A UPM - The Biofore Company megújuló erőforrásokból fejleszt termékeket és anyagokat a feldolgozóiparban, a logisztikában és a mezőgazdaságban tevékenykedő ügyfelei számára. Tevékenysége a fenntartható erdőgazdálkodást, a biomateriálokat, a fatermékeket, az energiát és a speciális vegyi anyagokat is magában foglalja, amelyeket fejlett gyártási megoldások és felelős erőforrás-gazdálkodás támogatnak. A vállalat kiterjedt ipari tevékenysége kontextust ad azoknak a jelölteknek, akik a különböző csapatoknál és munkaterületeken keresnek lehetőségeket.
Vezető bérszámfejtési szolgáltatási szakértő
Vezesse a finnországi bérszámfejtési műveleteket, a megfelelőséget, a szolgáltatói kapcsolatokat és az átalakítási munkát az UPM-nél, a megújuló anyagok globális vállalatánál. Hibrid munkakör, finnországi munkavégzési hellyel.
Leírás
- A folyamatátadással, a folyamatok megtervezésével, az új munkamódszerekkel és a szolgáltatási modellre való felkészüléssel járuljon hozzá a finnországi bérszámfejtés és időgazdálkodás átalakításához.
- Segítse a bérszámfejtési és időgazdálkodási technológiák bevezetését és stabilizálását.
- Hangolja össze a jelenléti adatokat, a változó bérelemeket, a juttatásokat és a törzsadatokat a külső bérszámfejtési szolgáltatókkal és a belső csapatokkal.
- Kövesse nyomon a külső szolgáltatókkal kötött szolgáltatási szintű megállapodásokat.
- Egyeztesse a bérszámfejtés előtti és utáni adatokat, végezzen auditokat, és ellenőrizze a jelentések minőségét.
- Gondoskodjon a munkajogi, adózási és kötelező jelentéstételi szabályok betartásáról.
- Támogassa a számviteli egyeztetéseket, a főkönyvi könyvelést, az év végi zárást, valamint a belső és külső auditokat.
- Kezelje a fizetéssel, adólevonásokkal, juttatásokkal és nemzetközi esetekkel kapcsolatos összetett bérszámfejtési kérdések eszkalációit.
- Járuljon hozzá a folyamatos fejlesztéshez, a folyamatoptimalizáláshoz, az egységes bérszámfejtési keretrendszerekhez és a digitális eszközök fejlesztéséhez.
- A munkakör fejlődésével lehetőség nyílhat az európai országok bérszámfejtési műveleteinek és fejlesztési kezdeményezéseinek támogatására.
Követelmények
- Szakértői szinthez legalább 3–5 év, vezető szakértői szinthez több mint 5 év bérszámfejtési működési tapasztalat.
- Gyakorlati ismeretek és tapasztalat a finnországi bérszámfejtési műveletek irányításában.
- A bérszámfejtés, a kollektív munkaszerződések betartása, a társadalombiztosítás és a szabályozási követelmények alapos ismerete.
- HR-információs rendszerek és olyan bérszámfejtési platformok ismerete, mint a Workday.
- Tapasztalat munkaidő- és jelenléti rendszerekkel, irodai szoftverekkel és ügykezelő eszközökkel.
- Képesség a külső bérszámfejtési szolgáltatókkal fenntartott kapcsolatok kezelésére, valamint belső és külső érintettekkel való egyeztetésre.
- Képesség szoros határidők betartására, több feladat egyidejű kezelése mellett, gyors tempójú környezetben.
- Nagyon jó interperszonális és kommunikációs készségek.
- Együttműködő hozzáállás és erős problémamegoldó képesség.
- Folyékony finn és angol nyelvtudás szóban és írásban.
- Önéletrajz és motivációs levél szükséges.
- A jelentkezést az online jelentkezési rendszeren keresztül kell benyújtani.
Juttatások
- Érdemi munka, jelentős hatás és változás elérésének lehetőségével.
- Támogató közösség és erős csapatszellem.
- Támogatás az egészséges munka-magánélet egyensúlyhoz.
- Fejlődési lehetőségek a karrier teljes ideje alatt.
- Nemzetközi, több üzletágat összefogó szervezet személyes fejlődési lehetőségekkel.
- A fenntarthatóságra összpontosító felelős munkáltató.
- Sokszínű és befogadó munkahely.
- Hibrid munkavégzés, amely az otthoni távmunkát rendszeres személyes együttműködéssel ötvözi.