Artemis ARC tegutseb tervishoiu, turunduse, kommunikatsiooni ja ärimuutuste ristumiskohas. Organisatsioon ühendab konsultatsiooniteenused tehnoloogia ja andmeteadusega, et toetada tervishoiusüsteeme, parandada tegevustulemusi ning tugevdada patsientide juurdepääsu teenustele ja nende kasutuskogemust. Selle tegevus hõlmab ka tervishoiusektori personali- ja värbamisteenuseid, viies organisatsioonid kokku talentide ja ressurssidega, mis toetavad paremat ravi osutamist.
Vanem Release Train Engineer, muudatuste juhtimine (kaugtöö)
Juhid Veterans Health Administrationi ümberkujundamise muudatuste juhtimise analüüsi, hinnates mõjusid, valmisolekut, riske ja kasutuselevõttu. Koostad rakendusplaane ning koordineerid kliinilisi, tegevuslikke, koolitus-, kommunikatsiooni- ja informaatikaosalisi.
Kirjeldus
- Hinda, kuidas organisatsioonilised muudatused mõjutavad töötajaid, ja määra kindlaks vajalik ettevalmistus
- Kaardista mõjutatud tegevuskohad, rollid, töövood, üleandmised, vastutusalad ja süsteemid
- Arvesta muudatuste kavandamisel samal ajal toimuvate tegevuskohtade muudatustega
- Koosta plaanid enne rakendamist, rakendamise ajal ja pärast seda tehtavateks tegevusteks
- Määra valmisoleku algatused, koolitusvajadused, kommunikatsioon ja kasutuselevõtu mõõdikud
- Tuvasta programmi või töötajaid mõjutavad muudatuste riskid ja eskaleeri need juhtkonnale
- Analüüsi sidusrühmi ja organisatsioonilisi mõjusid
- Koosta valmisoleku hinnanguid, kommunikatsiooniplaane, tegevuskavasid, koolitusplaane ja vastupanu juhtimise plaane
- Tee koostööd kliiniliste ja tegevusvaldkonna juhtidega, et suurendada toetust ja reageerida vastupanule
- Jälgi valmisolekut ja kasutuselevõttu ning anna programmi juhtkonnale ja kliendile edusammudest aru
- Kooskõlasta muudatustegevused tarnegraafikutega koos koolitus-, kommunikatsiooni- ja informaatikameeskondadega
- Koosta muudatuste juhtimise sisu programmi aruannete ja üleantavate tööde jaoks
Nõuded
- Magistrikraad
- Kümme aastat asjakohast töökogemust
- Tõendatud kogemus organisatsiooniliste muudatuste algatuste juhtimisel suurtes või keerukates organisatsioonides
- Kogemus sidusrühmade analüüsi, mõju hindamise ja rakendamise kavandamisega
- Kogemus organisatsiooniliste muudatuste riskide tuvastamise ja nendest teavitamisega
- Kogemus tippjuhtidele esinemise ja nendega koostöö tegemisega
- Võime läbida ja säilitada nõutud VA Tier 1 / Public Trusti taustakontroll
- Prosci või võrreldav muudatuste juhtimise sertifikaat tuleb kasuks
- Kogemus VA, VHA, DoD või muude föderaalsete terviseprogrammide toetamisega tuleb kasuks
- Kogemus muudatuste juhtimisest ametiühinguga seotud keskkonnas tuleb kasuks
- Kogemus elektroonilise terviseandmete süsteemi kasutuselevõtu või täiustamise algatuses osalemisega tuleb kasuks
- Kogemus SAFe'i või muu agiilse tarnekeskkonnaga tuleb kasuks
- Kogemus riigihankelepingute üleantavate tööde ja aruandlusega tuleb kasuks
Hüved
- Vajaduse korral aeg-ajalt reisimine
- Täistööajaga tööle asumine sõltub lepingu sõlmimisest