MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group) ดำเนินงานท่าอากาศยานแมนเชสเตอร์และท่าอากาศยานอื่น ๆ ทั่วสหราชอาณาจักร โดยผสานการบริหารจัดการท่าอากาศยานเข้ากับบริการด้านการเดินทางที่มุ่งเน้นผู้โดยสาร การดำเนินงานครอบคลุมบริการต่าง ๆ เช่น ที่จอดรถ ห้องรับรองในท่าอากาศยาน ความช่วยเหลือด้านการเดินทาง บริการรักษาความปลอดภัย FastTrack และ TimeSlot รวมถึงการจองเที่ยวบิน ที่จอดรถ และโรงแรมใกล้ท่าอากาศยานทางออนไลน์ ด้วยบุคลากรจำนวนมาก MAG รวบรวมความเชี่ยวชาญด้านการเดินทาง โลจิสติกส์ และงานที่ปรึกษาที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการเดินทางของผู้โดยสารและการดำเนินงานประจำวันของท่าอากาศยานขนาดใหญ่

ผู้ประสานงานการเข้าถึงโอกาสการจ้างงานที่สนามบินลอนดอนสแตนสเต็ด

เชื่อมโยงคนในท้องถิ่นกับโอกาสด้านการฝึกอบรมและอาชีพที่สนามบินลอนดอนสแตนสเต็ด สร้างความร่วมมือกับนายจ้าง ผู้ให้บริการด้านการศึกษา หน่วยงานภาครัฐ และองค์กรชุมชน

รายละเอียด

  • พัฒนาและรักษาความร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่น ผู้ให้บริการด้านการศึกษา องค์กรชุมชน DWP และนายจ้าง
  • ประชาสัมพันธ์โอกาสด้านการจ้างงานและการฝึกอบรมผ่านกิจกรรม งานมหกรรมจัดหางาน การนำเสนอ และโซเชียลมีเดีย
  • ทำงานร่วมกับพันธมิตรด้านการส่งต่อและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อดึงดูดและค้นหาผู้สมัคร
  • เป็นตัวแทนของสถาบัน Employment & Skills Academy และสนามบินสแตนสเต็ดในงานภายนอกและกิจกรรมชุมชน
  • ร่วมมือกับนายจ้างเพื่อทำความเข้าใจความต้องการในการจ้างงาน ประสานงานการสัมภาษณ์ และรวบรวมความคิดเห็น
  • จัดทำข้อมูลอัปเดตสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ข้อมูลผลการดำเนินงาน และรายงานเพื่อสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • ช่วยขยายสถาบันด้วยการพัฒนาแหล่งผู้สมัครที่มีศักยภาพและเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

คุณสมบัติ

  • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์เป็นเลิศ พร้อมประสบการณ์ในการสร้างความสัมพันธ์และสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในหลายระดับ
  • มีทักษะการเขียนและการสรุปความที่ดี รวมถึงมีประสบการณ์จัดทำรายงาน จดหมายข่าว งานนำเสนอ หรือการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มั่นใจในการนำเสนอต่อกลุ่มคนและเป็นตัวแทนของสถาบันในงานกิจกรรม งานมหกรรมจัดหางาน และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์กับชุมชน
  • มีทักษะการรับฟังที่ดีและมีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นลูกค้า เพื่อระบุความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและนายจ้าง
  • จัดการงานได้ดี สามารถบริหารลำดับความสำคัญที่ต้องดำเนินการพร้อมกันและทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่เข้มงวด
  • มีทักษะด้านไอทีที่ดี รวมถึงประสบการณ์ใช้ระบบ CRM ฐานข้อมูล และ Microsoft Excel
  • มีความกระตือรือร้น มุ่งเน้นการแก้ปัญหา และมั่นใจในการเสนอแนวคิดและสนับสนุนการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระ พร้อมทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน พันธมิตร และนายจ้างอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

สวัสดิการ

  • แผนบำนาญบริษัทที่ยืดหยุ่น พร้อมตัวเลือกเงินสมทบสูงสุด 10% ซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการส่วนบุคคลได้
  • วันลาพักร้อนประจำปี 24 วัน พร้อมวันหยุดธนาคาร
  • ที่จอดรถฟรี
  • เงินอุดหนุนการเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
  • ส่วนลดจากบริษัทหลากหลายรายการ
  • วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัคร 2 วันต่อปี
  • บริการแพทย์ออนไลน์ฟรีตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์
  • บริการ Care Concierge
  • ชุมชนเพื่อนร่วมงาน ได้แก่ Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride สำหรับ LGBTQIA+, Mind Matters ด้านสุขภาพจิต, PACT สำหรับผู้ปกครองและผู้ดูแล, RespectABILITY สำหรับผู้พิการและผู้มีความหลากหลายทางระบบประสาท และ CAVU Global ID&E Affinity Group