LogoFresh Jobs Ahead
March Networks
March Networks
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
March Networks udvikler intelligente IP-baserede videoovervågningssystemer til organisationer, der har brug for at overvåge driften og beskytte deres aktiver. Produktporteføljen omfatter software til videostyring, cloudtjenester, optagere, kameraer samt tjenester inden for cybersikkerhed og databeskyttelse, understøttet af video- og dataanalyse. Virksomheden betjener kunder inden for bank, detailhandel, transport, sundhedsvæsen, uddannelse, offentlig forvaltning samt kommercielle og industrielle sektorer. March Networks har hovedkontor i Ottawa, Canada, og arbejder på tværs af en række brancher, hvor pålidelig videoinfrastruktur understøtter den daglige drift.
LinkedIn
Job i virksomheden

HR-koordinator

Understøt rekruttering, HR-systemer, lønadministration, onboarding og medarbejderengagement hos March Networks, en global teknologivirksomhed med base i Ottawa.

CACanada
60.000 $ – 65.000 $ / år
HybridKontraktJuniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Udarbejd rekrutteringsdokumenter og ansættelsesrelateret korrespondance.
  • Vedligehold HR-informationssystemet og medarbejderregistrene.
  • Hjælp med udvælgelse af kandidater.
  • Koordiner fratrædelser, herunder kommunikation via distributionslister.
  • Administrer undersøgelser om engagement og onboarding.
  • Udarbejd breve om lønforhøjelser og forfremmelser med tilhørende dokumentation.
  • Hjælp med at udforme HR-materialer og oprette eller opdatere dokumenter efter behov.
  • Koordiner onboarding af nyansatte, opfølgning på oplæring og afslutning af systemadgang.
  • Planlæg opfølgninger efter 30, 60 og 90 dage med nyansatte.
  • Understøt buddy-programmet for nyansatte ved at planlægge møder og sende invitationer.
  • Planlæg HR-orienteringer.
  • Yd generel administrativ støtte til HR-teamet.
  • Hjælp med særlige projekter efter behov.
  • Udarbejd og vedligehold HR-breve, rapporter og ændringsmeddelelser.
  • Koordiner fratrædelsesprocesser.
  • Udarbejd og gennemfør medarbejderundersøgelser.
  • Yd designstøtte til HR-materialer.

Krav

  • Diplom eller uddannelse inden for HR eller et beslægtet område.
  • Et til tre års erfaring som HR-koordinator, HR-assistent eller i en lignende administrativ rolle.
  • Erfaring med HRIS-platforme og SharePoint er en fordel.
  • Gode organisatoriske evner og sans for detaljer.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Diskretion ved håndtering af fortrolige oplysninger.
  • Gode færdigheder i Microsoft Word, Excel og PowerPoint.
  • Effektiv tidsstyring.
  • Samarbejdsevner og lyst til teamwork.
  • Serviceorienteret tilgang.
  • Evne til at tilpasse sig et miljø med højt tempo.
  • Gode organisatoriske evner og tidsstyring.

Fordele

  • Fleksible arbejdsordninger og støtte til balance mellem arbejde og privatliv.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Et samarbejdsorienteret arbejdsmiljø med fokus på innovation.
  • Arbejdsgiver med lige muligheder for alle.
  • Tilpasninger tilbydes efter anmodning under udvælgelsesprocessen.

Relaterede job

Endless Studios

Læseplansudvikler inden for spildesign (Unity)

Endless Studios
11 – 50 Medarbejdere
MarkedsføringRådgivningSundhedsvæsen
USUSAFLFlorida
55 $ – 75 $ / time
FjernarbejdeKontraktJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskSoftwareingeniørSpilingeniør
LuaSpringUnity

Udvikl lektioner i spildesign til Floridas erhvervsrettede ungdomsuddannelser med Endless Studios’ Endstar-motor. Skab Unity-brolektioner, evalueringer, lærervejledninger og vejledninger til klasseværelset.

Åbn