MAG (Airports Group) mengoperasikan Manchester Airport dan bandara lainnya di seluruh Inggris, dengan memadukan pengelolaan bandara dan layanan perjalanan yang berfokus pada penumpang. Operasionalnya mencakup berbagai bidang, seperti parkir, ruang tunggu bandara, bantuan perjalanan, layanan keamanan FastTrack dan TimeSlot, serta pemesanan penerbangan, parkir, dan hotel bandara secara daring. Dengan jumlah tenaga kerja yang besar, MAG menggabungkan keahlian di bidang perjalanan, logistik, dan fungsi konsultasi terkait untuk mendukung mobilitas penumpang serta operasional sehari-hari bandara-bandara besar.
Koordinator Penjangkauan Ketenagakerjaan di Bandara London Stansted
Hubungkan masyarakat setempat dengan pelatihan dan peluang karier di Bandara London Stansted. Bangun kemitraan dengan pemberi kerja, penyedia pendidikan, lembaga pemerintah, dan organisasi masyarakat.
Deskripsi
- Mengembangkan dan memelihara kemitraan dengan pemerintah daerah, penyedia pendidikan, organisasi masyarakat, DWP, dan pemberi kerja
- Mempromosikan peluang kerja dan pelatihan melalui acara, bursa kerja, presentasi, dan media sosial
- Bekerja sama dengan mitra rujukan dan pemangku kepentingan untuk menarik serta menemukan kandidat
- Mewakili Employment & Skills Academy dan Bandara Stansted dalam acara eksternal serta kegiatan masyarakat
- Bermitra dengan pemberi kerja untuk memahami kebutuhan perekrutan, mengoordinasikan wawancara, dan mengumpulkan umpan balik
- Menyiapkan pembaruan untuk pemangku kepentingan, data kinerja, dan laporan guna mendukung perbaikan berkelanjutan
- Membantu mengembangkan Academy dengan membangun jalur bakat dan memperkuat keterlibatan pemangku kepentingan
Persyaratan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan pengalaman membangun hubungan dan memengaruhi pemangku kepentingan di berbagai tingkatan
- Kemampuan menulis dan merangkum yang kuat, termasuk pengalaman menyiapkan laporan, buletin, presentasi, atau komunikasi pemangku kepentingan
- Nyaman melakukan presentasi kepada kelompok dan mewakili Academy dalam acara, bursa kerja, serta kegiatan keterlibatan masyarakat
- Kemampuan mendengarkan yang baik dan pendekatan yang berfokus pada pelanggan untuk mengidentifikasi kebutuhan pemangku kepentingan dan pemberi kerja
- Terorganisasi dengan baik, mampu mengelola berbagai prioritas dan memenuhi tenggat waktu yang ketat
- Kemahiran TI yang baik, termasuk pengalaman menggunakan sistem CRM, basis data, dan Microsoft Excel
- Pendekatan proaktif dan berorientasi pada solusi, dengan kepercayaan diri untuk mengusulkan ide dan mendukung perbaikan berkelanjutan
- Mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi secara efektif dengan kolega, mitra, dan pemberi kerja untuk mencapai tujuan bersama
Tunjangan
- Rencana pensiun perusahaan yang fleksibel dengan pilihan kontribusi hingga 10%, dapat disesuaikan dengan kebutuhan pribadi
- Cuti tahunan 24 hari ditambah hari libur nasional
- Parkir gratis
- Transportasi umum bersubsidi
- Beragam diskon perusahaan
- Dua hari untuk kegiatan sukarela setiap tahun
- Layanan Virtual GP gratis yang tersedia 24 jam sehari, tujuh hari seminggu
- Layanan Care Concierge
- Komunitas kolega termasuk Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride untuk LGBTQIA+, Mind Matters untuk Kesehatan Mental, PACT untuk Orang Tua dan Pengasuh, RespectABILITY untuk Disabilitas dan Neurodiversitas, serta CAVU Global ID&E Affinity Group