Pennylane
Pennylane
501 – 1000 Töötajad
B2BFintechSaaS
Pennylane on Prantsuse B2B-tarkvara- ja finantstehnoloogiaettevõte, mis arendab integreeritud finantsjuhtimise platvormi väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele, sõltumatutele spetsialistidele ning raamatupidamisettevõtetele. Selle tarkvara koondab raamatupidamise, arvete esitamise, kulude haldamise, likviidsusjuhtimise, äripanganduse, pangakontod ja ettevõttekaardid ühele juhtpaneelile ning pakub automatiseeritud töövooge ja integratsioone raamatupidamis- ja makseteenustega. Platvorm on loodud selleks, et aidata finantstiimidel ja raamatupidajatel korraldada raamatupidamist ning rahavoogude haldamist tõhusamalt. 2020. aastal asutatud Pennylane'is töötab 501–1 000 inimest ning ettevõte värbab töötajaid toote-, inseneri-, finants-, operatsiooni- ja muudesse finantstarkvara toetavatesse rollidesse.

Pettuste ja rahapesu tõkestamise operatsioonide juht

Juhi Pennylane’i esimese liini tehinguseiret ja pettuste käsitlemist, kui ettevõte käivitab reguleeritud makseteenused. Loo meeskonnad ja protsessid, mis toetavad äriklientide finantskuritegevuse tõkestamist.

Kirjeldus

  • Juhi äriklientide esimese liini tehinguseiret ja pettuste käsitlemist algusest lõpuni.
  • Hoia teavituste esmast hindamist, uurimisi, klientidega suhtlemist ja eskaleerimist kooskõlas Compliance’i ja Risk’i põhimõtete ning teenustasemetega.
  • Muuda rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise ning pettuste põhimõtted praktilisteks protseduurideks, otsustuspuudeks ja analüütikute juhenditeks.
  • Vaata üle keerukad või suure riskiga teavitused ning jälgi pärast kliendi vastuvõtmist ilmnevate pettusjuhtumite käsitlemist.
  • Hoia eskaleerimiste, kliendikaebuste ja õiguskaitseasutuste päringute kohta täielikku ja auditeeritavat dokumentatsiooni.
  • Loo kvaliteedi tagamise ja aruandluse raamistikud ning jälgi tegevuse ja riskide näitajaid.
  • Toeta Compliance’i kontrollide testimisel, auditites ja regulatiivsetes ülevaatustes.
  • Värba, vii sisse ja juhi tehinguseire ning pettuste käsitlemise analüütikuid.
  • Loo tulemuslikkuse ja võimekuse raamistikud, mis hõlmavad teenustasemeid, tootlikkust, kvaliteeti, järjekordi, valepositiivsete teavituste määra ja värbamisvajadusi.
  • Tee Producti ja Techi meeskondadega koostööd seire, pettuste käsitlemise ja tugiprotsesside töövoogude parandamiseks ning automatiseerimise prioriteetide leidmiseks.
  • Valmista enne käivitamist ette tööprotseduurid, juhendid ja eskaleerimisreeglid.
  • Planeeri võimekust ja värbamist ning kontrolli teavituste järjekordi, tõendite kogumist, kontodega seotud meetmeid ja juhtumite üleandmist teise liini meeskondadele.
  • Käivita uute klientide esimese liini seire nii, et selle tagavad väljaõppinud töötajad, kokku lepitud teenustasemed ja dokumenteeritud kvaliteedikontrollid.

Nõuded

  • Arvestatav kogemus tehinguseire, pettuste või muu finantskuritegevuse tõkestamise operatsioonidega reguleeritud finantsteenuste keskkonnas.
  • Kogemus teavituste järjekordade või uurimistega tegeleva operatsioonide meeskonna juhtimisel ja arendamisel.
  • Esimese liini teavituste käsitlemise põhjalik tundmine, sealhulgas esmane hindamine, uurimine, pettusemustrid, eskaleerimine ning pettusjuhtumite eristamine rahapesujuhtumitest.
  • Praktilised teadmised Prantsusmaa ja Euroopa rahapesu ning terrorismi rahastamise tõkestamise nõuetest, sealhulgas ACPR-i ja TRACFIN-i nõuetest.
  • Kogemus põhimõtete muutmisel standardprotseduurideks, otsustuspuudeks ja analüütikute juhisteks.
  • Kogemus koostöös Producti või Techi meeskondadega töövoogude või tööriistade täiustamisel.
  • Oskus kasutada tegevusmõõdikuid kvaliteedi, järjekordade ja võimekuse juhtimiseks.
  • Hea otsustusvõime ja oskus otsuseid surve all põhjalikult dokumenteerida ning keerukaid juhtumeid selgelt kirjeldada.
  • Valmisolek üles ehitada operatsioone uues, algusest peale loodavas keskkonnas.
  • Prantsuse ja inglise keele sorav valdamine.
  • Elukoht Prantsusmaal; eelistatud on Pariis.
  • Valmisolek töötada regulaarselt kohapeal Pariisis; osaline kaugtöö on võimalik.
  • Õigus töötada Prantsusmaal; viisatoetust praegu ei pakuta.

Hüved

  • Ravikindlustus Alan Blue ja Alan Mindi kaudu.
  • Swile’i kaardiga pakutavad toidutalongid.
  • Viis nädalat tavapärast tasustatud puhkust ning 6–12 täiendavat RTT-vaba päeva.
  • Igakuine toetus kodus või koostöötamisruumis töötamiseks.
  • Osalusoptsioonid BSPCE kujul.
  • Juurdepääs Gymlibi kaudu 8000 spordiklubile Prantsusmaal ja enam kui 300 heaolutegevusele.
  • Maci arvuti.
  • Ettevõtte kokkusaamised, sealhulgas kord kvartalis toimuvad Tech Daysid ja iga-aastane väljasõit.
  • Paindlik kaugtöökultuur.

Seotud töökohad