MAG (Airports Group) provozuje letiště v Manchesteru a další letiště ve Spojeném království a spojuje správu letišť se službami zaměřenými na cestující. Její činnost zahrnuje parkování, letištní salonky, asistenci cestujícím, bezpečnostní služby FastTrack a TimeSlot i online rezervace letenek, parkovacích míst a hotelů u letišť. MAG sdružuje velké množství odborníků z oblasti cestování, logistiky a souvisejícího poradenství, kteří podporují pohyb cestujících a každodenní provoz významných letišť.
Koordinátor pro podporu zaměstnanosti na letišti London Stansted
Propojujte místní obyvatele s možnostmi školení a kariérního rozvoje na letišti London Stansted. Budujte partnerství se zaměstnavateli, vzdělávacími institucemi, vládními úřady a komunitními organizacemi.
Popis
- Rozvíjet a udržovat partnerství s místními úřady, vzdělávacími institucemi, komunitními organizacemi, DWP a zaměstnavateli
- Propagovat pracovní a vzdělávací příležitosti prostřednictvím akcí, veletrhů pracovních příležitostí, prezentací a sociálních médií
- Spolupracovat s partnery doporučujícími kandidáty a zainteresovanými stranami na získávání kandidátů
- Zastupovat Employment & Skills Academy a letiště London Stansted na externích akcích a komunitních aktivitách
- Spolupracovat se zaměstnavateli na pochopení náborových potřeb, koordinaci pohovorů a shromažďování zpětné vazby
- Připravovat aktualizace pro zainteresované strany, údaje o výkonnosti a zprávy na podporu průběžného zlepšování
- Pomáhat rozšiřovat Akademii vytvářením zdrojů talentů a posilováním spolupráce se zainteresovanými stranami
Požadavky
- Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti a zkušenosti s budováním vztahů a ovlivňováním zainteresovaných stran na různých úrovních
- Silné písemné a sumarizační dovednosti včetně zkušeností s přípravou zpráv, newsletterů, prezentací nebo komunikace pro zainteresované strany
- Jistota při prezentování skupinám a zastupování Akademie na akcích, veletrzích pracovních příležitostí a komunitních aktivitách
- Dobré schopnosti naslouchat a zákaznicky orientovaný přístup k rozpoznávání potřeb zainteresovaných stran a zaměstnavatelů
- Dobrá organizace práce a schopnost řídit konkurenční priority a dodržovat náročné termíny
- Dobrá znalost IT včetně zkušeností se systémy CRM, databázemi a Microsoft Excelem
- Proaktivní přístup zaměřený na hledání řešení a jistota při navrhování nápadů a podpoře průběžného zlepšování
- Schopnost pracovat samostatně a zároveň efektivně spolupracovat s kolegy, partnery a zaměstnavateli na společných cílech
Benefity
- Flexibilní firemní penzijní plán s možností příspěvků až do 10 %, který lze upravit podle osobních potřeb
- 24 dní dovolené ročně plus dny pracovního klidu
- Bezplatné parkování
- Dotovaná veřejná doprava
- Široká nabídka firemních slev
- Dva dny ročně na dobrovolnickou činnost
- Bezplatná služba virtuálního praktického lékaře dostupná 24 hodin denně, sedm dní v týdnu
- Služba Care Concierge
- Komunity kolegů včetně Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride pro LGBTQIA+, Mind Matters for Mental Health, PACT for Parents & Carers, RespectABILITY for Disability & Neurodiversity a CAVU Global ID&E Affinity Group