Az Artemis ARC az egészségügy, a marketing, a kommunikáció és az üzleti átalakulás metszéspontjában működik. A szervezet tanácsadási gyakorlatokat ötvöz technológiával és adattudománnyal az egészségügyi rendszerek támogatása, a működési eredmények javítása, valamint a betegek hozzáférésének és ellátási élményének erősítése érdekében. Tevékenysége az egészségügyi szektor munkaerő-közvetítésére és toborzására is kiterjed, összekapcsolva a szervezeteket a jobb betegellátást támogató szakemberekkel és erőforrásokkal.
Senior kiadási vonatmérnök, változáskezelés (távmunka)
Vezesse a változáskezelési elemzést egy Veterans Health Administration-átalakításban, felmérve a hatásokat, a felkészültséget, a kockázatokat és az elfogadást. Készítsen megvalósítási terveket, és hangolja össze a klinikai, működési, képzési, kommunikációs és informatikai érdekelt feleket.
Leírás
- Mérje fel, hogyan érintik a szervezeti változások a munkatársakat, és határozza meg a szükséges felkészülést
- Térképezze fel az érintett helyszíneket, szerepköröket, munkafolyamatokat, átadásokat, felelősségi köröket és rendszereket
- Vegye figyelembe az egyidejű helyszíni változásokat a változás tervezése során
- Készítsen terveket a megvalósítás előtti, alatti és utáni tevékenységekre
- Határozza meg a felkészültségi kezdeményezéseket, képzési követelményeket, kommunikációt és elfogadási mutatókat
- Azonosítsa a programot vagy a munkatársakat érintő változási kockázatokat, és eszkalálja azokat a vezetőség felé
- Végezzen érdekeltfél- és szervezeti hatáselemzéseket
- Készítsen felkészültségi értékeléseket, kommunikációs terveket, ütemterveket, képzési terveket és ellenálláskezelési terveket
- Működjön együtt klinikai és operatív vezetőkkel a támogatás kiépítése és az ellenállás kezelése érdekében
- Kövesse nyomon a felkészültséget és az elfogadást, és jelentse az előrehaladást a programvezetésnek és az ügyfélnek
- Hangolja össze a változási tevékenységeket a szállítási ütemtervekkel a képzési, kommunikációs és informatikai csapatokkal együttműködve
- Biztosítson változáskezelési tartalmat a programjelentésekhez és a teljesítendő anyagokhoz
Követelmények
- Mesterfokozat
- Tíz év releváns szakmai tapasztalat
- Bizonyított eredmények szervezeti változási kezdeményezések vezetésében nagy vagy összetett szervezetekben
- Tapasztalat az érdekelt felek elemzésében, hatásvizsgálatban és megvalósítási tervezésben
- Tapasztalat a szervezeti változási kockázatok azonosításában és kommunikációjában
- Tapasztalat felsővezetőknek tartott prezentációkban és velük való együttműködésben
- Képesség a szükséges VA Tier 1 / Public Trust háttérvizsgálat megszerzésére és fenntartására
- Prosci vagy összehasonlítható változáskezelési tanúsítvány előnyt jelent
- VA, VHA, DoD vagy más szövetségi egészségügyi programok támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Szakszervezeti környezetben szerzett változáskezelési tapasztalat előnyt jelent
- Elektronikus egészségügyi nyilvántartás bevezetésében vagy fejlesztésében való közreműködésben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- SAFe vagy más agilis szállítási környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Kormányzati szerződéses teljesítendő anyagokkal és jelentéstétellel kapcsolatos tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Alkalmankénti utazás szükség szerint
- A teljes munkaidős foglalkoztatás a szerződés elnyerésétől függ