MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
UsafiriUsafirishajiUshauri
MAG (Airports Group) inaendesha Manchester Airport na viwanja vingine vya ndege kote nchini Uingereza, ikiunganisha usimamizi wa viwanja vya ndege na huduma za usafiri zinazowalenga abiria. Shughuli zake zinajumuisha maeneo kama maegesho, vyumba vya mapumziko vya viwanja vya ndege, usaidizi wa usafiri, huduma za usalama za FastTrack na TimeSlot, pamoja na uwekaji wa nafasi mtandaoni wa safari za ndege, maegesho na hoteli za viwanja vya ndege. Ikiwa na wafanyakazi wengi, MAG huleta pamoja utaalamu katika usafiri, usafirishaji na kazi za ushauri zinazohusiana ili kusaidia usafirishaji wa abiria na uendeshaji wa kila siku wa viwanja vikuu vya ndege.

Mratibu wa Uhamasishaji wa Ajira katika Uwanja wa Ndege wa London Stansted

Waunganishe watu wa eneo hilo na mafunzo pamoja na fursa za kazi katika Uwanja wa Ndege wa London Stansted. Jenga ushirikiano na waajiri, watoa elimu, mashirika ya serikali, na mashirika ya kijamii.

Maelezo

  • Kuendeleza na kudumisha ushirikiano na mamlaka za mitaa, watoa elimu, mashirika ya kijamii, DWP, na waajiri
  • Kutangaza fursa za ajira na mafunzo kupitia matukio, maonyesho ya ajira, uwasilishaji, na mitandao ya kijamii
  • Kushirikiana na washirika wa rufaa na wadau ili kuvutia na kupata wagombea
  • Kuwakilisha Employment & Skills Academy na Uwanja wa Ndege wa Stansted katika matukio ya nje na shughuli za jamii
  • Kushirikiana na waajiri kuelewa mahitaji ya kuajiri, kuratibu usaili, na kukusanya maoni
  • Kuandaa masasisho ya wadau, data ya utendaji, na ripoti za kusaidia uboreshaji unaoendelea
  • Kusaidia kupanua Academy kwa kuendeleza njia za vipaji na kuimarisha ushirikishwaji wa wadau

Mahitaji

  • Uwezo bora wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu, pamoja na uzoefu wa kujenga mahusiano na kuwashawishi wadau katika viwango tofauti
  • Ujuzi imara wa kuandika na kufupisha, ukiwemo uzoefu wa kuandaa ripoti, majarida, mawasilisho, au mawasiliano ya wadau
  • Uwezo wa kuwasilisha mbele ya makundi na kuiwakilisha Academy katika matukio, maonyesho ya ajira, na shughuli za ushirikishwaji wa jamii
  • Ujuzi mzuri wa kusikiliza na mtazamo unaomlenga mteja katika kutambua mahitaji ya wadau na waajiri
  • Mwenye mpangilio mzuri, mwenye uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana na kutimiza muda maalum wenye mahitaji makubwa
  • Ujuzi mzuri wa IT, ukiwemo uzoefu wa kutumia mifumo ya CRM, hifadhidata, na Microsoft Excel
  • Mtazamo wa kuchukua hatua mapema na unaolenga suluhisho, pamoja na ujasiri wa kupendekeza mawazo na kusaidia uboreshaji unaoendelea
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukishirikiana kwa ufanisi na wenzako, washirika, na waajiri kufikia malengo ya pamoja

Manufaa

  • Mpango wa pensheni wa kampuni unaonyumbulika wenye chaguo za michango ya hadi 10%, unaoweza kurekebishwa kulingana na mahitaji binafsi
  • Siku 24 za likizo ya kila mwaka pamoja na sikukuu za umma
  • Maegesho ya bure
  • Usafiri wa umma wenye ruzuku
  • Punguzo mbalimbali za kampuni
  • Siku mbili za kujitolea kila mwaka
  • Huduma ya bure ya Virtual GP inayopatikana saa 24 kwa siku, siku saba kwa wiki
  • Huduma ya Care Concierge
  • Jumuiya za wafanyakazi zikiwemo Women’s Network, Embrace for Race & Ethnicity, Fly with Pride kwa LGBTQIA+, Mind Matters kwa Afya ya Akili, PACT kwa Wazazi na Walezi, RespectABILITY kwa Ulemavu na Neurodiversity, na CAVU Global ID&E Affinity Group