Humin
Humin
Humin ialah sebuah organisasi kesejahteraan berteraskan sains, yang dahulunya dikenali sebagai Healthy Minds Innovations. Organisasi ini membantu individu dan komuniti membina kesejahteraan mental serta berkembang dengan baik. Kerjanya merangkumi alat dan kursus digital seperti Emotions Quiz, Phone Habits, dan Flourishing Course; sumber untuk guru dan pendidik; serta perkhidmatan sains yang membantu organisasi dan penyelidik mengukur serta menerapkan hasil kesejahteraan. Dengan menggabungkan intervensi berasaskan bukti dan penyelidikan kesejahteraan, Humin berkhidmat kepada individu, komuniti pendidikan, dan organisasi yang mencari cara praktikal untuk memahami serta menyokong kesejahteraan mental.

Penyelaras Operasi

Menyelaras pentadbiran Humin merangkumi pengambilan pekerja, proses kakitangan, acara, sokongan eksekutif, kedermawanan dan urusan Lembaga. Jawatan hibrid yang memerlukan perjalanan ke pejabat Madison, Wisconsin, kira-kira satu hari seminggu.

Penerangan

  • Menyelaras pentadbiran pengambilan pekerja, penjejakan calon, penjadualan temu duga dan komunikasi dengan pemohon.
  • Menyokong proses kemasukan dan penamatan pekerja, pengurusan prestasi, proses kakitangan berkala serta akses kepada alatan dan teknologi.
  • Mengatur jadual dan logistik mesyuarat Pasukan Kepimpinan dan semua kakitangan, retret serta acara organisasi.
  • Menyelaras tempat acara, perjalanan dan penginapan, katering, bahan serta sokongan di lokasi.
  • Menyelenggara kalendar organisasi dan membantu pasukan menyelaras jadual serta bekerjasama merentas fungsi.
  • Mengurus peralatan dan bekalan, pembelian dan penghantaran, surat masuk, peti masuk operasi bersama serta sambutan pasukan.
  • Mengendalikan pendaftaran, lesen dan keperluan pentadbiran organisasi yang lain.
  • Menyokong Google Workspace, fail kongsi dan sistem teknologi organisasi yang lain.
  • Mengurus jadual, kalendar, perjalanan, perbelanjaan dan keperluan pentadbiran CEO.
  • Menyelaras maklumat, logistik dan tindakan susulan untuk CEO.
  • Membantu komunikasi dengan penderma dan rakan kongsi, penjagaan hubungan, jangkauan, penghargaan serta tindakan susulan pentadbiran.
  • Menyelenggara rekod CRM dan senarai kenalan, serta membantu mengkaji bakal penderma dan rakan kongsi.
  • Mengatur jadual mesyuarat Lembaga, logistik, bahan, minit dan pentadbiran tadbir urus.
  • Mengendalikan projek khas, tugasan pentadbiran sekali sahaja dan keperluan organisasi yang timbul.

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun dalam kerja pentadbiran, operasi, penyelarasan, sokongan eksekutif, penyelarasan acara atau kerja seumpamanya.
  • Mampu mengendalikan keutamaan yang bersaing, menyelaras tugasan terperinci dan membuat susulan dengan boleh diharap.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang baik.
  • Selesa menggunakan Google Workspace serta mampu mempelajari dan menggunakan platform serta alatan teknologi baharu.
  • Pertimbangan yang baik dan kebijaksanaan mengendalikan maklumat sensitif atau sulit.
  • Minat dan komitmen yang kuat terhadap kesejahteraan, kesedaran minda dan sains perkembangan insan, berdasarkan pengalaman peribadi atau keselarasan nilai.
  • Mampu ke pejabat Humin di Madison kira-kira satu hari seminggu dan bekerja di lokasi pada masa lain mengikut keperluan organisasi.
  • Kebenaran untuk bekerja di Amerika Syarikat tanpa tajaan.
  • Semakan latar belakang diperlukan sebagai sebahagian daripada saringan prapekerjaan.
  • Pengalaman dalam persekitaran bukan untung, kedermawanan, berteraskan misi atau yang berhubung dengan penderma.
  • Pengalaman dalam persekitaran berorientasikan teknologi.
  • Pengalaman menyokong pemimpin kanan, Lembaga, penderma atau pihak berkepentingan luar yang lain.
  • Pengalaman menyelaras mesyuarat organisasi, retret, acara atau projek lain yang melibatkan pelbagai langkah.
  • Kesedaran dan komitmen terhadap prinsip kepelbagaian, kesaksamaan dan keterangkuman.

Faedah

  • Pakej kesihatan dan faedah yang menyeluruh.
  • Cuti berbayar yang banyak.
  • Aturan kerja yang fleksibel dan jarak jauh.
  • Sumber pembangunan profesional.
  • Forum seluruh organisasi dan peluang pembangunan profesional yang berfokus pada kecekapan budaya, kesaksamaan dan keterangkuman.

Pekerjaan Berkaitan

General Motors

Penganalisis Operasi Bakat Global di General Motors — Hibrid, Amerika Syarikat

General Motors

Meningkatkan operasi bakat global melalui aliran kerja HR, orientasi, pengurusan maklumat, penyetempatan dan tadbir urus proses yang lebih baik di General Motors. Menggunakan data, maklum balas pihak berkepentingan dan penyelesaian berasaskan teknologi untuk mengukuhkan perkhidmatan bakat yang boleh diskalakan dalam peranan hibrid di Amerika Syarikat.

Buka
AllCare Primary & Immediate Care

Penyelaras Operasi Kesihatan Tingkah Laku - Hibrid, Amerika Syarikat

AllCare Primary & Immediate Care

Menyelaras rujukan kesihatan tingkah laku, penjadualan pesakit, aliran kerja penyedia, permintaan ubat dan kebenaran terdahulu dalam peranan hibrid di Amerika Syarikat. Mengekalkan rekod EHR yang tepat, menyokong operasi penjagaan maya dan mematuhi keperluan HIPAA.

Buka