Pinapatakbo ng MAG (Airports Group) ang Manchester Airport at iba pang paliparan sa buong UK, habang pinagsasama ang pamamahala ng paliparan at mga serbisyong pangbiyahe na nakatuon sa mga pasahero. Saklaw ng mga operasyon nito ang mga larangan tulad ng paradahan, airport lounge, tulong sa paglalakbay, mga serbisyong pangseguridad na FastTrack at TimeSlot, pati na rin ang online na pag-book ng mga flight, paradahan at hotel sa paliparan. Sa malaking workforce nito, pinagsasama ng MAG ang kaalaman sa paglalakbay, logistics at mga kaugnay na tungkulin sa pagkonsulta upang suportahan ang paggalaw ng mga pasahero at ang pang-araw-araw na operasyon ng malalaking paliparan.
Koordinator sa Outreach sa Trabaho sa London Stansted Airport
Ikonekta ang mga lokal na tao sa mga oportunidad sa pagsasanay at karera sa London Stansted Airport. Bumuo ng mga pakikipagtulungan sa mga employer, tagapagbigay ng edukasyon, ahensya ng gobyerno, at organisasyon ng komunidad.
Paglalarawan
- Bumuo at magpanatili ng mga pakikipagtulungan sa mga lokal na awtoridad, tagapagbigay ng edukasyon, organisasyon ng komunidad, DWP, at mga employer
- Itaguyod ang mga oportunidad sa trabaho at pagsasanay sa pamamagitan ng mga event, job fair, presentasyon, at social media
- Makipagtulungan sa mga referral partner at stakeholder upang makahikayat at makahanap ng mga kandidato
- Kinatawan ang Employment & Skills Academy at Stansted Airport sa mga panlabas na event at aktibidad ng komunidad
- Makipagtulungan sa mga employer upang maunawaan ang kanilang pangangailangan sa pagkuha, i-coordinate ang mga panayam, at mangalap ng feedback
- Maghanda ng mga update para sa stakeholder, datos ng performance, at mga ulat upang suportahan ang patuloy na pagpapahusay
- Tumulong sa pagpapalawak ng Academy sa pamamagitan ng pagbuo ng mga talent pipeline at pagpapalakas ng pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder
Mga Kinakailangan
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at pakikipagkapwa, na may karanasan sa pagbuo ng mga relasyon at pag-impluwensya sa mga stakeholder sa iba’t ibang antas
- Malakas na kasanayan sa pagsulat at pagbubuod, kabilang ang karanasan sa paghahanda ng mga ulat, newsletter, presentasyon, o komunikasyon para sa stakeholder
- Komportableng magpresenta sa mga grupo at kumatawan sa Academy sa mga event, job fair, at aktibidad ng pakikipag-ugnayan sa komunidad
- Mahusay makinig at may customer-focused na paraan ng pagtukoy sa mga pangangailangan ng stakeholder at employer
- Maayos mag-organisa, kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad at matugunan ang mahihigpit na deadline
- Mahusay sa IT, kabilang ang karanasan sa paggamit ng mga CRM system, database, at Microsoft Excel
- Proaktibo at nakatuon sa solusyon, may kumpiyansang magmungkahi ng mga ideya at sumuporta sa patuloy na pagpapahusay
- Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa habang epektibong nakikipagtulungan sa mga kasamahan, partner, at employer para sa mga layuning magkakatulad
Mga Benepisyo
- Flexible na pension plan ng kumpanya na may mga opsyon sa kontribusyon na hanggang 10%, na maaaring iakma ayon sa personal na pangangailangan
- 24 na araw ng taunang leave bukod pa sa mga bank holiday
- Libreng paradahan
- May subsidiya sa pampublikong transportasyon
- Malawak na hanay ng mga diskuwento ng kumpanya
- Dalawang araw ng boluntaryong paglilingkod bawat taon
- Libreng Virtual GP service na available 24 oras bawat araw, pitong araw bawat linggo
- Serbisyong Care Concierge
- Mga komunidad ng kasamahan kabilang ang Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride para sa LGBTQIA+, Mind Matters para sa Mental Health, PACT para sa mga Magulang at Tagapag-alaga, RespectABILITY para sa Kapansanan at Neurodiversity, at CAVU Global ID&E Affinity Group