March Networks
March Networks
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
March Networks arendab intelligentseid IP-videovalvesüsteeme organisatsioonidele, kes peavad oma tegevust jälgima ja vara kaitsma. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad videohaldustarkvara, pilveteenused, salvestid, kaamerad ning küberturbe- ja andmekaitseteenused, mida toetavad video- ja andmeanalüütika. Ettevõte teenindab pangandus-, jaekaubandus-, transpordi-, tervishoiu-, haridus- ja avaliku sektori kliente ning äri- ja tööstusvaldkondi. Kanadas Ottawas asuva peakontoriga March Networks tegutseb mitmesugustes valdkondades, kus töökindel videotaristu toetab igapäevast tegevust.

Personalitöö koordinaator

Toeta värbamist, personalisüsteeme, tasustamise haldamist, sisseelamist ja töötajate kaasamist rahvusvahelises tehnoloogiaettevõttes March Networks, mille peakontor asub Ottawas.

Kirjeldus

  • Koosta värbamisdokumente ja töösuhtega seotud kirjavahetust.
  • Halda personaliteabe süsteemi ja töötajate andmeid.
  • Aita kandidaatide eelvalikuga.
  • Koordineeri töötajate lahkumisega seotud toiminguid, sealhulgas meililistide kaudu teavitamist.
  • Halda töötajate kaasatuse ja sisseelamise küsitlusi.
  • Koosta palgatõusu ja edutamise kirju koos toetavate dokumentidega.
  • Aita kujundada personalimaterjale ning koosta või uuenda dokumente vastavalt vajadusele.
  • Koordineeri uute töötajate sisseelamist, koolituse järeltegevusi ja süsteemijuurdepääsu lõpetamist.
  • Korralda uutele töötajatele 30., 60. ja 90. päeva tagasisidevestlused.
  • Toeta uue töötaja tugiisiku programmi, leppides kokku kohtumisi ja saates kutseid.
  • Ajasta personali sissejuhatavaid koolitusi.
  • Paku personalitiimile üldist haldustuge.
  • Aita vajaduse korral eriprojektidega.
  • Koosta ja halda personalikirju, aruandeid ning muudatusteateid.
  • Koordineeri lahkumisprotsesse.
  • Koosta töötajaküsitlusi ja korralda nende läbiviimist.
  • Paku tuge personalimaterjalide kujundamisel.

Nõuded

  • Personalitöö või seotud valdkonna diplom või kraad.
  • Üks kuni kolm aastat kogemust personalitöö koordinaatori, assistendi või sarnasel haldusametil.
  • Personaliteabe süsteemide ja SharePointi kasutamise kogemus tuleb kasuks.
  • Hea organiseerimisvõime ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Diskreetsus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
  • Microsoft Wordi, Exceli ja PowerPointi oskus.
  • Tõhus ajaplaneerimine.
  • Koostöö- ja meeskonnatööoskus.
  • Klienditeenindusele orienteeritus.
  • Kohanemisvõime kiire tempoga töökeskkonnas.
  • Organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus.

Hüved

  • Paindlikud töökorralduse võimalused ja tugi töö- ja eraelu tasakaalule.
  • Võimalused professionaalseks arenguks.
  • Koostööd ja innovatsiooni väärtustav töökeskkond.
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
  • Valikuprotsessi ajal on taotluse korral võimalik saada vajalikke kohandusi.

Seotud töökohad