MAG (Airports Group) haldab Manchesteri lennujaama ja teisi lennujaamu kogu Ühendkuningriigis, ühendades lennujaamade juhtimise reisijatele suunatud reisiteenustega. Ettevõtte tegevus hõlmab muu hulgas parkimist, lennujaama ootesaale, reisijate abistamist, FastTracki ja TimeSloti turvakontrolliteenuseid ning lendude, parkimise ja lennujaamahotellide veebipõhist broneerimist. Suure töötajaskonnaga MAG koondab reisimise, logistika ja nendega seotud konsultatsioonivaldkondade teadmised, et toetada reisijate liikumist ja suurte lennujaamade igapäevast toimimist.
Tööhõivealase teavitustöö koordinaator London Stanstedi lennujaamas
Loo kohalikele inimestele ühendus London Stanstedi lennujaama koolitus- ja karjäärivõimalustega. Arenda partnerlussuhteid tööandjate, haridusasutuste, valitsusasutuste ja kogukonnaorganisatsioonidega.
Kirjeldus
- Arenda ja hoia partnerlussuhteid kohalike omavalitsuste, haridusasutuste, kogukonnaorganisatsioonide, DWP ja tööandjatega
- Tutvusta töö- ja koolitusvõimalusi üritustel, töömessidel, esitlustel ja sotsiaalmeedias
- Tee koostööd suunamispartnerite ja sidusrühmadega kandidaatide kaasamiseks ja leidmiseks
- Esinda Employment & Skills Academyt ja Stanstedi lennujaama välistel üritustel ning kogukonna tegevustes
- Tee tööandjatega koostööd värbamisvajaduste mõistmiseks, intervjuude koordineerimiseks ja tagasiside kogumiseks
- Koosta sidusrühmadele ülevaateid, tulemusandmeid ja aruandeid pideva parendamise toetamiseks
- Aita akadeemiat laiendada, arendades talendivooge ja tugevdades sidusrühmade kaasatust
Nõuded
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused ning kogemus suhete loomisel ja eri tasandite sidusrühmade mõjutamisel
- Head kirjutamis- ja kokkuvõtete koostamise oskused ning kogemus aruannete, uudiskirjade, esitluste või sidusrühmakommunikatsiooni ettevalmistamisel
- Julgus esineda rühmade ees ning esindada akadeemiat üritustel, töömessidel ja kogukonna kaasamise tegevustes
- Head kuulamisoskused ja kliendikeskne lähenemine sidusrühmade ning tööandjate vajaduste väljaselgitamisele
- Hea organiseeritus ning võime hallata konkureerivaid prioriteete ja pidada kinni pingelistest tähtaegadest
- Hea IT-oskus, sealhulgas CRM-süsteemide, andmebaaside ja Microsoft Exceli kasutamise kogemus
- Ennetav ja lahendustele suunatud lähenemine ning enesekindlus ideede pakkumisel ja pideva parendamise toetamisel
- Võime töötada iseseisvalt, tehes samal ajal tõhusat koostööd kolleegide, partnerite ja tööandjatega ühiste eesmärkide nimel
Hüved
- Paindlik ettevõtte pensioniplaan, mille sissemakseid saab teha kuni 10% ulatuses ja kohandada vastavalt isiklikele vajadustele
- 24 põhipuhkuse päeva lisaks riigipühadele
- Tasuta parkimine
- Soodushinnaga ühistransport
- Lai valik ettevõtte soodustusi
- Kaks vabatahtliku tegevuse päeva aastas
- Tasuta virtuaalne perearsti teenus ööpäev läbi, seitse päeva nädalas
- Care Concierge’i teenus
- Kollegiaalsed kogukonnad, sealhulgas Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, LGBTQIA+ kogukonnale mõeldud Fly with Pride, vaimsele tervisele keskenduv Mind Matters, vanematele ja hooldajatele mõeldud PACT, puuete ja neurodiversiteedi teemadega tegelev RespectABILITY ning CAVU Global ID&E Affinity Group