A MAG (Airports Group) üzemelteti a Manchester repülőteret és az Egyesült Királyság több más repülőterét, ötvözve a repülőtér-üzemeltetést az utasokra összpontosító utazási szolgáltatásokkal. Tevékenységei közé tartozik többek között a parkolás, a repülőtéri várók, az utazási segítségnyújtás, a FastTrack és a TimeSlot biztonsági szolgáltatások, valamint a repülőjáratokhoz, parkoláshoz és repülőtéri szállodákhoz kapcsolódó online foglalás. A jelentős létszámú munkatársi gárdával működő MAG az utazás, a logisztika és a kapcsolódó tanácsadás területén meglévő szakértelmet egyesíti az utasforgalom és a nagy repülőterek mindennapi működésének támogatására.
Foglalkoztatási Kapcsolattartó a London Stansted Repülőtéren
Kapcsolja össze a helyi lakosokat a London Stansted Repülőtér képzési és karrierlehetőségeivel. Építsen partnerségeket munkáltatókkal, oktatási szolgáltatókkal, kormányzati szervekkel és közösségi szervezetekkel.
Leírás
- Partnerségek kialakítása és fenntartása helyi hatóságokkal, oktatási szolgáltatókkal, közösségi szervezetekkel, a DWP-vel és munkáltatókkal
- Foglalkoztatási és képzési lehetőségek népszerűsítése rendezvényeken, állásbörzéken, prezentációkon és a közösségi médiában
- Együttműködés ajánló partnerekkel és érdekelt felekkel a jelöltek elérése és megtalálása érdekében
- A Foglalkoztatási és Készségfejlesztési Akadémia, valamint a Stansted Repülőtér képviselete külső rendezvényeken és közösségi programokon
- Együttműködés munkáltatókkal a felvételi igények megértése, az interjúk koordinálása és a visszajelzések összegyűjtése érdekében
- Érdekelt feleknek szóló frissítések, teljesítményadatok és jelentések készítése a folyamatos fejlesztés támogatására
- Az Akadémia bővítésének támogatása tehetségutak kialakításával és az érdekelt felekkel való kapcsolattartás megerősítésével
Követelmények
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek, különböző szintű érdekelt felekkel való kapcsolatépítési és befolyásolási tapasztalattal
- Erős írás- és összefoglalási készség, beleértve a jelentések, hírlevelek, prezentációk vagy érdekelt feleknek szóló kommunikációk készítésében szerzett tapasztalatot
- Magabiztosan tart prezentációkat csoportoknak, és képviseli az Akadémiát rendezvényeken, állásbörzéken és közösségi szerepvállalási programokon
- Kiváló hallgatási készség és ügyfélközpontú hozzáállás az érdekelt felek és munkáltatók igényeinek azonosításához
- Jól szervezett, képes több, egymással versengő prioritást kezelni és szoros határidőket betartani
- Magabiztos informatikai ismeretek, beleértve a CRM-rendszerek, adatbázisok és a Microsoft Excel használatában szerzett tapasztalatot
- Proaktív, megoldásorientált hozzáállás, magabiztossággal az ötletek javasolásához és a folyamatos fejlesztés támogatásához
- Önállóan képes dolgozni, miközben hatékonyan együttműködik kollégákkal, partnerekkel és munkáltatókkal a közös célok elérése érdekében
Juttatások
- Rugalmas vállalati nyugdíjprogram, legfeljebb 10%-os hozzájárulási lehetőséggel, a személyes igényekhez igazíthatóan
- Évi 24 nap szabadság és munkaszüneti napok
- Ingyenes parkolás
- Támogatott tömegközlekedés
- Széles körű vállalati kedvezmények
- Évente két önkéntes nap
- A hét minden napján, napi 24 órában elérhető ingyenes Virtuális Háziorvosi szolgáltatás
- Care Concierge szolgáltatás
- Munkatársi közösségek, köztük a Women’s Network, az Embrace for Race & Ethnicity, az LGBTQIA+ közösséget támogató Fly with Pride, a mentális egészségért működő Mind Matters, a szülők és gondozók számára létrehozott PACT, a fogyatékosság és neurodiverzitás területén működő RespectABILITY, valamint a CAVU Global ID&E Affinity Group