2018 m. įkurta „AlphaHire“ kuria darbo jėgos analizės įrankius kapitalui imlioms pramonės šakoms, įskaitant statybų ir logistikos sektorius. Jos darbo jėgos analizės platforma padeda vadovams įvertinti įgyvendinimo riziką prieš priimant sprendimus dėl projektų, pasiūlymų, plėtros, įsigijimų, investicijų ir platesnių augimo strategijų.
Elektromobilių įkrovimo sektoriaus darbdavio arba darbuotojų balso partneris – nuotolinis darbas Kalifornijoje
Darbo jėgos tyrimų iniciatyva ieško Kalifornijos elektromobilių įkrovimo sektoriaus darbdavių ir darbuotojų organizacijų, galinčių tapti dotacijos partneriais. Partneriai padės formuoti mokymus, perteikti darbuotojų nuomonę ir remti kelius į kokybiškas elektromobilių įkrovimo paslaugų karjeras.
Aprašymas
- Veikti kaip privalomas darbdavio partneris arba darbuotojų balso atstovas
- Pateikti ne ilgesnį kaip dviejų puslapių įsipareigojimo laišką, kuriame paaiškinamas organizacijos vaidmuo projekte
- Darbdaviai nustatys paklausias kompetencijas, įrangą ir veiklos sąlygas bei įsipareigos dalyvauti pokalbiuose, samdyti darbuotojus, vykdyti mokymąsi darbo vietoje arba įdarbinti absolventus
- Darbuotojų balso partneriai pateiks požiūrį į darbuotojų saugą, įsidarbinimo kliūtis ir mentorystę bei atstovaus darbuotojams visą projekto laikotarpį
- Padėti rengti mokymo programą, atspindinčią realius darbdavių poreikius ir darbo kokybę
- Dalyvauti partnerių susitikimuose ir projekto laikotarpio pažangos patikrose
- Pasirinktinai suteikti nepiniginį įnašą, pavyzdžiui, darbuotojų laiką, įrangą ar patalpas, o įnašą nurodyti įsipareigojimo laiške
Reikalavimai
- Kalifornijos darbdavys arba darbdavių asociacija, samdanti elektromobilių įkrovimo įrangos priežiūros darbuotojus, vietos darbo jėgos plėtros taryba, aptarnaujanti šį sektorių, arba nuo darbdavio partnerio nepriklausoma darbuotojų organizacija, turinti įrodytą reikšmingo, nuoseklaus ir ilgalaikio darbuotojų interesų gynimo istoriją
- Organizacija, o ne pavienis darbuotojas, turinti teisę iki 2026 m. spalio 30 d. pasirašyti įsipareigojimo laišką ir išlikti įsitraukusi visą projekto laikotarpį
- Darbdaviai, kuriems taikomos kolektyvinės sutartys, turi užtikrinti darbuotojams atstovaujančios profesinės sąjungos ar profesinių sąjungų dalyvavimą ir paramą
- Pageidautina: darbdaviai, taikantys High Road praktiką, įskaitant konkurencingą darbo užmokestį, darbdavio apmokamas išmokas, darbo vietos saugą ir darbuotojų balsą
- Pageidautina: nusistovėję ryšiai su bendruomenės koledžais, pameistrystės programomis arba darbo jėgos plėtros tarybomis
- Pageidautina: patirtis remiant darbuotojus ar bendruomenes, susiduriančias su įsidarbinimo kliūtimis