Humin
Humin
11 – 50 Alkalmazottak
JóllétOktatásTudomány
A korábban Healthy Minds Innovations néven működő Humin tudományos alapokon nyugvó jólléti szervezet, amelynek célja, hogy segítsen az embereknek és közösségeknek mentális jóllétük fejlesztésében és kiteljesedésében. Tevékenysége olyan digitális eszközökre és kurzusokra terjed ki, mint az Emotions Quiz, a Phone Habits és a Flourishing Course; tanárok és oktatási szakemberek számára készült erőforrásokra; valamint olyan tudományos szolgáltatásokra, amelyek segítenek a szervezeteknek és kutatóknak a jólléti eredmények mérésében és alkalmazásában. A bizonyítékokon alapuló beavatkozásokat jólléti kutatásokkal ötvöző Humin olyan magánszemélyeket, oktatási közösségeket és szervezeteket támogat, amelyek gyakorlati módszereket keresnek a mentális jóllét megértéséhez és támogatásához.

Operációs koordinátor

A Humin adminisztratív működését koordinálja, beleértve a toborzást, a munkatársi folyamatokat, a rendezvényeket, a vezetői támogatást, az adománygyűjtést és az igazgatótanács ügyeit. Hibrid munkakör, amely hetente körülbelül egy nap jelenlétet igényel a wisconsini Madisonban található irodában.

Leírás

  • Koordinálja a toborzás adminisztrációját, a jelöltek nyomon követését, az interjúk ütemezését és a jelentkezőkkel folytatott kommunikációt.
  • Támogatja a munkatársak beléptetését és kiléptetését, a teljesítménymenedzsmentet, a rendszeres munkatársi folyamatokat, valamint az eszközökhöz és technológiához való hozzáférést.
  • Ütemezi és megszervezi a vezetői csapat és a teljes munkatársi kör megbeszéléseit, elvonulásait és szervezeti rendezvényeit.
  • Koordinálja a rendezvényhelyszíneket, az utazást és szállást, az étkeztetést, az anyagokat és a helyszíni támogatást.
  • Karbantartja a szervezeti naptárakat, és segíti a csapatokat az időbeosztás összehangolásában, valamint a funkciókon átívelő munkában.
  • Felügyeli a felszereléseket és készleteket, a beszerzést és szállítást, a beérkező postát, a közös operációs postafiókokat és a csapat ünnepségeit.
  • Intézi a szervezet regisztrációit, engedélyeit és egyéb adminisztratív kötelezettségeit.
  • Támogatja a Google Workspace, a megosztott fájlok és más szervezeti technológiai rendszerek használatát.
  • Kezeli a vezérigazgató időbeosztását, naptárát, utazásait, költségeit és adminisztratív igényeit.
  • Koordinálja a vezérigazgatóval kapcsolatos információkat, logisztikát és utánkövetést.
  • Segíti az adományozókkal és partnerekkel folytatott kommunikációt, a kapcsolatápolást, a megkereséseket, a visszajelzéseket és az adminisztratív utánkövetést.
  • Karbantartja a CRM-nyilvántartásokat és kapcsolati listákat, valamint segít a lehetséges adományozók és partnerek felkutatásában.
  • Megtervezi az igazgatótanácsi ülések időpontjait és logisztikáját, előkészíti az anyagokat, a jegyzőkönyveket és az irányítási adminisztrációt.
  • Elvállal különleges projekteket, egyszeri adminisztratív feladatokat és felmerülő szervezeti igényeket.

Követelmények

  • Legalább két év tapasztalat adminisztrációban, operációban, koordinációban, vezetői támogatásban, rendezvényszervezésben vagy hasonló területen.
  • Képesség párhuzamos prioritások kezelésére, részletes feladatok koordinálására és a teendők megbízható végigvitelére.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Jártasság a Google Workspace használatában, valamint új technológiai platformok és eszközök elsajátításának és használatának képessége.
  • Jó ítélőképesség és diszkréció érzékeny vagy bizalmas információk kezelésekor.
  • Erős érdeklődés és elkötelezettség a jóllét, a tudatos jelenlét és az emberi kiteljesedés tudománya iránt, személyes tapasztalat vagy értékrendi összhang alapján.
  • Képesség arra, hogy hetente körülbelül egy napot a Humin madisoni irodájába utazzon, és a szervezeti igények szerint máskor is helyszíni munkát végezzen.
  • Munkavállalási jogosultság az Egyesült Államokban munkáltatói szponzoráció nélkül.
  • A munkába lépés előtti átvilágítás részeként háttérellenőrzés szükséges.
  • Tapasztalat nonprofit, jótékonysági, küldetésvezérelt vagy adományozókkal kapcsolatot tartó környezetben.
  • Tapasztalat technológiai fókuszú környezetben.
  • Tapasztalat felső vezetők, igazgatótanácsok, adományozók vagy más külső érintettek támogatásában.
  • Tapasztalat több lépésből álló szervezeti megbeszélések, elvonulások, rendezvények vagy projektek koordinálásában.
  • A sokszínűség, méltányosság és befogadás elveinek ismerete és az azok iránti elkötelezettség.

Juttatások

  • Átfogó egészségügyi és juttatási csomag.
  • Bőkezű fizetett szabadság.
  • Rugalmas és távoli munkavégzési lehetőségek.
  • Szakmai fejlődést támogató források.
  • A kulturális kompetenciára, méltányosságra és befogadásra összpontosító, szervezeti szintű fórumok és szakmai fejlődési lehetőségek.

Kapcsolódó állások

General Motors

Globális tehetségműveleti elemző a General Motorsnál — Hibrid, Egyesült Államok

General Motors

Fejlessze a globális tehetségműveleteket jobb HR-munkafolyamatokkal, beillesztéssel, információkezeléssel, lokalizációval és folyamatirányítással a General Motorsnál. Adatok, érdekelt felek visszajelzései és technológiával támogatott megoldások segítségével erősítse a skálázható tehetségszolgáltatásokat egy hibrid, egyesült államokbeli munkakörben.

Megnyitás
AllCare Primary & Immediate Care

Viselkedés-egészségügyi operációs koordinátor - Hibrid, Amerikai Egyesült Államok

AllCare Primary & Immediate Care
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségbiztosításEgészségügy

Hibrid amerikai egyesült államokbeli munkakörben koordinálja a viselkedés-egészségügyi beutalásokat, a betegek időpont-egyeztetését, a szolgáltatói munkafolyamatokat, a gyógyszerigényléseket és az előzetes engedélyezéseket. Pontos EHR-nyilvántartásokat vezet, támogatja a virtuális ellátás működését, és betartja a HIPAA előírásait.

Megnyitás