WhyHireWrong? je technologická platforma pro HR a náborová SaaS služba navržená na podporu náborového procesu prostřednictvím webového prostředí pro zaměstnavatele a uchazeče. Její portál odkazuje na projektové nabídky, procesy podávání žádostí, přístup k účtům a kontaktní kanály, což poukazuje na softwarovou službu pro správu náborových aktivit a propojování kandidátů s dostupnými příležitostmi.
Platforma může vyhovovat organizacím, které hledají centralizovaný způsob správy projektů a žádostí souvisejících s náborem, a zároveň poskytovat uchazečům vyhrazenou cestu ke kontaktu s dostupnými pozicemi. Díky malému týmu a servisně orientovanému modelu produktu působí WhyHireWrong? na pomezí náborových operací, zapojení uchazečů a cloudového HR softwaru.
Manažer rozvoje obchodu pro Pobaltí (hybridní režim)
Rozvíjejte regionální obchod společnosti zaměřené na videoanalytiku využívající AI v Litvě, Lotyšsku a Estonsku. Budujte partnerství v bezpečnostním sektoru a vytvářejte kvalifikované obchodní příležitosti pro řešení videoanalytiky.
LitvaPopis
- Odpovídat za rozvoj obchodu v Litvě, Lotyšsku a Estonsku
- Rozvíjet vztahy se zástupci obranného sektoru, orgánů činných v trestním řízení, veřejného sektoru, kritické infrastruktury a bezpečnostního průmyslu
- Identifikovat cílové organizace, kupující, provozní týmy, kontakty pro nákup a místní partnery a navazovat s nimi kontakt
- Vytvářet kvalifikované obchodní příležitosti a udržovat stabilní regionální prodejní kanál
- Prezentovat řešení videoanalytiky a kamerového dohledu klíčovým osobám s rozhodovací pravomocí
- Podporovat pilotní nasazení, obchodní jednání a rozvoj partnerství
- Koordinovat postup s vedením společnosti a technickými týmy s cílem posouvat obchodní příležitosti
- Poskytovat informace o trhu, potřebách zákazníků, konkurenci, nákupních procesech a regionálních prioritách
- Zastupovat společnost na místní úrovni a vybudovat dlouhodobou obchodní přítomnost v Pobaltí
Požadavky
- Prokazatelná zkušenost s rozvojem obchodu nebo obchodní činností v oblasti kamerového dohledu, bezpečnostních technologií, videoanalytiky, fyzické bezpečnosti nebo blízkého oboru
- Podrobná znalost regionálního trhu Pobaltí
- Navázané kontakty s relevantními organizacemi a zainteresovanými stranami v Litvě, Lotyšsku a/nebo Estonsku
- Schopnost efektivně oslovit příslušné osoby s rozhodovací pravomocí, ideálně během jednoho nebo dvou hovorů
- Zkušenost s prodejem obranným složkám, policii, pohraniční bezpečnosti, veřejnému sektoru, kritické infrastruktuře nebo podobně bezpečnostně zaměřeným organizacím či spoluprací s nimi
- Dobrá znalost místních nákupních postupů a obchodního rozhodování
- Plynulá komunikace v angličtině
- Plynulá znalost alespoň jednoho baltského jazyka
- Relevantní zkušenost s video-, dohledovými nebo bezpečnostními technologiemi; obecná zkušenost s rozvojem obchodu bez znalosti kamerového dohledu není vhodná
Benefity
- Cílový celkový výdělek (OTE)
- Podíl ve společnosti