WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
1 – 10 Funcionários
RecrutamentoSaaSTecnologia de RH

A WhyHireWrong? é uma plataforma SaaS de tecnologia de recursos humanos e recrutamento desenvolvida para apoiar o processo de contratação por meio de um ambiente web para empregadores e candidatos. Seu portal faz referência a listagens de projetos, fluxos de candidatura, acesso a contas e canais de contato, indicando um serviço baseado em software para gerenciar atividades de recrutamento e conectar candidatos a oportunidades.

A plataforma parece adequada para organizações que buscam uma forma centralizada de gerenciar projetos e candidaturas relacionadas à contratação, ao mesmo tempo que oferece aos candidatos um canal dedicado para interagir com as vagas disponíveis. Com uma equipe pequena e um modelo de produto orientado a serviços, a WhyHireWrong? está na interseção entre operações de recrutamento, engajamento de candidatos e software de RH baseado em nuvem.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Países Bálticos (Híbrido)

Impulsione o crescimento regional de uma empresa de inteligência de vídeo baseada em IA na Lituânia, Letônia e Estônia. Desenvolva parcerias no setor de segurança e oportunidades qualificadas para soluções de inteligência de vídeo.

Descrição

  • Liderar o desenvolvimento de negócios na Lituânia, Letônia e Estônia
  • Desenvolver relacionamentos com stakeholders de defesa, segurança pública, setor público, infraestrutura crítica e segurança
  • Identificar e envolver organizações-alvo, compradores, equipes operacionais, contatos de compras e parceiros locais
  • Criar oportunidades qualificadas e manter um pipeline regional robusto
  • Apresentar soluções de inteligência de vídeo e vigilância a tomadores de decisão importantes
  • Apoiar implantações piloto, negociações comerciais e o desenvolvimento de parceiros
  • Coordenar com a liderança da empresa e as equipes técnicas para avançar as oportunidades
  • Fornecer insights de mercado sobre as necessidades dos clientes, concorrentes, processos de compras e prioridades regionais
  • Representar a empresa localmente e estabelecer uma presença comercial duradoura nos Países Bálticos

Requisitos

  • Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios ou área comercial em videovigilância, tecnologia de segurança, análise de vídeo, segurança física ou setor estreitamente relacionado
  • Conhecimento detalhado do mercado regional báltico
  • Relacionamentos estabelecidos com organizações e stakeholders relevantes na Lituânia, Letônia e/ou Estônia
  • Capacidade de alcançar os tomadores de decisão apropriados com eficiência, idealmente em uma ou duas ligações
  • Experiência vendendo para organizações de defesa, polícia, segurança de fronteiras, setor público, infraestrutura crítica ou organizações com foco semelhante em segurança, ou trabalhando com elas
  • Sólido conhecimento das práticas locais de compras e da tomada de decisões comerciais
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês
  • Fluência em pelo menos um idioma báltico
  • Experiência relevante com tecnologias de vídeo, vigilância ou segurança; experiência generalista em desenvolvimento de negócios sem atuação em vigilância não é adequada

Benefícios

  • Remuneração prevista (OTE)
  • Participação acionária