
Pennylane เป็นบริษัท SaaS แบบ B2B และฟินเทคจากฝรั่งเศสที่พัฒนาแพลตฟอร์มบริหารจัดการการเงินแบบครบวงจรสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง ผู้ประกอบวิชาชีพอิสระ และสำนักงานบัญชี ซอฟต์แวร์ของบริษัทผสานการทำบัญชี การออกใบแจ้งหนี้ การจัดการค่าใช้จ่าย การบริหารเงินทุนหมุนเวียน ธนาคารธุรกิจ บัญชีธนาคาร และบัตรองค์กรไว้ในแดชบอร์ดเดียว พร้อมเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติและการเชื่อมต่อกับบริการด้านบัญชีและการชำระเงิน แพลตฟอร์มนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีมการเงินและนักบัญชีประสานงานด้านการบันทึกบัญชีและการดำเนินงานด้านกระแสเงินสดได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น Pennylane ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 มีพนักงาน 501–1,000 คน และเปิดรับบุคลากรในสายงานผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม การเงิน การดำเนินงาน และสายงานอื่น ๆ ที่สนับสนุนซอฟต์แวร์การเงินของบริษัท
หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการต่อต้านการฉ้อโกงและ AML อาวุโส
เป็นผู้นำด้านการติดตามธุรกรรมระดับด่านแรกและการปฏิบัติการต่อต้านการฉ้อโกงของ Pennylane ในช่วงเปิดตัวบริการชำระเงินภายใต้การกำกับดูแล สร้างทีมและกระบวนการเพื่อรองรับการควบคุมอาชญากรรมทางการเงินสำหรับลูกค้าธุรกิจ
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการติดตามธุรกรรมระดับด่านแรกและการปฏิบัติการต่อต้านการฉ้อโกงสำหรับลูกค้าธุรกิจอย่างครบวงจร
- ดูแลให้การคัดกรองการแจ้งเตือน การสืบสวน การติดต่อกับลูกค้า และการส่งต่อกรณีเป็นไปตามนโยบายและระดับการให้บริการของฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและฝ่ายบริหารความเสี่ยง
- แปลงนโยบาย AML/CFT และการต่อต้านการฉ้อโกงให้เป็นขั้นตอนปฏิบัติ ผังการตัดสินใจ และคู่มือสำหรับนักวิเคราะห์
- ตรวจสอบการแจ้งเตือนที่ซับซ้อนหรือมีความเสี่ยงสูง และกำกับดูแลกรณีฉ้อโกงที่เกิดขึ้นหลังการเริ่มใช้บริการของลูกค้า
- จัดเก็บบันทึกกรณีส่งต่อ ข้อร้องเรียนของลูกค้า และคำขอจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอย่างครบถ้วนและตรวจสอบย้อนหลังได้
- จัดตั้งกรอบการประกันคุณภาพและการรายงาน พร้อมติดตามตัวชี้วัดด้านการปฏิบัติงานและความเสี่ยง
- สนับสนุนฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทดสอบการควบคุม การตรวจสอบบัญชี และการทบทวนด้านกฎระเบียบ
- สรรหา ปฐมนิเทศ และนำทีมนักวิเคราะห์ด้านการติดตามธุรกรรมและการต่อต้านการฉ้อโกง
- สร้างกรอบประเมินผลการปฏิบัติงานและขีดความสามารถในการรองรับงาน ครอบคลุมระดับการให้บริการ ผลิตภาพ คุณภาพ งานค้าง อัตราการแจ้งเตือนผิดพลาด และความต้องการรับพนักงาน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการติดตาม การต่อต้านการฉ้อโกง และงานหลังบ้าน พร้อมระบุลำดับความสำคัญของระบบอัตโนมัติ
- จัดทำขั้นตอนปฏิบัติงาน คู่มือ และกฎการส่งต่อก่อนเปิดตัว
- วางแผนขีดความสามารถและการรับพนักงาน พร้อมตรวจสอบคิวการแจ้งเตือน การรวบรวมหลักฐาน มาตรการเกี่ยวกับบัญชี และการส่งมอบงานให้ทีมด่านที่สอง
- เปิดใช้งานการติดตามระดับด่านแรกสำหรับลูกค้าใหม่ โดยมีทีมที่ผ่านการฝึกอบรม ระดับการให้บริการที่ตกลงกัน และการควบคุมคุณภาพที่จัดทำเป็นเอกสาร
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการติดตามธุรกรรม การต่อต้านการฉ้อโกง หรือการปฏิบัติการด้านอาชญากรรมทางการเงินในธุรกิจบริการทางการเงินที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำและพัฒนาทีมปฏิบัติการที่ดูแลคิวการแจ้งเตือนหรืองานสืบสวน
- เข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการจัดการการแจ้งเตือนระดับด่านแรก รวมถึงการคัดกรอง การสืบสวน รูปแบบการกระทำผิด การส่งต่อกรณี และการแยกกรณีฉ้อโกงออกจากกรณี AML
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับข้อกำหนด AML/CFT ของฝรั่งเศสและยุโรป รวมถึงข้อกำหนดของ ACPR และ TRACFIN
- มีประสบการณ์แปลงนโยบายเป็นขั้นตอนมาตรฐาน ผังการตัดสินใจ และคำแนะนำสำหรับนักวิเคราะห์
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์หรือเทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงานหรือเครื่องมือ
- สามารถใช้ตัวชี้วัดการปฏิบัติงานเพื่อบริหารคุณภาพ งานค้าง และขีดความสามารถได้
- ตัดสินใจอย่างรอบคอบและบันทึกเหตุผลไว้อย่างชัดเจนเมื่อต้องทำงานภายใต้แรงกดดัน พร้อมสื่อสารกรณีที่ซับซ้อนได้ชัดเจน
- มั่นใจในการสร้างงานปฏิบัติการในสภาพแวดล้อมใหม่ที่เริ่มต้นจากศูนย์
- ใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษได้คล่อง
- ประจำอยู่ในฝรั่งเศส โดยให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับผู้ที่อยู่ในปารีส
- สามารถเข้าไปทำงานที่สำนักงานในปารีสได้เป็นประจำ และทำงานทางไกลได้บางส่วน
- มีสิทธิ์ทำงานในฝรั่งเศส ปัจจุบันไม่มีการสนับสนุนการขอวีซ่าทำงาน
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพผ่าน Alan Blue และ Alan Mind
- บัตรอาหาร Swile
- วันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างตามปกติ 5 สัปดาห์ พร้อมวัน RTT เพิ่มเติม 6 ถึง 12 วัน
- เงินสนับสนุนรายเดือนสำหรับการทำงานที่บ้านหรือจากพื้นที่ทำงานร่วมกัน
- แพ็กเกจหุ้นในรูปแบบ BSPCE
- ใช้บริการฟิตเนส 8,000 แห่งในฝรั่งเศสและกิจกรรมเพื่อสุขภาวะกว่า 300 รายการผ่าน Gymlib
- คอมพิวเตอร์ Mac
- กิจกรรมรวมตัวของบริษัท รวมถึง Tech Days รายไตรมาสและการพักผ่อนประจำปี
- วัฒนธรรมการทำงานทางไกลที่ยืดหยุ่น