Artemis ARC
Artemis ARC
Artemis ARC beroperasi di persimpangan penjagaan kesihatan, pemasaran, komunikasi dan transformasi perniagaan. Organisasi ini menggabungkan amalan perundingan dengan teknologi dan sains data untuk menyokong sistem penjagaan kesihatan, meningkatkan hasil operasi serta memperkukuh akses dan pengalaman pesakit. Kerjanya turut merangkumi penyediaan tenaga kerja dan pengambilan pekerja untuk sektor kesihatan, dengan menghubungkan organisasi kepada bakat dan sumber yang menyokong penyampaian penjagaan yang lebih baik.

Jurutera Kanan Release Train, Pengurusan Perubahan (Jarak Jauh)

Memimpin analisis pengurusan perubahan untuk transformasi Veterans Health Administration dengan menilai impak, kesediaan, risiko dan penerimaan. Menyediakan pelan pelaksanaan serta menyelaraskan pihak berkepentingan klinikal, operasi, latihan, komunikasi dan informatika.

Penerangan

  • Menilai kesan perubahan organisasi terhadap kakitangan dan menentukan persediaan yang diperlukan
  • Memetakan lokasi, peranan, aliran kerja, serah tugas, tanggungjawab dan sistem yang terjejas
  • Mengambil kira perubahan lokasi yang berlaku serentak dalam perancangan perubahan
  • Menyediakan pelan aktiviti sebelum, semasa dan selepas pelaksanaan
  • Menentukan inisiatif kesediaan, keperluan latihan, komunikasi dan metrik penerimaan
  • Mengenal pasti risiko perubahan yang menjejaskan program atau kakitangan dan meningkatkannya kepada pihak kepimpinan
  • Menjalankan analisis impak pihak berkepentingan dan organisasi
  • Menghasilkan penilaian kesediaan, pelan komunikasi, peta hala tuju, pelan latihan dan pelan pengurusan tentangan
  • Bekerjasama dengan pemimpin klinikal dan operasi untuk membina sokongan serta menangani tentangan
  • Memantau kesediaan dan penerimaan serta melaporkan kemajuan kepada kepimpinan program dan pelanggan
  • Menyelaraskan aktiviti perubahan dengan jadual penyampaian bersama pasukan latihan, komunikasi dan informatika
  • Menyediakan kandungan pengurusan perubahan untuk laporan dan hasil kerja program

Keperluan

  • Ijazah sarjana
  • Sepuluh tahun pengalaman profesional yang berkaitan
  • Rekod prestasi memimpin inisiatif perubahan organisasi dalam organisasi besar atau kompleks
  • Pengalaman dalam analisis pihak berkepentingan, penilaian impak dan perancangan pelaksanaan
  • Pengalaman mengenal pasti dan menyampaikan risiko perubahan organisasi
  • Pengalaman membuat pembentangan kepada dan bekerjasama dengan pemimpin kanan
  • Keupayaan mendapatkan dan mengekalkan penyiasatan latar belakang VA Tier 1 / Public Trust yang diperlukan
  • Pensijilan Prosci atau pengurusan perubahan yang setara diutamakan
  • Pengalaman menyokong program kesihatan VA, VHA, DoD atau persekutuan lain diutamakan
  • Pengalaman mengurus perubahan dalam persekitaran bersatu sekerja diutamakan
  • Pengalaman menyumbang kepada pelancaran atau penambahbaikan rekod kesihatan elektronik diutamakan
  • Pengalaman bekerja dalam persekitaran penyampaian SAFe atau Agile lain diutamakan
  • Pengalaman dengan hasil kerja dan pelaporan kontrak kerajaan diutamakan

Faedah

  • Perjalanan sekali-sekala mengikut keperluan
  • Pekerjaan sepenuh masa bergantung pada penganugerahan kontrak

Pekerjaan Berkaitan

Biogen

Associate Kanan, Keberkesanan Pasukan Jualan — Biogen, Madrid (Hibrid)

Biogen

Sokong kecemerlangan komersial di Biogen dengan menambah baik sasaran jualan, insentif, CRM, analitik dan pelaksanaan omnichannel. Berpangkalan di Madrid, jawatan ini menumpukan produktiviti pasukan lapangan dan ubat-ubatan bioteknologi.

Buka