MAG (Airports Group) керує Манчестерським аеропортом та іншими аеропортами Великої Британії, поєднуючи управління аеропортами з орієнтованими на пасажирів туристичними послугами. Діяльність групи охоплює паркування, аеропортові лаунжі, допомогу мандрівникам, послуги безпеки FastTrack і TimeSlot, а також онлайн-бронювання авіаквитків, паркувальних місць та готелів при аеропортах. У MAG працює велика кількість фахівців у сферах подорожей, логістики та суміжного консалтингу, які забезпечують переміщення пасажирів і повсякденну роботу великих аеропортів.
Координатор із взаємодії у сфері зайнятості в аеропорту Лондон-Стенстед
Допомагайте місцевим жителям знаходити можливості для навчання та кар’єрного розвитку в аеропорту Лондон-Стенстед. Розвивайте партнерства з роботодавцями, освітніми організаціями, державними установами та громадськими організаціями.
Опис
- Розвивати й підтримувати партнерства з місцевими органами влади, освітніми організаціями, громадськими організаціями, DWP і роботодавцями
- Популяризувати можливості працевлаштування та навчання через заходи, ярмарки вакансій, презентації й соціальні мережі
- Працювати з партнерами, які направляють кандидатів, і зацікавленими сторонами для залучення та пошуку кандидатів
- Представляти Академію зайнятості та навичок і аеропорт Лондон-Стенстед на зовнішніх заходах і громадських активностях
- Співпрацювати з роботодавцями, щоб розуміти потреби в наймі, координувати співбесіди та збирати відгуки
- Готувати оновлення для зацікавлених сторін, дані про результати роботи та звіти для підтримки постійного вдосконалення
- Допомагати розширювати Академію, створюючи кадрові резерви та зміцнюючи взаємодію із зацікавленими сторонами
Вимоги
- Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також досвід побудови відносин і впливу на зацікавлені сторони різних рівнів
- Сильні навички письмової комунікації та узагальнення інформації, зокрема досвід підготовки звітів, інформаційних бюлетенів, презентацій або комунікацій для зацікавлених сторін
- Упевнені навички презентації для груп і представлення Академії на заходах, ярмарках вакансій та активностях із взаємодії з громадою
- Розвинені навички слухання та клієнтоорієнтований підхід до визначення потреб зацікавлених сторін і роботодавців
- Організованість і здатність керувати конкуруючими пріоритетами та дотримуватися вимогливих строків
- Хороше володіння ІТ, зокрема досвід роботи з CRM-системами, базами даних і Microsoft Excel
- Проактивний підхід, орієнтований на пошук рішень, і впевненість у тому, щоб пропонувати ідеї та підтримувати постійне вдосконалення
- Здатність працювати самостійно й ефективно співпрацювати з колегами, партнерами та роботодавцями для досягнення спільних цілей
Переваги
- Гнучкий корпоративний пенсійний план із можливістю внесків до 10%, які можна адаптувати до особистих потреб
- 24 дні щорічної відпустки плюс святкові дні
- Безкоштовне паркування
- Субсидований громадський транспорт
- Широкий вибір корпоративних знижок
- Два дні на рік для волонтерської діяльності
- Безкоштовна послуга віртуального лікаря, доступна цілодобово сім днів на тиждень
- Послуга Care Concierge
- Спільноти колег, зокрема Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride для LGBTQIA+, Mind Matters for Mental Health, PACT for Parents & Carers, RespectABILITY for Disability & Neurodiversity і CAVU Global ID&E Affinity Group