2018 সালে প্রতিষ্ঠিত AlphaHire নির্মাণ ও লজিস্টিকসসহ মূলধননির্ভর শিল্পের জন্য কর্মীবাহিনী-বিষয়ক বুদ্ধিবৃত্তিক সরঞ্জাম তৈরি করে। এর Workforce Intelligence Platform কর্মকর্তাদের প্রকল্প, দরপত্র, সম্প্রসারণ, অধিগ্রহণ, বিনিয়োগ এবং বৃহত্তর প্রবৃদ্ধি কৌশল নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বাস্তবায়ন ঝুঁকি মূল্যায়নে সহায়তা করে।
ইভি চার্জার কর্মশক্তির নিয়োগকর্তা বা কর্মী কণ্ঠস্বর অংশীদার – ক্যালিফোর্নিয়ায় রিমোট
কর্মশক্তি গবেষণা উদ্যোগে ক্যালিফোর্নিয়ার ইভি চার্জিং নিয়োগকর্তা ও কর্মী সংগঠনগুলোকে অনুদান অংশীদার হিসেবে যুক্ত হওয়ার আহ্বান জানানো হচ্ছে। অংশীদাররা প্রশিক্ষণের কাঠামো নির্ধারণে, কর্মীদের মতামত দিতে এবং মানসম্মত ইভি চার্জিং সেবা পেশায় প্রবেশের পথ তৈরিতে সহায়তা করবেন।
বিবরণ
- প্রয়োজনীয় নিয়োগকর্তা অংশীদার বা কর্মী কণ্ঠস্বরের প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করা
- প্রকল্পে সংগঠনের ভূমিকা ব্যাখ্যা করে সর্বোচ্চ দুই পৃষ্ঠার একটি অঙ্গীকারপত্র জমা দেওয়া
- নিয়োগকর্তারা চাহিদাসম্পন্ন দক্ষতা, সরঞ্জাম ও পরিচালনাগত পরিস্থিতি চিহ্নিত করবেন এবং সাক্ষাৎকার, নিয়োগ, কর্মভিত্তিক শিক্ষা বা প্রশিক্ষণপ্রাপ্তদের চাকরিতে স্থাপনে অঙ্গীকার করবেন
- কর্মী কণ্ঠস্বরের অংশীদাররা চাকরির নিরাপত্তা, কর্মসংস্থানের বাধা ও পরামর্শদানের বিষয়ে মতামত দেবেন এবং পুরো প্রকল্পের মেয়াদে কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করবেন
- প্রকৃত নিয়োগকর্তার চাহিদা ও চাকরির মান প্রতিফলিত করে এমন পাঠ্যক্রম তৈরিতে সহায়তা করা
- অংশীদার সভা ও প্রকল্পকালীন সমন্বয় আলোচনায় অংশ নেওয়া
- ঐচ্ছিকভাবে কর্মীদের সময়, সরঞ্জাম বা স্থাপনার মতো পণ্য বা সেবাভিত্তিক অবদান দেওয়া; অবদানটি অঙ্গীকারপত্রে নথিভুক্ত করতে হবে
প্রয়োজনীয়তা
- ক্যালিফোর্নিয়ার এমন কোনো নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকর্তা সমিতি যারা ইভি চার্জিং সরঞ্জাম সেবার কাজে নিয়োগ দেয়, ওই খাতের সেবা প্রদানকারী কোনো স্থানীয় কর্মশক্তি উন্নয়ন বোর্ড, অথবা নিয়োগকর্তা অংশীদার থেকে স্বাধীন এমন কোনো কর্মী সংগঠন যার অর্থবহ, ধারাবাহিক ও চলমান কর্মী অধিকার-সমর্থনের প্রমাণিত ইতিহাস রয়েছে
- ব্যক্তিগত কর্মী নয়, এমন একটি সংগঠন যার ৩০ অক্টোবর ২০২৬-এর মধ্যে অঙ্গীকারপত্রে স্বাক্ষর করার ক্ষমতা রয়েছে এবং প্রকল্পের পুরো মেয়াদে সম্পৃক্ত থাকার সক্ষমতা রয়েছে
- সমষ্টিগত দরকষাকষি চুক্তি থাকা নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্রে, তাদের কর্মীদের প্রতিনিধিত্বকারী ইউনিয়ন বা ইউনিয়নগুলোর অংশগ্রহণ ও সমর্থন থাকতে হবে
- অগ্রাধিকার: উচ্চমানের কর্মসংস্থাননীতি অনুসরণকারী নিয়োগকর্তা, যার মধ্যে প্রতিযোগিতামূলক বেতন, নিয়োগকর্তার অর্থায়নে সুবিধা, কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা ও কর্মীদের মতামতের সুযোগ রয়েছে
- অগ্রাধিকার: কমিউনিটি কলেজ, শিক্ষানবিশ কর্মসূচি বা কর্মশক্তি বোর্ডের সঙ্গে প্রতিষ্ঠিত সম্পর্ক
- অগ্রাধিকার: কর্মসংস্থানে বাধার মুখে থাকা কর্মী বা সম্প্রদায়কে সহায়তা করার অভিজ্ঞতা