Pennylane
Pennylane
501 – 1,000 Pekerja
B2BFintechSaaS
Pennylane ialah syarikat SaaS B2B dan fintech dari Perancis yang membangunkan platform pengurusan kewangan bersepadu untuk perniagaan kecil dan sederhana, profesional bebas, serta firma perakaunan. Perisiannya menggabungkan perakaunan, invois, pengurusan perbelanjaan, perbendaharaan, perbankan perniagaan, akaun bank, dan kad korporat dalam satu papan pemuka, dengan aliran kerja automatik serta integrasi untuk perkhidmatan perakaunan dan pembayaran. Platform ini direka untuk membantu pasukan kewangan dan akauntan menyelaraskan operasi pembukuan serta aliran tunai dengan lebih cekap. Ditubuhkan pada tahun 2020, Pennylane mempunyai 501–1,000 pekerja dan mengambil pekerja dalam bidang produk, kejuruteraan, kewangan, operasi, serta fungsi lain yang menyokong perisian kewangannya.

Ketua Kanan Operasi Penipuan dan AML

Pimpin pemantauan transaksi barisan pertama dan operasi penipuan Pennylane semasa perkhidmatan pembayaran terkawal dilancarkan. Bina pasukan dan proses untuk menyokong kawalan jenayah kewangan bagi pelanggan perniagaan.

Penerangan

  • Pimpin pemantauan transaksi barisan pertama dan operasi penipuan untuk pelanggan perniagaan secara menyeluruh.
  • Pastikan triage amaran, penyiasatan, hubungan pelanggan dan eskalasi selaras dengan dasar serta tahap perkhidmatan Pematuhan dan Risiko.
  • Terjemahkan dasar AML/CFT dan penipuan kepada prosedur praktikal, carta keputusan dan panduan kerja penganalisis.
  • Semak amaran yang kompleks atau berisiko tinggi serta selia kes penipuan yang timbul selepas pelanggan menyertai perkhidmatan.
  • Simpan rekod lengkap dan boleh diaudit bagi eskalasi, aduan pelanggan dan permintaan pihak penguat kuasa.
  • Sediakan rangka kerja jaminan kualiti dan pelaporan, serta pantau petunjuk operasi dan risiko.
  • Bantu Pematuhan dalam ujian kawalan, audit dan semakan kawal selia.
  • Ambil, orientasikan dan pimpin penganalisis pemantauan transaksi dan penipuan.
  • Bangunkan rangka kerja prestasi dan kapasiti yang meliputi tahap perkhidmatan, produktiviti, kualiti, tunggakan, kadar positif palsu dan keperluan pengambilan pekerja.
  • Bekerjasama dengan pasukan Produk dan Teknologi untuk menambah baik aliran kerja pemantauan, penipuan dan pejabat belakang serta mengenal pasti keutamaan automasi.
  • Sediakan prosedur operasi, panduan kerja dan peraturan eskalasi sebelum pelancaran.
  • Rancang kapasiti dan pengambilan pekerja, serta sahkan barisan amaran, pengumpulan bukti, langkah terhadap akaun dan serahan kepada pasukan barisan kedua.
  • Lancarkan pemantauan barisan pertama untuk pelanggan baharu dengan liputan petugas terlatih, tahap perkhidmatan yang dipersetujui dan kawalan kualiti yang didokumenkan.

Keperluan

  • Pengalaman luas dalam pemantauan transaksi, penipuan atau operasi jenayah kewangan lain dalam persekitaran perkhidmatan kewangan terkawal.
  • Pengalaman memimpin dan membangunkan pasukan operasi yang mengendalikan barisan amaran atau penyiasatan.
  • Pemahaman kukuh tentang pengendalian amaran barisan pertama, termasuk triage, penyiasatan, tipologi, eskalasi dan pembezaan kes penipuan daripada kes AML.
  • Pengetahuan kerja tentang jangkaan AML/CFT di Perancis dan Eropah, termasuk keperluan ACPR dan TRACFIN.
  • Pengalaman menterjemahkan dasar kepada prosedur standard, carta keputusan dan panduan penganalisis.
  • Pengalaman bekerjasama dengan Produk atau Teknologi untuk menambah baik aliran kerja atau alat.
  • Keupayaan menggunakan metrik operasi untuk mengurus kualiti, tunggakan dan kapasiti.
  • Membuat keputusan yang mantap dan didokumenkan dengan baik di bawah tekanan serta menyampaikan kes kompleks dengan jelas.
  • Yakin membina operasi dalam persekitaran baharu yang bermula dari awal.
  • Fasih berbahasa Perancis dan Inggeris.
  • Berpangkalan di Perancis; Paris amat diutamakan.
  • Boleh bekerja di lokasi di Paris secara tetap, dengan sedikit kerja jarak jauh dibenarkan.
  • Layak bekerja di Perancis; tajaan visa tidak tersedia buat masa ini.

Faedah

  • Insurans kesihatan melalui Alan Blue dan Alan Mind.
  • Baucar makanan disediakan melalui kad Swile.
  • Lima minggu cuti berbayar biasa serta 6 hingga 12 hari RTT tambahan.
  • Elaun bulanan untuk bekerja dari rumah atau ruang kerja bersama.
  • Pakej ekuiti dalam bentuk BSPCE.
  • Akses kepada 8,000 gim di Perancis dan lebih 300 aktiviti kesejahteraan melalui Gymlib.
  • Komputer Mac.
  • Perhimpunan syarikat, termasuk Tech Days suku tahunan dan program percutian tahunan.
  • Budaya kerja jarak jauh yang fleksibel.

Pekerjaan Berkaitan

Niji

Ketua Kanan Jurutera Data, Databricks

Niji

Pimpin reka bentuk dan perindustrian platform data untuk analitik, pembelajaran mesin dan AI generatif di Niji, sebuah perunding digital dan teknologi. Peranan ini menggabungkan kepimpinan teknikal Databricks dengan bimbingan kepada jurutera dan khidmat nasihat kepada pelanggan.

Buka