UPM - The Biofore Company membangunkan produk dan bahan daripada sumber boleh diperbaharui untuk pelanggan dalam sektor pembuatan, logistik dan pertanian. Kegiatannya merangkumi perhutanan mampan, biomaterial, produk kayu, tenaga dan bahan kimia khusus, dengan sokongan pembuatan canggih serta pengurusan sumber yang bertanggungjawab. Operasi perindustrian syarikat yang luas memberikan konteks kepada calon yang meneroka peluang merentas pasukan dan bidang kerjanya.
Pakar Kanan Perkhidmatan Gaji
Menerajui operasi gaji Finland, pematuhan, hubungan dengan penyedia dan kerja transformasi di UPM, syarikat bahan boleh baharu global. Jawatan hibrid yang berpangkalan di Finland.
Penerangan
- Menyumbang kepada transformasi penggajian dan pengurusan masa di Finland melalui kerja peralihan, reka bentuk proses, cara kerja baharu dan kesiapsiagaan model perkhidmatan.
- Membantu melaksanakan dan menstabilkan teknologi penggajian dan pengurusan masa.
- Menyelaraskan kehadiran, bayaran berubah-ubah, faedah dan data induk dengan penyedia gaji luar serta pasukan dalaman.
- Memantau perjanjian tahap perkhidmatan dengan penyedia luar.
- Menyelaraskan data sebelum dan selepas penggajian, menjalankan audit dan menyemak kualiti laporan.
- Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, peraturan cukai dan peraturan pelaporan berkanun.
- Membantu penyelarasan perakaunan, catatan lejar am, penutupan akhir tahun serta audit dalaman dan luaran.
- Mengendalikan eskalasi bagi pertanyaan gaji yang rumit tentang bayaran, potongan cukai, faedah dan kes antarabangsa.
- Menyumbang kepada penambahbaikan berterusan, pengoptimuman proses, rangka kerja gaji piawai dan pembangunan alat digital.
- Apabila peranan ini berkembang, berpotensi menyokong operasi gaji dan inisiatif penambahbaikan di negara-negara Eropah.
Keperluan
- Pengalaman operasi gaji sekurang-kurangnya 3–5 tahun untuk tahap Pakar, atau lebih 5 tahun untuk tahap Pakar Kanan.
- Pengetahuan amali dan pengalaman mengurus operasi gaji di Finland.
- Pengetahuan kukuh tentang pentadbiran gaji, pematuhan perjanjian buruh kolektif, keselamatan sosial dan keperluan kawal selia.
- Biasa dengan HRIS dan platform gaji seperti Workday.
- Pengalaman menggunakan sistem masa dan kehadiran, perisian pejabat dan alat pengurusan kes.
- Mampu mengurus hubungan dengan vendor gaji luar dan menyelaraskan urusan dengan pihak berkepentingan dalaman serta luaran.
- Mampu memenuhi tarikh akhir yang ketat dalam persekitaran pantas sambil mengendalikan pelbagai tugasan.
- Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
- Bersikap kolaboratif dan mempunyai kebolehan menyelesaikan masalah yang kukuh.
- Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Finland dan Inggeris.
- CV dan surat iringan diperlukan.
- Hantar permohonan melalui sistem permohonan dalam talian.
Faedah
- Kerja bermakna dengan skop yang luas untuk memberikan impak dan membawa perubahan.
- Komuniti yang menyokong dan semangat berpasukan yang kukuh.
- Sokongan untuk keseimbangan kerja dan kehidupan yang sihat.
- Peluang untuk berkembang sepanjang kerjaya.
- Organisasi antarabangsa dengan pelbagai bidang perniagaan dan peluang untuk perkembangan diri.
- Majikan yang bertanggungjawab serta memberikan tumpuan kepada kemampanan.
- Tempat kerja yang pelbagai dan inklusif.
- Kerja hibrid yang menggabungkan kerja jarak jauh dari rumah dengan kerjasama berkala di lokasi.