MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5 001 – 10 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMatkailu
MAG (Airports Group) operoi Manchesterin lentoasemaa ja muita lentoasemia eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa yhdistäen lentoasemien hallinnoinnin matkustajalähtöisiin matkailupalveluihin. Sen toimintaan kuuluvat muun muassa pysäköinti, lentoasemaloungit, matkustusapu, FastTrack- ja TimeSlot-turvatarkastuspalvelut sekä lentojen, pysäköinnin ja lentoasemahotellien verkkovaraus. Suuren henkilöstönsä ansiosta MAG kokoaa yhteen matkailun, logistiikan ja niihin liittyvien konsultointitehtävien osaamista tukeakseen matkustajien liikkumista ja suurten lentoasemien päivittäistä toimintaa.

Työllistymisen tukikoordinaattori London Stanstedin lentoasemalla

Yhdistä paikalliset ihmiset koulutus- ja uramahdollisuuksiin London Stanstedin lentoasemalla. Rakenna kumppanuuksia työnantajien, koulutuksen järjestäjien, viranomaisten ja yhteisöjen kanssa.

Kuvaus

  • Kehitä ja ylläpidä kumppanuuksia paikallisviranomaisten, koulutuksen järjestäjien, yhteisöjen, DWP:n ja työnantajien kanssa
  • Tuo työllistymis- ja koulutusmahdollisuuksia esiin tapahtumissa, rekrytointimessuilla, esityksissä ja sosiaalisessa mediassa
  • Tee yhteistyötä ohjaavien kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa hakijoiden houkuttelemiseksi ja löytämiseksi
  • Edusta Employment & Skills Academy -akatemiaa ja Stanstedin lentoasemaa ulkoisissa tapahtumissa ja yhteisötoiminnassa
  • Tee yhteistyötä työnantajien kanssa rekrytointitarpeiden ymmärtämiseksi, haastattelujen koordinoimiseksi ja palautteen keräämiseksi
  • Laadi sidosryhmäpäivityksiä, suorituskykytietoja ja raportteja jatkuvan kehityksen tueksi
  • Auta laajentamaan akatemiaa kehittämällä osaajaputkia ja vahvistamalla sidosryhmien sitoutumista

Vaatimukset

  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä kokemusta suhteiden rakentamisesta ja eri tasoilla toimivien sidosryhmien vaikuttamisesta
  • Hyvät kirjoitus- ja tiivistämistaidot sekä kokemusta raporttien, uutiskirjeiden, esitysten tai sidosryhmäviestinnän laatimisesta
  • Varmuutta esiintyä ryhmille ja edustaa akatemiaa tapahtumissa, rekrytointimessuilla ja yhteisöjen kanssa tehtävässä toiminnassa
  • Hyvät kuuntelutaidot ja asiakaslähtöinen lähestymistapa sidosryhmien ja työnantajien tarpeiden tunnistamiseen
  • Järjestelmällinen työskentelyote sekä kyky hallita samanaikaisia tehtäviä ja saavuttaa vaativat määräajat
  • Hyvä IT-osaaminen, mukaan lukien CRM-järjestelmien, tietokantojen ja Microsoft Excelin käyttökokemus
  • Aktiivinen ja ratkaisukeskeinen työote sekä rohkeutta ehdottaa ideoita ja tukea jatkuvaa kehittämistä
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehdä samalla tehokasta yhteistyötä kollegoiden, kumppaneiden ja työnantajien kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi

Edut

  • Joustava yrityksen eläkejärjestelmä, jossa maksuosuudet voivat olla enintään 10 prosenttia ja jota voi mukauttaa omiin tarpeisiin
  • 24 vuosilomapäivää sekä arkipyhät
  • Maksuton pysäköinti
  • Tuettu joukkoliikenne
  • Laaja valikoima yrityksen henkilöstöalennuksia
  • Kaksi palkallista vapaaehtoistyöpäivää vuodessa
  • Maksuton virtuaalinen yleislääkäripalvelu ympäri vuorokauden seitsemänä päivänä viikossa
  • Care Concierge -palvelu
  • Kollegayhteisöjä, kuten Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride LGBTQIA+-yhteisölle, Mind Matters mielenterveydelle, PACT vanhemmille ja hoivaajille, RespectABILITY vammaisuudelle ja neurodiversiteetille sekä CAVU Global ID&E Affinity Group