Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan — тәуекелдер, стратегия және адамдарға қатысты кеңес беру қызметтері бағыттарында жұмыс істейтін жаһандық кәсіби қызметтер компаниясы. Оның құрамына сақтандыру брокерлігі мен тәуекелдерді басқару қызметтерін ұсынатын Marsh; қайта сақтандыру мен капитал стратегияларына бағытталған Guy Carpenter; денсаулық сақтау, әл-ауқат және мансап бойынша кеңес беретін Mercer; стратегия, экономика және бренд жөніндегі кеңес беруге маманданған Oliver Wyman кіреді. Әлем бойынша 85 000-нан астам қызметкері бар Marsh McLennan қаржы, консалтинг, маркетинг және басқа да кәсіби қызмет салаларындағы сараптаманы біріктіреді. Компанияның жұмысқа қабылдау бағыттары оның төрт бизнесі бойынша клиенттерге кеңес беру, тәуекелдерді талдау, бизнес стратегиясы, консалтинг және операциялық топтарды қолдайтын рөлдерді қамтиды.

Инвестициялық кеңесші және брокер-дилер бойынша аға комплаенс маманы

Marsh компаниясының инвестициялық кеңесші және брокер-дилер бизнесіндегі комплаенс бағдарламаларын қолдау. Реттеушілік тексерулерді, мониторингті, есептілікті, аудиттерді және комплаенс рәсімдерін қадағалау.

Сипаттама

  • Байланысты тұлғаларды тіркеу және жұмысқа қабылдау үдерісін қадағалау
  • Комплаенс жүйелерін басқару және сыйлықтар мен қонақжайлықты, сыртқы іскерлік қызметті, жеке бағалы қағаздармен жасалатын мәмілелерді және басқа да реттеушілік мәселелерді қарау
  • Жоспарлы әрі тұрақты комплаенс тестілеуін және мониторингін жүргізу
  • Оқыту, уақтылы нұсқаулық беру, жобалар және кең ауқымды бастамалар арқылы бизнес топтарымен бірлесіп жұмыс істеу
  • Реттеушілік міндеттемелерге сәйкес келетін саясаттар мен рәсімдерді әзірлеуге қатысу
  • Комплаенс рәсімдерін әзірлеу, ұсыну және жаңарту
  • Инвестициялық қызметті қолданыстағы инвестициялық нұсқаулықтарға, саясаттарға және рәсімдерге сәйкестігі тұрғысынан мониторингтеу
  • Сату қызметінің брокер-дилер нұсқаулықтарына, саясаттарына және рәсімдеріне сәйкестігін тексеру
  • Ішкі және сыртқы аудиттерге, сондай-ақ реттеушілік тексерулерге көмектесу
  • MMA Retirement & Wealth компаниясының реттеушілік есептілігін қадағалау
  • Маркетингтік және сату материалдарының MMA Retirement & Wealth стандарттарына және қолданыстағы ережелерге сәйкестігін тексеру
  • Реттеушілік және құқықтық өзгерістерді, сондай-ақ инвестициялық кеңесшілер мен брокер-дилерлерге арналған озық тәжірибелерді бақылау
  • Комплаенс тексерулерінің нәтижесінде туындайтын әрекеттерді ұсыну, мәселелерді эскалациялау және реттеушілерге, директорлар кеңестеріне және басқа да қадағалау органдарына жауаптар дайындауға көмектесу

Талаптар

  • Бизнес, қаржы, бухгалтерлік есеп, құқық немесе сабақтас бағыт бойынша бакалавр дәрежесі
  • ӘКК-де тіркелген инвестициялық кеңесшіде немесе ӘКК-де не FINRA-да тіркелген брокер-дилерде үш жылдан бес жылға дейінгі тиісті комплаенс тәжірибесі
  • 1940 жылғы Инвестициялық кеңесшілер туралы заңды практикалық білу
  • 1934 жылғы Бағалы қағаздар биржасы туралы заңды практикалық білу
  • 1933 жылғы Бағалы қағаздар туралы заңды практикалық білу
  • FINRA ережелерімен таныстық
  • ERISA ережелерімен таныстық
  • Жұмысқа қабылданған алғашқы жыл ішінде Series 6 немесе Series 7 лицензиясын алу мүмкіндігі
  • Күшті жазбаша және ауызша коммуникация дағдылары бар бірлескен әрі бастамашыл жұмыс стилі
  • Қарым-қатынас орнату, мүдделі тараптарға ықпал ету және бизнес мақсаттарына қол жеткізу қабілеті
  • Жылдам қарқынмен жұмыс істейтін ортада бірнеше басымдықты басқара алатын тамаша ұйымдастырушылық дағдылар
  • Өзін-өзі басқара білетін ұстаным және үздіксіз оқуға бейімділік

Артықшылықтар

  • Бәсекеге қабілетті сыйақы пакеті және толық әлеуметтік жеңілдіктер
  • Коммерциялық емес ұйымдардағы қоғамдық қызмет үшін ақылы демалыс
  • Басшылықпен байланысуға, волонтерлікке, тәлімгерлікке және салалық немесе клиенттік өзара іс-қимылға мүмкіндік беретін қызметкерлердің ресурстық топтары
  • Кәсіби өсу және даму мүмкіндіктері
  • Медициналық және әлеуметтік қамсыздандыру
  • Оқу ақысын қолдау
  • 401(k) жинақ жоспары және басқа да зейнетақы бағдарламалары
  • Қызметкерлерге көмек көрсету ресурстары
  • Гибридті жұмыс икемділігі
  • Икемді жұмыс ортасы
  • Нәтижеге негізделген ынталандырулар ұсынылуы мүмкін