Vuonna 2018 perustettu AlphaHire kehittää työvoimatiedon ratkaisuja pääomavaltaisille toimialoille, kuten rakennus- ja logistiikka-alalle. Sen Workforce Intelligence Platform auttaa johtajia arvioimaan toteutusriskejä ennen projekteja, tarjouksia, laajentumista, yritysostoja, investointeja ja laajempia kasvustrategioita koskevien päätösten tekemistä.
Sähköautojen latausalan työnantaja- tai työntekijä-äänikumppani – etätyö Kaliforniassa
Työvoimatutkimusaloite etsii kalifornialaisia sähköautojen latausalan työnantajia ja työntekijäjärjestöjä avustuskumppaneiksi. Kumppanit auttavat koulutuksen suunnittelussa, tuovat työntekijöiden näkemyksiä esiin ja tukevat etenemisväyliä laadukkaisiin sähköautojen latauspalvelualan tehtäviin.
Kuvaus
- Toimia vaadittuna työnantajakumppanina tai työntekijöiden ääntä edustavana tahona
- Toimittaa enintään kahden sivun mittainen sitoumuskirje, jossa selitetään organisaation rooli hankkeessa
- Työnantajat määrittelevät kysytyt taidot, laitteet ja toimintaolosuhteet sekä sitoutuvat haastatteluihin, palkkaamiseen, työssäoppimiseen tai valmistuneiden työhönsijoittamiseen
- Työntekijöiden ääntä edustavat kumppanit tuovat näkemyksiä työturvallisuudesta, työllistymisen esteistä ja mentoroinnista sekä edustavat työntekijöitä koko hankekauden ajan
- Auttaa kehittämään opetussuunnitelmaa, joka vastaa työnantajien todellisia tarpeita ja työn laatua
- Osallistua kumppanitapaamisiin ja hankekauden aikaisiin seurantatapaamisiin
- Tarjota halutessaan luontoissuoritusosuus, kuten henkilöstön työaikaa, laitteita tai tiloja, ja dokumentoida panos sitoumuskirjeessä
Vaatimukset
- Kalifornialainen työnantaja tai työnantajayhdistys, joka palkkaa sähköautojen latauslaitteiden huoltotöihin, kyseistä sektoria palveleva paikallinen työvoiman kehittämislautakunta tai työnantajakumppanista riippumaton työntekijäjärjestö, jolla on osoitettu historia merkityksellisestä, johdonmukaisesta ja jatkuvasta työntekijöiden edunvalvonnasta
- Organisaatio, ei yksittäinen työntekijä, jolla on valtuudet allekirjoittaa sitoumuskirje 30. lokakuuta 2026 mennessä ja pysyä mukana koko hankekauden ajan
- Työehtosopimuksia noudattavilla työnantajilla on oltava työntekijöitä edustavan ammattiliiton tai edustavien ammattiliittojen osallistuminen ja tuki
- Etu: työnantajat, jotka noudattavat High Road -käytäntöjä, kuten kilpailukykyistä palkkausta, työnantajan maksamia etuja, työturvallisuutta ja työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia
- Etu: vakiintuneet suhteet kansalaisopistoihin, oppisopimusohjelmiin tai työvoiman kehittämislautakuntiin
- Etu: kokemus sellaisten työntekijöiden tai yhteisöjen tukemisesta, jotka kohtaavat työllistymisen esteitä