WhyHireWrong?
WhyHireWrong?

WhyHireWrong? je platforma za kadrovsko tehnologijo in SaaS-sistem za zaposlovanje, zasnovan za podporo postopku zaposlovanja prek spletnega okolja za delodajalce in kandidate. Njen portal se sklicuje na projektne objave, poteke prijav, dostop do računov in kontaktne kanale, kar kaže na programsko vodeno storitev za upravljanje zaposlitvenih dejavnosti ter povezovanje kandidatov s priložnostmi.

Platforma je očitno primerna za organizacije, ki iščejo centraliziran način za obravnavo projektov in prijav, povezanih z zaposlovanjem, kandidatom pa omogoča namenski način sodelovanja pri razpoložljivih delovnih mestih. Kot storitev z majhno ekipo in produktno usmerjenim modelom WhyHireWrong? deluje na presečišču zaposlitvenih postopkov, vključevanja kandidatov in kadrovske programske opreme v oblaku.

Vodja poslovnega razvoja za Baltik (hibridno)

Spodbujajte regionalno rast podjetja za videoobveščevalne rešitve z umetno inteligenco v Litvi, Latviji in Estoniji. Razvijajte partnerstva v varnostnem sektorju in kvalificirane priložnosti za rešitve videoobveščanja.

Opis

  • Voditi poslovni razvoj v Litvi, Latviji in Estoniji
  • Razvijati odnose z deležniki na področju obrambe, organov pregona, javnega sektorja, kritične infrastrukture in varnosti
  • Prepoznati in vključiti ciljne organizacije, kupce, operativne ekipe, stike za javna naročila in lokalne partnerje
  • Ustvarjati kvalificirane priložnosti in vzdrževati močan regionalni prodajni lijak
  • Predstavljati rešitve videoobveščanja in nadzora ključnim odločevalcem
  • Podpirati pilotne uvedbe, komercialna pogajanja in razvoj partnerjev
  • Usklajevati delo z vodstvom podjetja in tehničnimi ekipami za napredovanje priložnosti
  • Zagotavljati tržne vpoglede v potrebe strank, konkurente, postopke javnih naročil in regionalne prednostne naloge
  • Lokalno zastopati podjetje in vzpostaviti trajno komercialno prisotnost po Baltiku

Zahteve

  • Dokazane izkušnje s poslovnim razvojem ali komercialnim delom na področju videonadzora, varnostnih tehnologij, videoanalitike, fizične varnosti ali tesno povezanega sektorja
  • Podrobno poznavanje regionalnega trga Baltika
  • Vzpostavljene povezave z ustreznimi organizacijami in deležniki v Litvi, Latviji in/ali Estoniji
  • Sposobnost učinkovitega doseganja ustreznih odločevalcev, idealno v enem ali dveh klicih
  • Izkušnje s prodajo organizacijam na področju obrambe, policije, mejne varnosti, javnega sektorja, kritične infrastrukture ali podobnim varnostno usmerjenim organizacijam oziroma z delom z njimi
  • Dobro poznavanje lokalnih praks javnega naročanja in komercialnega odločanja
  • Tekoče sporazumevanje v angleščini
  • Tekoče znanje vsaj enega baltskega jezika
  • Ustrezne izkušnje z video-, nadzornimi ali varnostnimi tehnologijami; splošne izkušnje s poslovnim razvojem brez izkušenj z nadzorom niso primerne

Ugodnosti

  • Ciljni zaslužek (OTE)
  • Lastniški delež

Sorodna delovna mesta

Thynk.Cloud

Customer Success Manager, Europe (Remote) — Thynk.Cloud

Thynk.Cloud
51 – 200 Zaposleni
GostinstvoLogistikaSvetovanje

Guide Thynk.Cloud hospitality customers across Europe from product adoption through renewal readiness. Manage account health, customer feedback, training, and value realization.

Odpri
Toppan Merrill

Microsoft Dynamics 365 CRM Platform Manager

Toppan Merrill

Lead the Microsoft Dynamics 365 CRM vision, roadmap, and optimization at Toppan Merrill. Improve technology supporting regulatory disclosures and communications across financial, legal, healthcare, and capital markets.

Odpri
InMarket

Senior Vice President of Client Success at InMarket

InMarket

Lead post-sale client success across Activation, Measurement, and Audiences for InMarket’s consumer intelligence and real-time marketing platform. Own retention, expansion, service operations, and team growth.

Odpri