WhyHireWrong?は、雇用主と応募者を対象に、ウェブベースの環境を通じて採用プロセスを支援するHRテクノロジーおよび採用SaaSプラットフォームです。同社のポータルには、プロジェクト一覧、応募ワークフロー、アカウントへのアクセス、問い合わせ窓口などがあり、採用活動の管理と候補者と機会の結び付けを支援する、ソフトウェア主導型のサービスであることがうかがえます。
このプラットフォームは、採用関連のプロジェクトや応募を一元管理したい組織に適していると考えられます。また、応募者には募集中のポジションに関わるための専用の手段を提供します。少人数のチームとサービス指向の製品モデルを備えるWhyHireWrong?は、採用業務、応募者エンゲージメント、クラウド型HRソフトウェアが交差する領域に位置しています。
バルト三国担当ビジネス開発マネージャー（ハイブリッド）
AIビデオインテリジェンス企業で、リトアニア、ラトビア、エストニア全域の地域成長を推進します。 安全保障分野のパートナーシップを構築し、ビデオインテリジェンスソリューションの有望な商談を創出します。
仕事内容
- リトアニア、ラトビア、エストニア全域のビジネス開発を担当する
- 防衛、法執行、公共部門、重要インフラ、セキュリティ分野の関係者との関係を構築する
- 対象組織、購買担当者、運用チーム、調達担当者、現地パートナーを特定し、関係を築く
- 有望な商談を創出し、堅実な地域パイプラインを維持する
- 主要な意思決定者にビデオインテリジェンスおよび監視ソリューションを提案する
- パイロット導入、商談交渉、パートナー開拓を支援する
- 会社の経営陣および技術チームと連携し、商談を前進させる
- 顧客ニーズ、競合他社、調達プロセス、地域の優先事項に関する市場インサイトを提供する
- 現地で会社を代表し、バルト三国全域で長期的な事業基盤を確立する
応募要件
- ビデオ監視、セキュリティ技術、ビデオ分析、フィジカルセキュリティ、または密接に関連する分野でのビジネス開発または営業経験
- バルト地域市場に関する詳細な知識
- リトアニア、ラトビア、またはエストニアの関連組織および関係者との既存のつながり
- 適切な意思決定者に効率的にアプローチできること。理想的には1、2回の電話で接点を築けること
- 防衛、警察、国境警備、公共部門、重要インフラ、または同様に安全保障を重視する組織への販売または協業経験
- 現地の調達慣行および商業上の意思決定に関する深い知識
- 英語で流暢にコミュニケーションできること
- 少なくとも1つのバルト語に堪能であること
- ビデオ、監視、またはセキュリティ技術に関する実務経験。監視分野の経験がない一般的なビジネス開発経験は対象外
福利厚生
- 目標達成時報酬（OTE）
- 株式
