AlphaHire
AlphaHire
Didirikan pada tahun 2018, AlphaHire mengembangkan alat intelijen tenaga kerja untuk industri padat modal, termasuk konstruksi dan logistik. Platform Workforce Intelligence miliknya membantu para eksekutif menilai risiko pelaksanaan sebelum mengambil keputusan terkait proyek, tender, ekspansi, akuisisi, investasi, dan strategi pertumbuhan yang lebih luas.

Mitra Suara Pemberi Kerja atau Pekerja untuk Tenaga Kerja Pengisi Daya EV – Kerja Jarak Jauh di California

Inisiatif penelitian tenaga kerja yang mencari pemberi kerja di bidang pengisian daya EV dan organisasi pekerja di California untuk bergabung sebagai mitra hibah. Mitra akan membantu membentuk pelatihan, memberikan masukan pekerja, dan mendukung jalur menuju karier berkualitas dalam layanan pengisian daya EV.

Deskripsi

  • Bertindak sebagai mitra pemberi kerja atau perwakilan suara pekerja yang diwajibkan
  • Mengajukan surat komitmen maksimal dua halaman yang menjelaskan peran organisasi dalam proyek
  • Pemberi kerja akan mengidentifikasi keterampilan, peralatan, dan kondisi operasional yang banyak dibutuhkan serta berkomitmen untuk melakukan wawancara, perekrutan, pembelajaran berbasis kerja, atau penempatan kerja bagi lulusan
  • Mitra suara pekerja akan memberikan perspektif tentang keselamatan kerja, hambatan ketenagakerjaan, dan pendampingan, sekaligus mewakili pekerja selama masa proyek
  • Membantu mengembangkan kurikulum yang mencerminkan kebutuhan nyata pemberi kerja dan kualitas pekerjaan
  • Berpartisipasi dalam pertemuan mitra dan pemeriksaan berkala selama masa proyek
  • Secara opsional menyediakan kontribusi natura, seperti waktu staf, peralatan, atau fasilitas, dengan kontribusi tersebut didokumentasikan dalam surat komitmen

Persyaratan

  • Pemberi kerja di California atau asosiasi pemberi kerja yang merekrut untuk pekerjaan servis peralatan pengisian daya EV, dewan pengembangan tenaga kerja lokal yang melayani sektor tersebut, atau organisasi pekerja yang independen dari mitra pemberi kerja dengan rekam jejak advokasi pekerja yang bermakna, konsisten, dan berkelanjutan
  • Organisasi, bukan pekerja individu, yang memiliki kewenangan untuk menandatangani surat komitmen paling lambat 30 Oktober 2026 dan tetap terlibat selama masa proyek
  • Pemberi kerja dengan perjanjian kerja bersama harus memperoleh partisipasi dan dukungan dari serikat pekerja yang mewakili pekerjanya
  • Diutamakan: pemberi kerja yang menerapkan praktik High Road, termasuk upah kompetitif, tunjangan yang dibayar pemberi kerja, keselamatan kerja, dan suara pekerja
  • Diutamakan: memiliki hubungan yang sudah terjalin dengan community college, program pemagangan, atau dewan tenaga kerja
  • Diutamakan: berpengalaman mendukung pekerja atau komunitas yang menghadapi hambatan dalam memperoleh pekerjaan