Senior produktleder for digitale forretningsprosesser
AstraZeneca
Led digitale produkter som moderniserer AstraZenecas regulerte celleterapivirksomhet og knytter sammen planlegging, produksjon, laboratorier, kvalitet og forsyningskjeder.
Åpne
March Networks utvikler intelligente IP-baserte videoovervåkingssystemer for organisasjoner som trenger å overvåke driften og beskytte verdiene sine. Produktporteføljen omfatter programvare for videohåndtering, skytjenester, opptakere, kameraer samt tjenester innen cybersikkerhet og databeskyttelse, støttet av video- og dataanalyse. Selskapet betjener kunder innen bank, detaljhandel, transport, helsetjenester, utdanning, offentlig forvaltning samt kommersielle og industrielle sektorer. March Networks har hovedkontor i Ottawa i Canada og arbeider på tvers av en rekke bransjer der pålitelig videoinfrastruktur støtter den daglige driften.
HR-koordinator
Støtt rekruttering, HR-systemer, lønnsadministrasjon, onboarding og medarbeiderengasjement hos March Networks, et globalt teknologiselskap med base i Ottawa.
Beskrivelse
- Utarbeid rekrutteringsdokumenter og ansettelsesrelatert korrespondanse.
- Vedlikehold HR-informasjonssystemet og personalregistrene.
- Bidra i utvelgelsen av kandidater.
- Koordiner avslutning av arbeidsforhold, inkludert kommunikasjon via distribusjonslister.
- Administrer undersøkelser om engasjement og onboarding.
- Utarbeid brev om lønnsøkninger og forfremmelser med tilhørende dokumentasjon.
- Bidra til utforming av HR-materiell og opprett eller oppdater dokumenter etter behov.
- Koordiner onboarding av nyansatte, oppfølging av opplæring og avslutning av systemtilgang.
- Avtal oppfølgingssamtaler med nyansatte etter 30, 60 og 90 dager.
- Støtt fadderprogrammet for nyansatte ved å planlegge møter og sende invitasjoner.
- Planlegg HR-orienteringer.
- Gi generell administrativ støtte til HR-teamet.
- Bidra i særskilte prosjekter etter behov.
- Utarbeid og vedlikehold HR-brev, rapporter og endringsmeldinger.
- Koordiner avslutningsprosesser.
- Utarbeid og gjennomfør medarbeiderundersøkelser.
- Gi designstøtte for HR-materiell.
Krav
- Diplom eller grad innen HR eller et beslektet fagområde.
- Ett til tre års erfaring som HR-koordinator, HR-assistent eller i en lignende administrativ rolle.
- Erfaring med HRIS-plattformer og SharePoint er en fordel.
- Gode organiseringsevner og sans for detaljer.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Diskresjon ved håndtering av konfidensiell informasjon.
- Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel og PowerPoint.
- God evne til å disponere tiden effektivt.
- Samarbeidsevner og lagånd.
- Serviceinnstilling.
- Evne til å tilpasse seg et hektisk arbeidsmiljø.
- Gode ferdigheter innen organisering og tidsstyring.
Fordeler
- Fleksible arbeidsordninger og støtte til balanse mellom jobb og privatliv.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Et samarbeidsorientert arbeidsmiljø med fokus på innovasjon.
- Arbeidsgiver med like muligheter.
- Tilrettelegging tilbys på forespørsel under utvelgelsesprosessen.
Relaterte jobber
Senior internasjonal e-handelsteamleder
CTG Consulting GmbH
Led internasjonal D2C-e-handel og utvikle en B2B-plattform hos en østerriksk produsent av løsninger for komprimert gass. Ha ansvar for nettbutikken, Amazon, den globale strategien og et team på to personer som skal vokse.
Åpne
Senior fullstackutvikler, vekst
Nivoda
USA200 000 $ – 280 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskFullstackingeniørProgramvareingeniørBygg systemer for onboarding, kundelivssyklus og betaling i Nivodas globale smykkemarkedsplass. Forbedre aktivering, konvertering og kundelojalitet med hendelsesstyrte tjenester og eksperimentering.
Åpne
TIAA assisterende direktør, fullstackutvikling
TIAA
Led det praktiske utviklingsarbeidet med skalerbare dataplattformer hos TIAA ved hjelp av Python, Snowflake og AWS. Veiled arkitektur, leveranser av datapipelines og ingeniørteam innen finansielle tjenester.
Åpne
Teknisk produkt- og driftsleder hos Capital.com (hybrid, Polen)
Capital.com
Videreutvikle en global handelsplattform ved å koordinere tekniske programmer og forbedre arbeidsmåtene mellom team. Led migreringer, datadrevne prosessendringer, automatisering og praktisk bruk av KI på tvers av teknologiavdelingen.
Åpne
Senior SQL Server-databaseadministrator
KyndrylAdministrer og forbedre Kyndryls SQL Server-infrastruktur for bedrifter i Bangalore eller Chennai, med fokus på ytelse, sikkerhet, tilgjengelighet og katastrofegjenoppretting. Rollen omfatter databaseoperasjoner, livssyklushåndtering, overvåking og støtte til applikasjonsteam.
Åpne
Salgsleder for offentlig sektor og SaaS i DACH, fjernarbeid
Recruiting Sonia
Tyskland60 000 € – 72 000 € / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskSalgLed rådgivende salg av Axiells programvare for kultursektoren til museer, arkiver og offentlige institusjoner i Tyskland. Følg opp anbud, demonstrasjoner, kunderelasjoner og hele salgsprosessen.
Åpne
Salgsdirektør, HVAC og VVS (SHK)
ReSus Consult GmbHLed en regional portefølje på fem til tolv SHK-bedrifter, med ansvar for budsjetter og driftsutvikling. Bygg regionalt samarbeid gjennom digitalisering, delt kapasitet, større prosjekter og deling av beste praksis.
Åpne
Senior salgssjef (tysktalende), fjernarbeid
smartkündigen OHGRådgiv kunder, utvikle eksisterende kontoer og avslutt salg for smartkündigens digitale tjeneste for oppsigelse av kontrakter. Jobb helt på avstand uten kalde samtaler.
Åpne
Senior salgssjef, fjernarbeid
smartkündigen OHGRådgiv kunder, utvikle eksisterende kundekontoer og avslutte salg for smartkündigens digitale tjeneste for oppsigelse av kontrakter. Jobb fullt eksternt fra hvor som helst i verden, og håndter innkommende henvendelser uten kalde oppringninger.
Åpne