ロンドン・スタンステッド空港 就業支援コーディネーター
地域の人々をロンドン・スタンステッド空港での研修やキャリア機会につなげます。 雇用主、教育機関、政府機関、地域団体とのパートナーシップを構築します。
仕事内容
- 地方自治体、教育機関、地域団体、英国雇用年金省（DWP）、雇用主とのパートナーシップを構築・維持する
- イベント、就職フェア、プレゼンテーション、ソーシャルメディアを通じて就業・研修機会を広報する
- 紹介パートナーや関係者と連携し、候補者を惹きつけて発掘する
- 外部イベントや地域活動でEmployment & Skills Academyおよびスタンステッド空港を代表する
- 雇用主と連携して採用ニーズを把握し、面接を調整してフィードバックを収集する
- 継続的な改善を支援するため、関係者向けの更新情報、実績データ、レポートを作成する
- 人材パイプラインを構築し、関係者との連携を強化することで、Academyの拡大を支援する
応募要件
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキルがあり、さまざまなレベルの関係者と関係を築き、影響を与えた経験があること
- 高い文章作成・要約能力があり、レポート、ニュースレター、プレゼンテーション、関係者向けの連絡文書などを作成した経験があること
- グループの前で話すことに抵抗がなく、イベント、就職フェア、地域交流活動でAcademyを代表できること
- 優れた傾聴力と、関係者や雇用主のニーズを把握する顧客重視の姿勢があること
- 整理力があり、複数の優先事項を管理して厳しい期限を守れること
- CRMシステム、データベース、Microsoft Excelの使用経験を含む、優れたITスキルがあること
- 主体的で解決志向の姿勢を持ち、アイデアを提案し、継続的な改善を支援できること
- 自律的に働きながら、同僚、パートナー、雇用主と効果的に協力し、共通の目標に向けて取り組めること
福利厚生
- 拠出率を最大10%まで選択でき、個人のニーズに合わせて調整可能な柔軟な企業年金制度
- 年間24日の休暇に加え、祝日
- 無料駐車場
- 公共交通機関の補助
- 幅広い企業割引
- 毎年2日のボランティア休暇
- 週7日・24時間利用できる無料のオンライン診療サービス
- Care Conciergeサービス
- Women’s Network、民族・人種の多様性を支援するEmbrace for Race & Ethnicity、LGBTQIA+向けのFly with Pride、メンタルヘルスのMind Matters、保護者・介護者向けのPACT、障害・ニューロダイバーシティのRespectABILITY、CAVU Global ID&E Affinity Groupなどの従業員コミュニティ
