MAG (Airports Group) upravlja zračnom lukom Manchester i drugim zračnim lukama diljem Ujedinjenog Kraljevstva, povezujući upravljanje zračnim lukama s putničkim uslugama usmjerenima na korisnike. Njegove aktivnosti obuhvaćaju parkiranje, salone u zračnim lukama, pomoć pri putovanju, sigurnosne usluge FastTrack i TimeSlot te internetsku rezervaciju letova, parkiranja i hotela u blizini zračnih luka. MAG okuplja veliko stručno znanje iz područja putovanja, logistike i povezanih savjetodavnih funkcija kako bi podržao kretanje putnika i svakodnevno poslovanje velikih zračnih luka.
Koordinator za podršku zapošljavanju u zračnoj luci London Stansted
Povežite lokalno stanovništvo s prilikama za osposobljavanje i razvoj karijere u zračnoj luci London Stansted. Gradite partnerstva s poslodavcima, obrazovnim ustanovama, državnim tijelima i organizacijama u zajednici.
Opis
- Razvijati i održavati partnerstva s lokalnim vlastima, obrazovnim ustanovama, organizacijama u zajednici, DWP-om i poslodavcima
- Promicati prilike za zapošljavanje i osposobljavanje putem događanja, sajmova poslova, prezentacija i društvenih mreža
- Surađivati s partnerima za upućivanje i dionicima kako biste privukli i pronašli kandidate
- Predstavljati Akademiju za zapošljavanje i vještine te zračnu luku Stansted na vanjskim događanjima i aktivnostima u zajednici
- Surađivati s poslodavcima kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem, koordinirali razgovore i prikupili povratne informacije
- Pripremati novosti za dionike, podatke o uspješnosti i izvješća za podršku kontinuiranom unaprjeđenju
- Pomagati u širenju Akademije razvojem baze talenata i jačanjem angažmana dionika
Zahtjevi
- Izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine, uz iskustvo u izgradnji odnosa i utjecanju na dionike na različitim razinama
- Izvrsne vještine pisanja i sažimanja, uključujući iskustvo u pripremi izvješća, biltena, prezentacija ili komunikacije s dionicima
- Sigurnost u prezentiranju grupama i predstavljanju Akademije na događanjima, sajmovima poslova i aktivnostima povezivanja sa zajednicom
- Izvrsne vještine slušanja i pristup usmjeren na korisnike pri prepoznavanju potreba dionika i poslodavaca
- Dobra organiziranost i sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima te ispunjavanja zahtjevnih rokova
- Dobro poznavanje IT-a, uključujući iskustvo sa sustavima CRM, bazama podataka i programom Microsoft Excel
- Proaktivan pristup usmjeren na rješenja, uz samopouzdanje za predlaganje ideja i podršku kontinuiranom unaprjeđenju
- Sposobnost samostalnog rada uz učinkovitu suradnju s kolegama, partnerima i poslodavcima na zajedničkim ciljevima
Pogodnosti
- Fleksibilan mirovinski plan kompanije s mogućnošću doprinosa do 10 %, prilagodljiv osobnim potrebama
- 24 dana godišnjeg odmora plus blagdani
- Besplatno parkiranje
- Subvencionirani javni prijevoz
- Velik izbor popusta kompanije
- Dva dana volontiranja godišnje
- Besplatna usluga Virtual GP dostupna 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu
- Usluga Care Concierge
- Kolegijalne zajednice, uključujući Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride za LGBTQIA+, Mind Matters za mentalno zdravlje, PACT za roditelje i skrbnike, RespectABILITY za osobe s invaliditetom i neurodivergenciju te globalnu interesnu grupu CAVU za uključivost, raznolikost i jednakost