring met het beheren van projecttaken en tijdlijnen binnen teams.
  • Ervaring met het ontwerpen van complexe processen die meerdere teams omvatten.

Voordelen

  • Komt in aanmerking voor een jaarlijkse discretionaire stimuleringsregeling.
  • Toonaangevende arbeidsvoorwaarden.
  • Betaald verlof.
  • Hulpmiddelen en ondersteuning voor medewerkers.
  • Kantoorcultuur met flexibiliteit die specifiek is voor de functie.
  • Mogelijkheden om te leren, te groeien en impact te maken.