AlphaHire ble grunnlagt i 2018 og utvikler verktøy for arbeidsstyrkeanalyse for kapitalintensive bransjer, blant annet bygg og logistikk. Selskapets plattform for arbeidsstyrkeanalyse hjelper ledere med å vurdere gjennomføringsrisiko før de tar beslutninger om prosjekter, anbud, ekspansjon, oppkjøp, investeringer og overordnede vekststrategier.
Partner for arbeidsgiveres eller arbeidstakeres stemme innen lading av elbiler – fjernarbeid i California
Et initiativ for arbeidslivsforskning søker arbeidsgivere innen lading av elbiler og arbeidstakerorganisasjoner i California som vil delta som tilskuddspartnere. Partnerne skal bidra til å utforme opplæring, gi arbeidstakerinnspill og støtte veier til kvalitetsjobber innen service av ladeutstyr for elbiler.
Beskrivelse
- Være en påkrevd arbeidsgiverpartner eller representant for arbeidstakernes stemme
- Sende inn et forpliktelsesbrev på høyst to sider som forklarer organisasjonens rolle i prosjektet
- Arbeidsgivere skal identifisere etterspurte ferdigheter, utstyr og driftsforhold og forplikte seg til intervjuer, ansettelser, arbeidsbasert læring eller jobbplassering for kandidater som har fullført utdanningen
- Partnere for arbeidstakernes stemme skal bidra med perspektiver på jobbsikkerhet, hindringer for arbeid og mentorskap, og representere arbeidstakere gjennom hele prosjektperioden
- Bidra til å utvikle et opplæringsprogram som gjenspeiler faktiske arbeidsgiverbehov og kvalitet i arbeidet
- Delta i partnermøter og oppfølginger i prosjektperioden
- Eventuelt bidra med en naturalytelse, for eksempel arbeidstid, utstyr eller lokaler, der bidraget dokumenteres i forpliktelsesbrevet
Krav
- En arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening i California som ansetter til servicearbeid med ladeutstyr for elbiler, et lokalt arbeidsmarkedsorgan som betjener sektoren, eller en arbeidstakerorganisasjon som er uavhengig av arbeidsgiverpartneren og har dokumentert erfaring med meningsfull, konsekvent og langsiktig arbeidstakerorganisering
- En organisasjon, ikke en enkelt arbeidstaker, med myndighet til å signere et forpliktelsesbrev innen 30. oktober 2026 og forbli engasjert gjennom hele prosjektperioden
- Arbeidsgivere med kollektive avtaler må ha deltakelse og støtte fra fagforeningen eller fagforeningene som representerer arbeidstakerne deres
- Foretrukket: arbeidsgivere som følger High Road-praksis, inkludert konkurransedyktig lønn, arbeidsgiverbetalte goder, sikkerhet på arbeidsplassen og arbeidstakerinnflytelse
- Foretrukket: etablerte relasjoner med community colleges, lærlingeprogrammer eller arbeidsmarkedsorganer
- Foretrukket: erfaring med å støtte arbeidstakere eller lokalsamfunn som møter hindringer for arbeid