WhyHireWrong? е платформа за HR технологии и SaaS система за подбор на персонал, създадена да подпомага процеса на наемане чрез уеб базирана среда за работодатели и кандидати. Порталът ѝ препраща към обяви за проекти, работни процеси за кандидатстване, достъп до профили и канали за контакт, което показва софтуерно ориентирана услуга за управление на дейностите по подбор и свързване на кандидати с възможности.
Платформата изглежда подходяща за организации, които търсят централизиран начин за управление на свързани с наемането проекти и кандидатури, като същевременно предоставя на кандидатите специален канал за взаимодействие с наличните позиции. Като услуга с малък екип и продуктово ориентиран модел, WhyHireWrong? се намира на пресечната точка между операциите по подбор, ангажираността на кандидатите и облачния HR софтуер.
Мениджър „Бизнес развитие“ за Балтика (хибридно)
Развивайте регионалния растеж на компания за видеоинтелигентност с изкуствен интелект в Литва, Латвия и Естония. Изграждайте партньорства в сектора за сигурност и квалифицирани възможности за решения за видеоинтелигентност.
ЛитваОписание
- Ръководите бизнес развитието в Литва, Латвия и Естония
- Развивате отношения със заинтересовани страни от отбраната, правоприлагащите органи, публичния сектор, критичната инфраструктура и сигурността
- Идентифицирате и ангажирате целеви организации, купувачи, оперативни екипи, контакти по обществени поръчки и местни партньори
- Създавате квалифицирани възможности и поддържате стабилен регионален търговски поток
- Представяте решения за видеоинтелигентност и видеонаблюдение пред ключови лица, вземащи решения
- Подпомагате пилотни внедрявания, търговски преговори и развитието на партньори
- Координирате действията с ръководството на компанията и техническите екипи за развитие на възможностите
- Предоставяте пазарни наблюдения за нуждите на клиентите, конкурентите, процесите по обществени поръчки и регионалните приоритети
- Представлявате компанията на местно ниво и изграждате трайно търговско присъствие в Балтика
Изисквания
- Доказан опит в бизнес развитието или търговската дейност в областта на видеонаблюдението, технологиите за сигурност, видеоаналитиката, физическата сигурност или тясно свързан сектор
- Задълбочени познания за регионалния пазар на Балтика
- Установени контакти с релевантни организации и заинтересовани страни в Литва, Латвия и/или Естония
- Способност за ефективно достигане до подходящи лица, вземащи решения, в идеалния случай в рамките на едно или две обаждания
- Опит в продажбите или работата с организации от отбраната, полицията, граничната сигурност, публичния сектор, критичната инфраструктура или сходни организации с фокус върху сигурността
- Силни познания за местните практики при обществени поръчки и търговското вземане на решения
- Свободно владеене на английски език за комуникация
- Владеене на поне един балтийски език
- Релевантен опит с видео-, надзорни или технологии за сигурност; общ опит в бизнес развитието без опит с видеонаблюдение не е подходящ
Придобивки
- Целеви доход (OTE)
- Дялово участие