LogoFresh Jobs Ahead
March Networks
March Networks
201 – 500 Pekerja
LogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
March Networks membangunkan sistem pengawasan video IP pintar untuk organisasi yang perlu memantau operasi dan melindungi aset. Portfolionya merangkumi perisian pengurusan video, perkhidmatan awan, perakam, kamera serta perkhidmatan keselamatan siber dan perlindungan data, yang disokong oleh analitik video dan data. Syarikat ini berkhidmat kepada pelanggan dalam sektor perbankan, peruncitan, pengangkutan, penjagaan kesihatan, pendidikan, kerajaan serta sektor komersial dan perindustrian. Beribu pejabat di Ottawa, Kanada, March Networks beroperasi merentasi pelbagai industri yang memerlukan infrastruktur video yang boleh diharap untuk menyokong operasi harian.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Penyelaras Sumber Manusia

Menyokong pengambilan pekerja, sistem sumber manusia, pentadbiran pampasan, orientasi pekerja dan penglibatan pekerja di March Networks, sebuah syarikat teknologi global yang berpangkalan di Ottawa.

CAKanada
$60,000 – $65,000 / tahun
HibridKontrakJuniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menyediakan dokumen pengambilan pekerja dan surat-menyurat pekerjaan.
  • Menyelenggara Sistem Maklumat Sumber Manusia dan rekod pekerja.
  • Membantu menapis calon.
  • Menyelaraskan proses keluar pekerja, termasuk komunikasi melalui senarai edaran.
  • Mengendalikan tinjauan penglibatan dan orientasi pekerja.
  • Menyediakan surat kenaikan merit dan kenaikan pangkat berserta dokumen sokongan.
  • Membantu mereka bentuk bahan sumber manusia serta membuat atau mengemas kini dokumen mengikut keperluan.
  • Menyelaraskan orientasi pekerja baharu, susulan latihan dan penamatan akses sistem.
  • Mengatur sesi semakan 30, 60 dan 90 hari bersama pekerja baharu.
  • Menyokong program rakan pembimbing pekerja baharu dengan menjadualkan pertemuan dan menghantar jemputan.
  • Menjadualkan sesi orientasi sumber manusia.
  • Memberikan sokongan pentadbiran am kepada pasukan sumber manusia.
  • Membantu projek khas seperti yang ditugaskan.
  • Menyediakan dan menyelenggara surat, laporan dan notis perubahan sumber manusia.
  • Menyelaraskan proses keluar pekerja.
  • Menyediakan dan mengendalikan tinjauan pekerja.
  • Memberikan sokongan reka bentuk untuk bahan sumber manusia.

Keperluan

  • Diploma atau ijazah dalam sumber manusia atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman satu hingga tiga tahun sebagai penyelaras sumber manusia, pembantu sumber manusia atau dalam peranan pentadbiran berkaitan.
  • Pengalaman menggunakan platform HRIS dan SharePoint merupakan satu kelebihan.
  • Kemahiran organisasi yang kukuh dan teliti terhadap butiran.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang.
  • Berhemah ketika mengendalikan maklumat sulit.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel dan PowerPoint.
  • Pengurusan masa yang berkesan.
  • Kerjasama dan kerja berpasukan.
  • Berorientasikan khidmat pelanggan.
  • Mudah menyesuaikan diri dalam persekitaran kerja yang pantas.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa.

Faedah

  • Aturan kerja fleksibel dan sokongan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan.
  • Peluang pembangunan profesional.
  • Persekitaran kerja kolaboratif yang menumpukan inovasi.
  • Majikan peluang sama rata.
  • Kemudahan disediakan atas permintaan semasa proses pemilihan.

Pekerjaan Berkaitan