A MAG (Airports Group) administra o Aeroporto de Manchester e outros aeroportos no Reino Unido, combinando a gestão aeroportuária com serviços de viagem voltados aos passageiros. Suas operações abrangem áreas como estacionamento, salas VIP de aeroportos, assistência ao viajante e serviços de segurança FastTrack e TimeSlot, além de reservas online de voos, estacionamento e hotéis próximos aos aeroportos. Com uma grande equipe, a MAG reúne conhecimentos especializados em viagens, logística e funções de consultoria relacionadas para apoiar o deslocamento de passageiros e a operação diária de grandes aeroportos.
Coordenador de Inserção Profissional no Aeroporto de Londres-Stansted
Conecte pessoas da região a oportunidades de capacitação e carreira no Aeroporto de Londres-Stansted. Desenvolva parcerias com empregadores, instituições de ensino, órgãos governamentais e organizações comunitárias.
Descrição
- Desenvolver e manter parcerias com autoridades locais, instituições de ensino, organizações comunitárias, o DWP e empregadores
- Divulgar oportunidades de emprego e capacitação por meio de eventos, feiras de emprego, apresentações e redes sociais
- Trabalhar com parceiros de encaminhamento e partes interessadas para atrair e captar candidatos
- Representar a Academia de Emprego e Competências e o Aeroporto de Stansted em eventos externos e atividades comunitárias
- Fazer parcerias com empregadores para entender as necessidades de contratação, coordenar entrevistas e coletar feedback
- Preparar atualizações para as partes interessadas, dados de desempenho e relatórios para apoiar a melhoria contínua
- Ajudar a expandir a Academia desenvolvendo canais de talentos e fortalecendo o relacionamento com as partes interessadas
Requisitos
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com experiência em criar relacionamentos e influenciar partes interessadas em diferentes níveis
- Sólidas habilidades de redação e síntese, incluindo experiência na preparação de relatórios, boletins informativos, apresentações ou comunicações para partes interessadas
- Conforto para fazer apresentações a grupos e representar a Academia em eventos, feiras de emprego e atividades de envolvimento comunitário
- Ótima capacidade de escuta e abordagem centrada no cliente para identificar as necessidades das partes interessadas e dos empregadores
- Organização e capacidade de gerenciar prioridades concorrentes e cumprir prazos exigentes
- Bom domínio de informática, incluindo experiência com sistemas de CRM, bancos de dados e Microsoft Excel
- Abordagem proativa e orientada para soluções, com confiança para propor ideias e apoiar a melhoria contínua
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar com eficácia com colegas, parceiros e empregadores em prol de objetivos comuns
Benefícios
- Plano de previdência corporativa flexível, com opções de contribuição de até 10%, ajustáveis às necessidades pessoais
- 24 dias de férias anuais mais feriados
- Estacionamento gratuito
- Transporte público subsidiado
- Ampla variedade de descontos da empresa
- Dois dias de voluntariado por ano
- Serviço gratuito de médico virtual disponível 24 horas por dia, sete dias por semana
- Serviço Care Concierge
- Comunidades de colaboradores, incluindo a Rede de Mulheres, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride para pessoas LGBTQIA+, Mind Matters para saúde mental, PACT para pais e cuidadores, RespectABILITY para deficiência e neurodiversidade e o grupo de afinidade CAVU Global ID&E