Artemis ARC djeluje na sjecištu zdravstva, marketinga, komunikacija i poslovne transformacije. Organizacija objedinjuje savjetodavne prakse s tehnologijom i podatkovnom znanošću kako bi podržala zdravstvene sustave, poboljšala operativne rezultate te unaprijedila pristup pacijenata zdravstvenoj skrbi i njihovo iskustvo. Njezin rad obuhvaća i kadrovske usluge te zapošljavanje za zdravstveni sektor, povezujući organizacije s talentima i resursima koji pridonose kvalitetnijem pružanju skrbi.
Senior Release Train Engineer za upravljanje promjenama (rad na daljinu)
Vodit ćete analizu upravljanja promjenama u sklopu transformacije Veterans Health Administration, procjenjujući utjecaje, spremnost, rizike i prihvaćanje. Izrađivat ćete provedbene planove i usklađivati dionike iz kliničkog, operativnog, obrazovnog, komunikacijskog i informatičkog područja.
Opis
- Procjenjivati kako organizacijske promjene utječu na osoblje i utvrđivati potrebnu pripremu
- Mapirati pogođene lokacije, uloge, tijekove rada, primopredaje, odgovornosti i sustave
- Uzimati u obzir istodobne promjene na lokacijama pri planiranju promjena
- Izrađivati planove aktivnosti prije, tijekom i nakon provedbe
- Definirati inicijative za spremnost, zahtjeve za obukom, komunikaciju i metrike prihvaćanja
- Prepoznavati rizike promjena koji utječu na program ili osoblje te ih eskalirati vodstvu
- Provodi analize dionika i organizacijskih utjecaja
- Izrađivati procjene spremnosti, komunikacijske planove, planove puta, planove obuke i planove upravljanja otporom
- Surađivati s kliničkim i operativnim voditeljima na izgradnji podrške i odgovoru na otpor
- Pratiti spremnost i prihvaćanje te izvještavati vodstvo programa i korisnika o napretku
- Usklađivati aktivnosti upravljanja promjenama s rasporedima isporuke zajedno s timovima za obuku, komunikaciju i informatiku
- Osiguravati sadržaj o upravljanju promjenama za programske izvještaje i isporučevine
Zahtjevi
- Magisterij
- Deset godina relevantnog profesionalnog iskustva
- Dokazano iskustvo vođenja inicijativa organizacijskih promjena u velikim ili složenim organizacijama
- Iskustvo u analizi dionika, procjeni utjecaja i planiranju provedbe
- Iskustvo u prepoznavanju i komuniciranju rizika organizacijskih promjena
- Iskustvo prezentiranja i suradnje s višim rukovoditeljima
- Mogućnost dobivanja i održavanja potrebne sigurnosne provjere VA Tier 1 / Public Trust
- Certifikat Prosci ili usporediv certifikat iz upravljanja promjenama je poželjan
- Iskustvo podrške programima VA, VHA, DoD ili drugim saveznim zdravstvenim programima je poželjno
- Iskustvo upravljanja promjenama u sindikaliziranom okruženju je poželjno
- Iskustvo sudjelovanja u uvođenju ili poboljšanju elektroničkog zdravstvenog kartona je poželjno
- Iskustvo rada u okruženju SAFe ili drugom agilnom okruženju isporuke je poželjno
- Iskustvo s isporučevinama i izvještavanjem u okviru državnih ugovora je poželjno
Pogodnosti
- Povremena putovanja prema potrebi
- Zaposlenje na puno radno vrijeme ovisi o dodjeli ugovora