MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5.001 – 10.000 Medewerkers
AdviesLogistiekReizen
MAG (Airports Group) exploiteert Manchester Airport en andere luchthavens in het Verenigd Koninkrijk en combineert luchthavenbeheer met passagiersgerichte reisdiensten. De activiteiten omvatten onder meer parkeren, luchthavenlounges, reisassistentie, de beveiligingsdiensten FastTrack en TimeSlot en online boekingen voor vluchten, parkeerplaatsen en luchthavenhotels. Met een groot personeelsbestand brengt MAG expertise op het gebied van reizen, logistiek en aanverwante adviesfuncties samen om het vervoer van passagiers en de dagelijkse exploitatie van grote luchthavens te ondersteunen.

Coördinator Arbeidsmarktbenadering op London Stansted Airport

Breng mensen uit de regio in contact met opleidings- en carrièremogelijkheden op London Stansted Airport. Bouw samenwerkingsverbanden op met werkgevers, onderwijsaanbieders, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties.

Beschrijving

  • Samenwerkingsverbanden opbouwen en onderhouden met lokale overheden, onderwijsaanbieders, maatschappelijke organisaties, het DWP en werkgevers
  • Werkgelegenheids- en opleidingsmogelijkheden promoten via evenementen, banenmarkten, presentaties en sociale media
  • Samenwerken met verwijspartners en stakeholders om kandidaten aan te trekken en te werven
  • De Employment & Skills Academy en Stansted Airport vertegenwoordigen tijdens externe evenementen en activiteiten in de gemeenschap
  • Samenwerken met werkgevers om hun personeelsbehoeften te begrijpen, sollicitatiegesprekken te coördineren en feedback te verzamelen
  • Updates voor stakeholders, prestatiegegevens en rapporten opstellen ter ondersteuning van voortdurende verbetering
  • Helpen de Academy uit te breiden door talentpijplijnen te ontwikkelen en de betrokkenheid van stakeholders te versterken

Vereisten

  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, met ervaring in het opbouwen van relaties en het beïnvloeden van stakeholders op verschillende niveaus
  • Sterke schrijf- en samenvattingsvaardigheden, waaronder ervaring met het opstellen van rapporten, nieuwsbrieven, presentaties of communicatie voor stakeholders
  • Comfortabel presenteren aan groepen en bereid de Academy te vertegenwoordigen bij evenementen, banenmarkten en activiteiten voor betrokkenheid van de gemeenschap
  • Sterke luistervaardigheden en een klantgerichte aanpak om de behoeften van stakeholders en werkgevers vast te stellen
  • Goed georganiseerd, met het vermogen om uiteenlopende prioriteiten te beheren en veeleisende deadlines te halen
  • Goede IT-vaardigheden, waaronder ervaring met CRM-systemen, databases en Microsoft Excel
  • Een proactieve, oplossingsgerichte aanpak en het vertrouwen om ideeën voor te stellen en voortdurende verbetering te ondersteunen
  • In staat zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met collega’s, partners en werkgevers aan gezamenlijke doelstellingen

Voordelen

  • Flexibel bedrijfspensioenplan met mogelijkheden voor werkgeversbijdragen tot 10%, aanpasbaar aan persoonlijke behoeften
  • 24 vakantiedagen per jaar plus feestdagen
  • Gratis parkeren
  • Gesubsidieerd openbaar vervoer
  • Een breed aanbod aan bedrijfs kortingen
  • Twee dagen vrijwilligersverlof per jaar
  • Gratis virtuele huisartsendienst, 24 uur per dag en zeven dagen per week beschikbaar
  • Care Concierge-service
  • Collega-community’s, waaronder het Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride voor LGBTQIA+, Mind Matters voor mentale gezondheid, PACT voor ouders en mantelzorgers, RespectABILITY voor mensen met een beperking en neurodiversiteit, en de CAVU Global ID&E Affinity Group

Gerelateerde vacatures